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Publié il y a 3 mois

Conseiller en implantation / Formateur - Méthodologie de gestion de projets

@ Solution SFT

Québec, Québec

Hybride
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Concevoir des contenus et parcours de formation en gestion de projets
  • Animer des formations en présentiel, à distance ou en hybride
  • Accompagner et coacher gestionnaires et équipes
  • Produire guides, outils et rapports d'évaluation
  • Recommander des améliorations continues

Résumé des exigences :

  • Au moins 2 mandats de formation en PPM
  • Contribution à la mise en place ou à l'amélioration d'un PMO
  • Expérience des cadres normatifs gouvernementaux québécois
  • Connaissance approfondie de PMI, PRINCE2, Agile, Scrum ou SAFe
  • Expérience en transformation organisationnelle ou technologique

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · workable

Date publiée par l’employeur
2026-08-07
Première détection par notre source
2026-10-14
Mise à jour du dossier source
2026-10-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineÉducation
Heures par semaine35
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Permis et certificationsProsci, PMP, CAPM, PRINCE2, Agile

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Solution SFT

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Connecting Top Talent with Leading Industries | Solution SFT 🚀 | Specializing in IT and Engineering Consulting.

Description complète de l’entreprise

Solution SFT 🚀 IT and Engineering Consulting Firm. Connecting Top Talent with Leading Industries.

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Bureaux déclarés
  • Montreal, Quebec H3A2A6, CA
Autres noms enregistrés
  • Solution SFT
Spécialités
  • Conseil en technologies de l'information
  • Gouvernance des TI
  • Transformation numérique
  • Stratégie TI
  • Audit informatique
  • Sécurité des systèmes d'information
  • Protection des renseignements personnels
  • Optimisation des processus technologiques
  • Intégration de solutions numériques
  • Technologies émergentes
  • Intelligence artificielle (IA)
  • Services-conseils en ingénierie
  • Conception d'infrastructures TI
  • Cybersécurité
  • Architecture infonuagique
  • Gestion des accès et des identités
  • Gestion des risques informatiques
  • Développement de logiciels sur mesure
  • Développement d’applications Web et mobiles
  • Conception d’interfaces utilisateurs (UX/UI)
  • Méthodologies DevOps
  • Solutions en mode faible code / sans code
  • Architecture à microservices
  • Modernisation d’applications
  • Recrutement en TI
  • Recrutement en ingénierie
  • Placement de professionnels qualifiés
  • Acquisition de talents spécialisés
  • Réseau de consultants TI
  • and Agence de placement technique
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Solution SFT 🚀 IT and Engineering Consulting Firm. Connecting Top Talent with Leading Industries.

ChampValeur
SecteurBusiness Consulting and Services
Taille51-200 employees
Siège socialMontreal, Quebec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en2020
SpécialitésConseil en technologies de l'informationGouvernance des TITransformation numériqueStratégie TIAudit informatiqueSécurité des systèmes d'informationProtection des renseignements personnelsOptimisation des processus technologiquesIntégration de solutions numériquesTechnologies émergentes
Offres sur Jobsy2 108
LinkedInVoir la page
Description

Titre du poste
Conseiller en implantation / Formateur — Méthodologie de gestion de projets

Détails du mandat

  • Client : Santé Québec (Bureau de projet en TI)
  • Type : Mandat temps complet, 35 h/semaine
  • Lieu : Montréal ou Québec
  • Mode : Hybride (1 jour présentiel / 4 jours télétravail)
  • Durée : ~12 mois (2026-08-24 au 2027-08-24)
  • Horaire : 8h30 à 16h30
  • Référence : Appel d'offres 26-SQ-018, Requête #010, Lot 8

Description du rôle
Concevoir, développer et dispenser des formations en gestion de projets pour permettre aux intervenants d'acquérir les connaissances, habiletés et outils nécessaires, dans le respect des cadres de gouvernance et des meilleures pratiques. Le titulaire agit comme expert-conseil en transfert de connaissances et développement des compétences, et contribue à l'uniformisation des pratiques et à l'amélioration de la maturité organisationnelle.

Principaux champs d'action : développement de contenus pédagogiques · animation de formations (présentiel, distance, hybride) · accompagnement et coaching des gestionnaires et équipes · évaluation et amélioration continue.

Domaines de formation visés
Cycle de vie d'un projet · gestion de portefeuille et de programmes · gouvernance et rôles · charte et plans de projet · parties prenantes et communications · portée, échéancier et coûts · risques et enjeux · gestion de la capacité.

Livrables attendus
Plan de formation · parcours d'apprentissage par catégorie d'intervenants · matériel pédagogique complet · guides méthodologiques · outils de soutien · rapports d'évaluation · recommandations d'amélioration continue.

Exigences

  • Au moins 2 mandats de formation en gestion de portefeuille, de programmes et de projets (PPM)
  • Contribution à la mise en place ou l'amélioration de la maturité d'au moins 1 bureau de projets (PMO/BGP)
  • Expérience en application des cadres normatifs gouvernementaux du Québec (gestion des ressources informationnelles, investissements, gouvernance, reddition de comptes)
  • Connaissance approfondie des cadres méthodologiques reconnus (PMI, PRINCE2, Agile, Scrum, SAFe ou hybrides)
  • Expérience en contexte de transformation organisationnelle ou technologique

Certifications (atout majeur)
Prosci ou équivalent (gestion du changement) · PMP, CAPM, PRINCE2 ou Agile.

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    Québec, QC +3
    Temps plein

    TEHORA

    15+ ansDiplôme universitaire pertinent ou expérience équivalente; Minimum quinze années d'expérience en TI; Expérience en formation ou implantation

    Process improvement, French, Communication skills, Pedagogy

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

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