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Publié il y a 25 jours

Conseiller en gestion

@ Lobe

Toutes ses offres

Boisbriand, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Observer, écouter et coacher les équipes et leurs leaders
  • Accompagner les évaluations de performance et les plans de développement
  • Soutenir les pratiques cliniques et la qualité de l'expérience patient
  • Outiller les leaders pour la planification et le recrutement
  • Accompagner le déploiement de changements et d'initiatives

Résumé des exigences :

  • Expérience en coaching et développement de leaders
  • Connaissance des standards de service et des protocoles cliniques
  • Capacité à travailler sur le terrain dans plusieurs cliniques
  • Aptitude à faire le lien entre priorités organisationnelles et réalité des cliniques

Outils et compétences

Process improvementScheduling
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-10-16
Première détection par notre source
2026-10-11
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineProfessions paramédicales
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsroute : modérés
Milieu de travailChez les clients
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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ChampValeur
Offres sur Jobsy46
Description
Appellation à l'interne: Conseiller(ère) en leadership clinique

Développer les leaders et les équipes

  • Être présent(e) dans les cliniques afin d'observer, écouter, coacher et faire grandir les équipes et leurs leaders;
  • développer les leaders locaux et les outiller pour qu'ils mobilisent eux-mêmes leurs équipes (faire faire plutôt que faire);
  • accompagner les leaders dans les évaluations de performance et les plans de développement, et soutenir directement le développement des leaders eux-mêmes;
  • favoriser une culture de collaboration, de responsabilisation et d'amélioration continue;
  • agir comme personne-ressource et coach afin d'amener les équipes à résoudre elles-mêmes les enjeux du quotidien.

Expérience patient et qualité des pratiques

  • Amener les équipes à bien comprendre et à appliquer les standards de service, les protocoles cliniques et les processus opérationnels;
  • aider les équipes à repérer les écarts, à proposer des ajustements et à améliorer elles-mêmes leurs pratiques;
  • contribuer à maintenir une expérience patient humaine, cohérente et de qualité sur l'ensemble du territoire;
  • soutenir l'adoption, par les équipes, de pratiques favorisant la fluidité du parcours patient.

Continuité des services et soutien opérationnel

  • Outiller les leaders locaux pour anticiper les besoins en personnel et prévenir les risques de bris de service;
  • participer au processus de sélection des candidats et développer la capacité des leaders à recruter et à intégrer;
  • soutenir la planification des horaires multicliniques, l'intégration des nouveaux employés et le maintien de la couverture des services;
  • collaborer avec l'équipe de soutien clinique du siège social afin de résoudre les enjeux opérationnels et d'assurer un environnement clinique fonctionnel et accueillant;
  • assurer une vigie terrain afin de repérer rapidement les besoins, les irritants et les occasions d'amélioration.

Gestion du changement et rayonnement local

  • Accompagner les leaders et leurs équipes dans le déploiement de nouveaux outils, programmes, formations ou initiatives organisationnelles;
  • favoriser l'adhésion aux changements et amener les leaders locaux à les porter eux-mêmes auprès de leurs équipes;
  • soutenir les initiatives de visibilité locale et les activités communautaires, notamment auprès des cliniques nécessitant un accompagnement particulier;
  • faire le lien entre les priorités organisationnelles et la réalité quotidienne des cliniques.


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    Process improvement, Scheduling

  • Boisbriand - Store Assistant Manager

    Boisbriand, QC

    Running Room

    Running Room needs a confident, experienced runner who enjoys the running community and can learn product knowledge quickly. Candidates must communicate clearly in English, both verbally and in writing, and work with little supervision.

    cash register, computer

  • Adjointe de direction HYBRIDE

    Boisbriand, QC
    30–40 $/hContrat

    Randstad Canada

    Randstad Canada asks for strong French and English, including written English for regular contact with partners outside Quebec. Candidates need Microsoft Office skills, comfort with Teams video calls, excellent organization and initiative, and a professional, confidential approach.

    Excel, PowerPoint

    Adjointe de direction HYBRIDE

    Boisbriand, QC
    30–40 $/hContrat

    Randstad Canada

    Connaissance de la suite Microsoft Office; Aisance en visioconférence avec Teams; Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral

    Excel, PowerPoint

  • Agent/agente de sécurité en magasin Prévention des pertes

    Boisbriand, QC
    38k–53k $/anTemps plein

    Winners Merchants International, L.P.

    Candidates need at least a high school diploma or equivalent experience. A provincial security guard licence is required, and a valid driver's licence is preferred. Retail loss prevention, security or law enforcement students and those with related experience are encouraged to apply.

  • Merchandiseur - Temps Plein / Full-time Merchandiser

    Boisbriand, QC

    Bloomstar Bouquet

    Candidates need strong customer service skills, the ability to stand for long periods, and comfort working around coolers. English is required, and the role requires following company merchandising procedures and health and safety rules.

  • Caissier/caissière temps partiel jour

    Boisbriand, QC
    Temps partiel

    Loblaw

    Aucune expérience antérieure requise; Esprit d'équipe et bonnes aptitudes de communication; Capacité de s'adapter à un environnement dynamique

    Customer service, Communication skills, Procurement, Leadership, Vulnerable sector check

  • Store Associate (Full-Time)

    Boisbriand, QC
    Temps plein

    Tigre Boisbriand (143) Limitée

    Candidates need strong customer service and communication skills, attention to detail, and the ability to work both independently and in a team in a fast-paced store. The role also requires physical ability to stand, lift up to 18 kg and reach overhead.

    cash register, POS

Lieux et modes de travail

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Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

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