Publié il y a 7 jours
Conseiller(ère) à la location en RPA - D.D.O.
@ Horizon Résidences pour aînés
Montréal, Québec
En bref
Horizon Résidences pour aînés is hiring a full-time rental advisor to find and convert prospective residents and their families. The role centres on prospecting, guiding clients through the rental process to lease signing, and meeting occupancy targets. The posting states a competitive salary, a commission program, annual contests, a group RRSP with employer contribution up to 4%, and ongoing training.
Responsabilités :
- Prospection, réseautage et référencement de nouvelles occasions d'affaires
- Accompagnement des futurs résidents et de leurs familles jusqu'à la signature du bail
- Mise en valeur des services et installations de la résidence
- Suivi rigoureux des prospects et analyse des résultats de location
- Organisation d'activités promotionnelles et d'événements
Résumé des exigences :
- Formation collégiale ou expérience équivalente en vente ou immobilier
- Minimum de deux ans d'expérience en vente ou location
- Excellentes aptitudes en communication et négociation
- Bonne maîtrise du français et de Microsoft Office
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-04
- Première détection par notre source
- 2026-11-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Ventes |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Vente, Immobilier, Administration, Communication |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Prime de rendement |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Horizon Résidences pour aînés
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 4 |
Faites de chaque rencontre une occasion de créer un nouveau chez-soi!
Vous avez la fibre commerciale, aimez bâtir des relations de confiance et êtes motivé(e) par l’atteinte de résultats? Nous avons une belle occasion pour vous!
Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en location passionné(e), dynamique et orienté(e) vers les résultats pour contribuer activement à son développement et à son rayonnement.
Au cœur de l’expérience client, vous serez responsable de faire découvrir le milieu de vie aux futurs résidents et à leurs proches, de les accompagner dans leur démarche et de les guider vers un choix qui répond à leurs besoins. Votre rôle sera essentiel à la croissance de la résidence, à l’atteinte des objectifs de location et au maintien d’un taux d’occupation optimal.
Vos principales responsabilités
- Développer de nouvelles occasions d’affaires grâce à des stratégies de prospection, de réseautage et de référencement.
- Accompagner les futurs résidents et leurs familles tout au long du processus de location, de la première prise de contact jusqu’à la signature du bail.
- Faire vivre une expérience client exceptionnelle en misant sur l’écoute, la confiance et la qualité des échanges.
- Mettre en valeur les services, les installations et les avantages du milieu de vie afin de faire rayonner la résidence.
- Assurer un suivi rigoureux des prospects et des clients afin de maximiser les possibilités de location.
- Participer à l’organisation d’activités promotionnelles et d’événements visant à accroître la visibilité de la résidence.
- Suivre les résultats de location, analyser les occasions d’amélioration et contribuer à l’atteinte des objectifs.
- Collaborer avec les équipes et partager les meilleures pratiques afin de favoriser la réussite collective.
Le profil que nous recherchons
- Formation collégiale ou expérience équivalente en vente, immobilier, administration, communication ou dans un domaine connexe.
- Minimum de deux ans d’expérience en vente ou en location, idéalement dans le secteur des résidences pour aînés.
- Excellent sens de la communication et facilité à établir des relations durables.
- Approche client chaleureuse, professionnelle et axée sur les besoins des personnes.
- Esprit entrepreneurial, autonomie et grande capacité d’organisation.
- Fortes aptitudes en négociation, prospection et développement des affaires.
- Motivation par les défis, les objectifs et les résultats.
- Bonne maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, ainsi que de la suite Microsoft Office.
Ce que nous vous offrons
Parce que votre contribution mérite d’être reconnue :
- Un salaire concurrentiel.
- Un programme de commissions particulièrement avantageux.
- Plusieurs concours annuels offrant des possibilités de bonification.
- Un régime collectif d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur pouvant atteindre 4 %.
- De la formation continue et un accompagnement favorisant votre développement professionnel.
Vous aimez relever des défis, faire la différence dans la vie des gens et transformer des occasions en réussites? Nous aimerions vous rencontrer!
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