Conseiller-ère clinique

QUI NOUS SOMMES

En tant que Conseil de la Nation Atikamekw - Atikamekw Sipi (CNA), nous représentons l’ensemble de la Nation Atikamekw à l’échelle régionale, nationale et internationale, et nous offrons des programmes et des services à ses membres.

Au-delà de notre prestation de services, nous collaborons en harmonie entre collègues, nous valorisons l’écoute active et les idées novatrices permettant de trouver les meilleures solutions aux défis de la nation.

NOS AVANTAGES

Nous promettons un environnement équitable, respectueux et efficace, tout en bénéficiant des avantages suivants :

• Une rémunération réellement compétitive, incluant un programme d’assurances, un programme d’aide aux employés et à leur famille, service de télémédecine et un régime de retraite à prestations déterminées
• Des mesures de conciliation famille-travail : 15 fériés, des congés spéciaux aux fêtes, un horaire flexible,10 jours de maladie et un horaire de 35 heures/semaine en terminant à midi le vendredi
• Différentes activités de développement professionnel et de carrière, telles que le co-développement entre les employés, l’accès à différentes formations et l'élaboration d’un plan de développement individualisé
• Horaire de travail de garde en rotation, avec prime salariale
• Un milieu de travail unique, tout en ayant accès à différentes activités de plein air
• La chance d’avoir un impact positif direct dans la nation
• Une ambiance unique et sereine, avec une équipe de direction ouverte d’esprit et offrant une réelle reconnaissance et bien sûr, une collaboration entre collègues hors pair, le tout agrémenté par un comité social qui offre des activités diversifiées.
• Mesures facilitant le déménagement et la transition, dont l’accès à un logement à moitié prix incluant tous les services.

TON RÔLE

La ou le conseiller (ère) clinique collabore avec le chef de service de la fonction clinique dans les procédures d’accompagnement ainsi que le suivi des dossiers. La personne exerce également un rôle-conseil en lien avec la dispensation des services.

• Grâce à ton leadership, tu soutiendras les différents intervenants dans la transmission des mises à jour et de l'application des processus et des procédures cliniques.
• Par ta bienveillance, tu mobiliseras les familles afin de trouver conjointement les meilleures solutions à chaque contexte et leur permettre de les mettre en application.
• Comme personne-ressource, tu contribueras au développement et au maintien des compétences des intervenants.
• Tu participeras aux activités de consultation et d'information relatives au développement, à l'implantation et à l'actualisation des projets et des programmes des services sociaux.
• Tu collaboreras au suivi des actions de concertation et de partenariat en lien avec le développement social et communautaire.
• Tu exerceras la garde régionale (téléphonique) ; tu superviseras les intervenants de garde et autoriseras les déplacements et les interventions majeures.
• Il te faudra gérer les risques (tant pour l’organisme que pour la sécurité des usagers), et t’adapter rapidement selon l’environnement, les délais, les règles et les procédures à suivre.
• Tu auras la confiance de l’équipe de direction et la liberté d’action nécessaire afin de développer ton expertise et d’innover les pratiques, tout en respectant les règles externes et celles de la clinique.
• Au besoin, agir à titre d’agent (e) de relations humaines.
• Tu auras l’occasion de bâtir une carrière qui te ressemble, grâce à des occasions d’avancement vers un rôle de chef de service ou de direction

TON EXPERTISE

Les atouts suivants assureront ton succès et ton bien-être dans ce nouveau rôle :

• Détenir une expertise de 4 ans en clinique et un BAC en travail social, en sociologie, en psychologie ou tout autre domaine connexe.
• Désirer œuvrer auprès de la nation et comprendre la culture atikamekw afin de travailler en respect des traditions.
• Démontrer une gestion saine des émotions face aux situations sensibles et être en mesure de contrôler les urgences.
• Être en mesure d’intervenir rapidement selon les éléments présents dans les situations vécues avec les usagers et les intervenants
• Savoir mobiliser une équipe de travail grâce à des objectifs concrets et nouer des relations de confiance auprès des intervenant(e)s.
• Bonne maîtrise du français et connaissance de la langue atikamekw, un atout.

Si cet environnement de travail enrichissant te rejoint, on aimerait discuter avec toi et recevoir ton CV aux coordonnées suivantes, avant le 6 novembre 2026 à MIDI.