Publié il y a 2 mois
Conseiller/ère chaîne d'approvisionnement
@ BLV - Value Chain Partners
Montréal, Québec
Résumé des exigences :
- Nous collaborons exclusivement avec des personnes détenant un permis de travail valide pour le Canada et résidant actuellement au pays.
- Capacité à prioriser et à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Capacité à établir de bonnes relations avec différents intervenants internes
- • Baccalauréat en administration (gestion des opérations et de la logistique), en génie industriel, en recherche opérationnelle, en analytique d’affaires ou dans un domaine connexe.
- • Expérience pertinente en chaîne d’approvisionnement, en amélioration continue, en consultation ou en analyse d’affaires.
- • Expérience démontrée en analyse de données, en visualisation et en interprétation de données appliquées aux opérations et à la chaîne d’approvisionnement.
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-17
- Première détection par notre source
- 2026-11-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
BLV - Value Chain Partners
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 2 |
Notre client est un chef de file en Amérique du Nord et un agent de changement dans une industrie créative et dynamique. Il est importateur, fabricant et distributeur de quincaillerie spécialisée et de produits complémentaires.
Nous cherchons à pourvoir un poste de conseiller ou conseillère à la chaîne d’approvisionnement pour appuyer l'équipe de projets (principalement en approvisionnement). En tant que partenaire d’affaires, vous optimiserez les opérations et soutiendrez la croissance en réalisant des analyses complexes et en concevant des solutions d'amélioration. Vous transformerez les données en recommandations concrètes et participerez activement à la gestion des projets associés. Enfin, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des utilisateurs lors de l'implantation des nouveaux outils (formation, communication et adoption).
Soutien opérationnel et accompagnement des utilisateurs
Tests, validation et amélioration des solutions
Participation aux projets et amélioration continue
Les aptitudes recherchées sont :
- Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation
- Forte orientation service à la clientèle
- Sens de l’organisation et souci du détail
- Capacité à prioriser et à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Approche proactive et collaborative
- Intérêt pour les environnements en transformation et l’amélioration continue
- Capacité à établir de bonnes relations avec différents intervenants internes
• Baccalauréat en administration (gestion des opérations et de la logistique), en génie industriel, en recherche opérationnelle, en analytique d’affaires ou dans un domaine connexe.
• Expérience pertinente en chaîne d’approvisionnement, en amélioration continue, en consultation ou en analyse d’affaires.
• Expérience démontrée en analyse de données, en visualisation et en interprétation de données appliquées aux opérations et à la chaîne d’approvisionnement.
• Expérience en accompagnement d’utilisateurs, en formation ou en soutien opérationnel.
• Expérience en gestion ou en coordination de projets multidisciplinaires.
• Expérience en optimisation de réseau, en modélisation logistique ou en études de capacité.
• Bonne connaissance des processus de distribution, d’approvisionnement, d’inventaire et de transport.
• Maîtrise avancée d’Excel et des outils de visualisation de données (Power BI ou équivalent).
• Bonne compréhension des systèmes ERP, WMS et TMS.
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.
Benefits
• Un équilibre entre le travail et la vie personnelle
• Une formation complète
• Du télétravail selon les paramètres de l’équipe Approvisionnement à savoir 3 jours au bureau / semaine.
• Un environnement dynamique et inspirant
• Une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché
• Une progression de rémunération axée sur la performance par l’atteinte d’objectifs
• Un régime d’achat d’actions pour les employés
• Un programme d’avantages sociaux concurrentiels pour vos besoins personnels
• Des produits à prix concurrentiel
• Un stationnement vaste et gratuit
Journal
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