Publié il y a 18 jours
Conseiller en architecture TI - Cybersécurité
@ Micrologic
Québec, Québec
En bref
Micrologic is hiring a full-time IT security architecture advisor to support its sales and marketing teams by showing how its cybersecurity solutions meet client needs. The role covers technical presentations, demos, proofs of concept, RFP responses and market watch.
Responsabilités :
- Démontrer les solutions de cybersécurité auprès des clients
- Concevoir des architectures technologiques et des preuves de concept
- Rédiger des propositions techniques et réponses aux appels d'offres
- Participer à la veille technologique et à l'analyse concurrentielle
- Préparer des présentations, webinaires et articles de blogue
Résumé des exigences :
- Diplôme universitaire en cybersécurité ou informatique, ou formation et expérience équivalentes
- 5 ans et plus d'expérience en architecture de solutions ou analyse TI en B2B
- Connaissance des solutions de cybersécurité (Fortinet, Microsoft Defender, Palo Alto, Zscaler)
- Connaissance des infonuagiques Azure, AWS et GCP
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit
- Permis de conduire valide et passeport valide
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-27
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | TI |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : minimes · route : minimes |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Permis et certifications | Permis de conduire valide |
| Permis de conduire | exigé |
| Candidatures encouragées | Femmes, Autochtones, Personnes racisées, Personnes handicapées |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | cybersecurity, computer science |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Micrologic
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 9 |
À cet effet, il travaille en amont des projets pour définir les besoins d’affaires et requis de ceux-ci. En tant qu’expert de son domaine, il s’assure de recommander des architectures et des solutions en fonction des meilleures pratiques de l’industrie.Responsabilités
- Participer à la veille technologique, l’analyse concurrentielle, suivre les évolutions et les tendances du marché en matière de cybersécurité;
- En collaboration avec l’équipe marketing, préparer et livrer des présentations lors de salon commerciaux, animer des webinaires et rédiger des articles de blog en mettant en évidence la valeur et les avantages de l’offre de cybersécurité de Micrologic;
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de vente pour positionner l’offre de cybersécurité de Micrologic dans différents contextes clients;
- Animer des discussions et des sessions techniques avec les clients afin d’analyser et d’évaluer leurs besoins;
- Effectuer des démonstrations techniques, concevoir des architectures technologiques et des preuves de concept (PoC) afin de démontrer les capacités des solutions de cybersécurité de Micrologic;
- Rédiger des propositions techniques, des réponses aux appels d’offres (RFP) pour répondre aux besoins des clients en tenant compte des délais, de la portée et du budget de ceux-ci;
- Être une référence en solutions de cybersécurité auprès de vos collègues, des différentes équipes, ainsi que, pour présenter le volet technique des solutions;
- Toutes tâches connexes jugées essentielles au poste.
- Se reconnaître dans les valeurs Micrologic : Intégrité, respect, solidarité, implication, fierté;
- Aptitude à maîtriser le domaine d’affaires de nos clients, savoir faire preuve d’écoute et démontrer un très bon esprit de synthèse;
- Être orienté vers les résultats, polyvalent, proactif, motivé, agile, autonome et rigoureux;
- Être capable de naviguer en constante collaboration avec les autres départements;
- Capacité à mener plusieurs tâches de front, suivi rapide, échéances serrées et gestion des priorités;
- Avoir de solide compétence en matière de communication et facilité à vulgariser l’information;
- Avoir le sens des affaires développé (intrapreneuriat) et doté d’un bon jugement pour prendre des décisions calculées;
- Capacité à gérer la pression dans un contexte d’hyper croissance et s’adapter rapidement aux changements.
- Diplôme universitaire en cybersécurité, en informatique (ou toute combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente);
- 5 années et plus d’expérience en architecture de solution technologiques et/ou en analyse en technologies de l’information, dans un contexte B2B;
- Avoir rédigé des rapports d’analyse, des documents d’architectures technologiques et des preuves de concept;
- Connaissance approfondie du secteur de la cybersécurité et des différentes solutions technologiques disponibles sur le marché (Fortinet, Microsoft Defender, Palo Alto, Zscaler, etc);
- Connaissance des solutions infonuagiques (Azure, AWS, GCP) et des solutions multi-cloud;
- Connaissance de la suite bureautique MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams);
- Posséder une excellente maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Détenir un permis de conduire valide et être en mesure d’effectuer des déplacements occasionnels (détenir un passeport valide);
- Connaissance des étapes d’un cycle de ventes et des solutions CRM (Salesforce, Netsuite, etc) (un atout);
- Bonne compréhension des normes ISO27001, SOC2, RGPD, des cadres Zero Trust et des outils de gestion des identités et des accès (un atout);
- Une ou des certifications en cybersécurité (CISSP, CISM, CEH, etc.) (un atout);
- Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Être à l’aise en anglais (parlé et écrit).
Micrologic souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi, lequel met en œuvre des mesures visant à favoriser une représentation accrue des groupes ciblés, à savoir les femmes, les autochtones, les minorités visibles et les personnes en situation de handicap.
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