Publié il y a 7 jours
Conseiller.ère
@ MUNICIPALITE REGIONALE DE COMTE D'ANTOINE LABELLE
Mont-Laurier, Québec
En bref
MUNICIPALITE REGIONALE DE COMTE D'ANTOINE LABELLE is hiring a Conseiller.ère for its economic development team to advise entrepreneurs and project promoters, analyze project viability and financing, and represent the organization with local partners. The role is a full-time position with an application deadline of November 18, 2026 at 5 p.m.
Salaire :
40,36 $ de l’heure
Responsabilités :
- Accompagner et conseiller les promoteurs dans leurs projets
- Analyser la viabilité financière et préparer les dossiers de financement
- Développer les liens avec les partenaires du milieu
- Effectuer une veille stratégique sur les programmes pertinents
- Représenter et promouvoir l'organisation
Résumé des exigences :
- Excellentes habiletés relationnelles et de communication
- Esprit d'analyse et aisance avec l'information financière
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Autonomie, initiative et sens de l'organisation
- Curiosité, jugement et sens du service à la clientèle
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · quebecemploi
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-03
- Première détection par notre source
- 2026-11-06
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Développement des affaires |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
MUNICIPALITE REGIONALE DE COMTE D'ANTOINE LABELLE
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 1 |
Oeuvrant dans l'équipe de développement économique, le ou la titulaire du poste aura comme principales fonctions :
Accompagner et soutenir les promoteurs dans leurs projets :
- Établir et maintenir des relations d'affaires avec les entrepreneurs et organismes du territoire;
- Identifier les besoins de la clientèle et offrir un accompagnement adapté à leur réalité;
- Conseiller les promoteurs dans la planification, la structuration et la réalisation de leurs projets;
- Soutenir l'élaboration de plans d'affaires, de prévisions financières et de demandes de financement;
- Réaliser les recherches, analyses et suivis nécessaires à l'avancement des projets;
- Référer les promoteurs vers les ressources et expertises appropriées lorsque requis.
Analyse financière et financement :
- Conseiller les promoteurs dans leurs démarches de financement;
- Analyser la viabilité des projets, incluant l’interprétation des états financiers, le montage des prévisions financières, le calcul des besoins de financement et de la capacité de remboursement;
- Préparer les dossiers de financement et formuler des recommandations aux instances concernées;
- Assurer le suivi des décisions et des engagements liés aux programmes de financement.
Développement économique et gestion de projets :
- Développer et maintenir des liens avec les partenaires et acteurs du milieu;
- Identifier les opportunités de développement et les besoins émergents du territoire;
- Contribuer, coordonner ou participer à la réalisation de projets liés à la mission de l'organisation;
- Effectuer une veille stratégique et demeurer à l'affût des programmes et initiatives pertinents.
Contribuer à la mission de l'organisation :
- Participer aux activités, comités et projets de l'organisation;
- Représenter et promouvoir l'organisation auprès des partenaires et instances du milieu;
- Collaborer au développement et à l'amélioration continue des services;
- Effectuer toute autre tâche connexe.
Aptitudes
- Excellentes habiletés relationnelles et capacité à développer des liens de confiance avec les entrepreneurs, partenaires et intervenants du milieu;
- Esprit d'analyse et aisance à interpréter l'information financière et d'affaires;
- Capacité à accompagner plusieurs dossiers simultanément et à gérer efficacement les priorités;
- Autonomie, initiative et sens de l'organisation;
- Aptitude à conseiller, influencer et mobiliser différents intervenants vers l'atteinte d'objectifs communs;
- Capacité à identifier des opportunités, proposer des solutions et faire progresser les projets;
- Excellentes habiletés de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Curiosité, jugement et sens du service à la clientèle.
Pour postuler
Les personnes intéressées à relever ce défi peuvent nous faire parvenir leur curriculum vitae et lettre de motivation au plus tard le 18 NOVEMBRE 2026 À 17 H.
CONCOURS 26-DEV-05 | CONSEILLER.ÈRE
Par courriel : [email protected] ou sur le site Internet de la MRC d'Antoine-Labelle.
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