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Publié il y a 2 mois

Conseiller(ère), Communications internes - Remplacement congé de maternité

@ Davie

Lévis, Québec

Temps plein5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Mettre en place les outils et pratiques de communication interne
  • Adapter les messages aux employé(e)s de production, de bureau et aux gestionnaires
  • Créer du contenu clair et engageant
  • Collaborer avec les RH et les opérations sur les changements et initiatives
  • Évaluer la portée des communications

Résumé des exigences :

  • Minimum de cinq ans en communications internes ou relations publiques
  • Formation universitaire en communication, marketing ou relations publiques
  • Excellente rédaction en français
  • Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit
  • Maîtrise de Microsoft 365 et de Canva

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · oraclecloud

Date publiée par l’employeur
2026-09-17
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-10-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineRessources humaines
Expérience5 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudescommunication, marketing, relations publiques

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Offres sur Jobsy92
Description

À titre de Conseiller(ère), Communications internes, vous serez l’architecte des échanges qui donnent du sens, créent des liens et font rayonner la marque Davie auprès de l’ensemble des employé(e)s. Nous recherchons une personne passionnée par les mots et les idées capable de transformer l’information en leviers d’engagement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes des RH et des opérations, ainsi qu’avec les gestionnaires, afin de bâtir des ponts entre les messages stratégiques et la réalité du terrain.

À noter que c'est un remplacement congé de maternité.

Plus spécifiquement, vous aurez à :

  • Mettre en place et structurer les outils et les pratiques de communication interne chez Davie.
  • Assurer la mise en œuvre des initiatives de communication interne favorisant la compréhension des objectifs, des projets et des valeurs de l’organisation.
  • Adapter les messages aux différents publics internes (employé(e)s de production, équipes de bureau, gestionnaires) afin d’en assurer la pertinence et l’impact.
  • Faire vivre l’image de marque Davie à travers toutes les communications internes (visuels, ton, cohérence).
  • Créer du contenu clair et engageant.
  • Identifier des moyens efficaces pour rejoindre l’ensemble des membres de l’équipe Davie dans un contexte organisationnel en pleine évolution.
  • Collaborer avec les équipes des RH et des opérations pour soutenir les communications liées aux changements, aux initiatives stratégiques et aux événements internes.
  • Évaluer la portée et la compréhension des communications et proposer des améliorations continues.
  • Agir comme gardien(ne) de la cohérence des messages internes, de la tonalité de la marque Davie et de la marque employeur.

Qualifications

  • Minimum de cinq ans d’expérience en communications internes, en relations publiques ou dans un domaine connexe.
  • Formation universitaire en communication, en marketing, en relations publiques ou équivalent.
  • Excellente capacité de rédaction en français.
  • Maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit). La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste, car vous serez amené(e) à interagir avec des fournisseurs anglophones.
  • Capacité à vulgariser des informations complexes et à les rendre accessibles.
  • Créativité et débrouillardise.
  • Sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Connaissance des outils de communication interne et des bonnes pratiques en engagement des employé(e)s.
  • Maîtrise de la suite Microsoft 365.
  • Maîtrise de Canva.

Fondé en 1825, Davie est le plus grand chantier naval au Canada. Nous construisons et réparons des navires spécialisés et essentiels pour des clients gouvernementaux et commerciaux.

Travailler chez Davie, c’est vivre l’immensité au quotidien et prendre part à une aventure où chaque projet aboutit à une œuvre monumentale. C’est relever des défis de taille avec détermination, créativité et passion.

Faire partie de Davie procure un profond sentiment de fierté. Il ne s’agit pas seulement de mener des projets d’envergure, mais aussi de repousser les limites et d’innover pour réaliser quelque chose de bien plus grand que soi.

Chez Davie, on ose le grandiose!

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