Publié il y a 5 heures
Conseiller(ère) commercial
@ Visa & Immigration Sun Life Canada Services 🇨🇦
Montréal, Québec
Résumé des exigences :
- Présenter les différents programmes d’immigration : résidence permanente, permis d’études, permis de travail, etc.
- Formation de niveau Bac+2 minimum.
- Au moins un an d’expérience en service à la clientèle, vente ou conseil commercial.
- Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
- Bonnes capacités de communication, d'organisation et de négociation.
- Sens du service, dynamisme et esprit d'équipe.
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-10
- Première détection par notre source
- 2026-11-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Visa & Immigration Sun Life Canada Services 🇨🇦
SunLife Immigration Canada, cabinet spécialisé en immigration et en éducation internationale, souhaite renforcer son équipe à Montréal en recrutant un(e) conseiller(ère) commercial(e) en immigration.
Vous serez responsable d’accompagner les clients tout au long de leur parcours, de les conseiller sur les différentes possibilités d’immigration et de contribuer au suivi de leurs dossiers, dans le respect de la réglementation canadienne.
Responsabilités- Accompagner et conseiller les clients dans leurs projets d’immigration et d’études au Canada.
- Présenter les différents programmes d’immigration : résidence permanente, permis d’études, permis de travail, etc.
- Assurer le suivi des dossiers clients et la préparation des documents administratifs.
- Maintenir une communication régulière et professionnelle avec les clients.
- Participer au développement commercial et à la fidélisation de la clientèle.
- Formation de niveau Bac+2 minimum.
- Au moins un an d’expérience en service à la clientèle, vente ou conseil commercial.
- Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
- Bonnes capacités de communication, d'organisation et de négociation.
- Sens du service, dynamisme et esprit d'équipe.
- Une rémunération compétitive selon le profil et l'expérience.
- Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
- Des possibilités d'évolution professionnelle.
- Des avantages sociaux.
Journal
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