Publié il y a 30 mois
Conseiller en sécurité / Analyste en gestion des identités et des accès (GIA)
@ Exposant 3
Québec
Responsabilités :
- Prendre en charge les demandes et incidents GIA complexes
- Analyser et automatiser les processus GIA
- Programmer des rapports de validation et d'utilisation des annuaires
- Octroyer, suspendre ou retirer les accès informatiques
- Mettre à jour la documentation et créer des procédures
Résumé des exigences :
- Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou équivalent
- Deux ans d'expérience en sécurité de l'informatique
- Deux ans d'expérience en programmation de scripts
- Un an d'expérience avec Azure AD de Microsoft
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2024-06-02
- Première détection par notre source
- 2026-10-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | TI |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Informatique |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Exposant 3
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Exposant3 (E3) est une firme Innovante de services conseils en gestion des affaires et des technologies de l’information
Description complète de l’entreprise
Exposant3 (E3) est une firme Innovante de services conseils en gestion des affaires et des technologies de l’information. L’entreprise a pour mission d’accompagner les organismes gouvernementaux et entreprises privés dans leurs transformations organisationnelles et technologiques en regard de la nouvelle économique numérique. Pour ce faire, nous contribuons à l’atteinte d’une expérience client enrichie, non seulement par une approche novatrice et moderne, par les apports majeurs de l’intelligence artificielle, par l’automatisation des processus administratifs et d’affaires, mais aussi par une modernisation des technologies. Le tout supporté par une saine gouvernance et une gestion de programmes et de projets afin de fournir une intelligence d’affaires pour les activités opérationnelles et de gestion. E3 se veut une firme à caractère et dimension humaine. En effet, la dynamique organisationnelle conditionne et favorise l’esprit d’équipe et d’entreprise pour atteindre des résultats au-delà des attentes de l’entreprise et de ses clients. L’objectif étant d’offrir un environnement de travail dynamique et évolutif pour permettre aux gens d’atteindre « la puissance de l’humain exposant 3 » soit : • La puissance de l’individu (engagé et mobilisé); • La puissance de l’équipe (volonté d’entraide et de réussite, contributions et gains en équipe); • La puissance de l’entreprise (vision commune, engagement commun, détermination commune).
- Abonnés LinkedIn
- 7 387
- Personnes associées sur LinkedIn
- 38
- Bureaux déclarés
- Quebec, Quebec G1R, CA
- Autres noms enregistrés
- Exposant 3
- Exposant 3
- Spécialités
- IT Consultant
- Consultant TI
- Pigiste
- Analyste
- Conseiller en Gestion
- Designer UX
- Pilote de système
- and Développeur
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Exposant3 (E3) est une firme Innovante de services conseils en gestion des affaires et des technologies de l’information. L’entreprise a pour mission d’accompagner les organismes gouvernementaux et entreprises privés dans leurs transformations organisationnelles et technologiques en regard de la nouvelle économique numérique. Pour ce faire, nous contribuons à l’atteinte d’une expérience client enrichie, non…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | IT Services and IT Consulting |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Quebec, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2018 |
| Spécialités | IT ConsultantConsultant TIPigisteAnalysteConseiller en GestionDesigner UXPilote de systèmeand Développeur |
| Offres sur Jobsy | 121 |
| Voir la page |
Hybride (2 jours au bureau à Montréal)
Le conseiller en sécurité et analyse en gestion des identités et des accès fournit, développe et maintient à jour les automatismes et rapports pour contribuer activement à l’atteinte des objectifs, cibles et résultats escomptés au plan stratégique ministériel et à la planification de la direction. Il est également responsable de la mise à jour des normes, guides et procédures en lien avec la gestion des identifiants et des accès.
Activités :
- Prendre en charge les demandes de services et incidents en GIA complexes et appliquer les mesures correctives et faire le suivi dans l’outil de suivi des demandes et requêtes de la DSCU;
- Agir en tant que conseiller senior auprès de l’équipe pour valider la pertinence et la portée des solutions proposées et pour résoudre les problèmes;
- Analyser et prendre en charge les demandes de la gouvernance;
- Analyser et automatiser des processus GIA;
- Analyser les problèmes de sécurité et participer à la recherche de solutions;
- Assister les techniciens dans le traitement des tâches et initier les moins expérimentés;
- Contribuer au projet de la direction avec un soutien quotidien qui peut inclure la compréhension des défis GIA de la clientèle;
- Veiller à la mise à jour et à l’exactitude de la documentation des opérations de la GIA;
- Agir comme personne-ressource et fournir l’assistance propre à ses attributions, et ce, tant à l’endroit de ses supérieurs que de la clientèle;
- Programmer des rapports de validation des données des annuaires afin de corriger les erreurs;
- Programmer des rapports d’utilisation des objets des annuaires afin de nettoyer les annuaires des objets obsolètes;
- Programmer des rapports sur les dossiers réseau afin de surveiller la conformité des accès;
- Octroyer, suspendre ou retirer les accès informatiques tout en s’assurant de la rigueur, de la conformité et du respect des normes et des procédures en vigueur;
- Mettre à jour la documentation interne;
- Créer de nouvelles procédures;
- Créer des articles de connaissances.
Profil
1. Posséder un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou son équivalent;
2. Posséder deux (2) années d’expérience en sécurité de l’informatique;
3. Posséder deux (2) ans d’expérience en programmation de scripts;
4. Posséder un (1) an d’expérience en connaissance de la base d’Azure AD de Microsoft.
Informations contractuelles
Journal
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