Première détection par notre source: à l’instant
Conseiller·ère aux ressources humaines
@ Grimard
Saguenay, Québec
En bref
Grimard is hiring a human resources advisor (conseiller·ère RH) to run the full recruitment process, advise managers on HR matters and handle employee administration. The role is full-time with a flexible schedule and hybrid mode. The posting requires an HR certificate and at least 2 years of HR experience.
Responsabilités :
- Exécuter l'ensemble du processus de recrutement
- Élaborer la stratégie de recrutement
- Conseiller et accompagner les gestionnaires en RH
- Gérer administrativement les dossiers d'employés
- Agir comme personne ressource auprès des employés
Résumé des exigences :
- Certificat en ressources humaines
- Minimum de 2 ans d'expérience en ressources humaines
- Intérêt pour l'humain et le bien-être des employés
- Esprit d'équipe et intégrité
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Ressources humaines |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Certificat en ressources humaines |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible, Régime de retraite, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Grimard
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 5 |
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On est à la recherche d’un·e conseiller·ère RH pour se joindre à notre équipe dynamique ! Tu aimes relever des défis, bâtir des relations solides et piloter des projets qui contribuent concrètement à la réussite de l’entreprise et au bien-être des employés, tu es à la bonne place !
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- Ambiance conviviale, dynamique et motivante;
- Parce que tu partages nos valeurs : intégrité, respect des engagements et esprit d’équipe
Tes responsabilités :
- Assurer l'exécution de l'ensemble du processus de recrutement;
- Élaborer la stratégie de recrutement alignées sur les objectifs organisationnels;
- Supporter les gestionnaires sur les bonne pratiques d'entretien en matières de recrutement;
- Conseiller et accompagner les gestionnaires en matière de gestion des ressources humaines;
- Aider au suivi et la planification des formations, au besoin;
- Effectuer la gestion administrative des dossiers d’employés;
- Agir à titre de personne ressource auprès des employés;
Ton profil :
- Détenir un certificat en ressources humaines;
- Posséder un minimum de 2 ans d'expérience en ressources humaines.
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