Conseiller.ère en communication

Duchesnay inc., est une entreprise pharmaceutique spécialisée, forte d’un engagement soutenu en santé de la femme et des maladies rares. L’entreprise possède des installations de pointe, un milieu de travail stimulant et sécuritaire, dans un environnement agréable.

Le Groupe pharmaceutique Duchesnay est le fier détenteur du sceau CONCILIVI. Cette distinction est une reconnaissance officielle de nos efforts visant à offrir l'équilibre famille-travail à nos employés.

Le.La conseiller.ère en communication accompagnement un groupe de fonctions au sein de GPD pour répondre à tous leurs besoins en communications, tant internes qu’externes, contribuant à l’atteinte des objectifs d’affaires. De plus, il/elle travaille en étroite collaboration avec la Directrice associée, RH et Communications pour la réalisation de projets spéciaux, l’organisation d’événements et le suivi d’indicateurs de performance.

Tâches et responsabilités

• Élaborer, mettre en œuvre et coordonner des stratégies de communication visant à contribuer à l’atteinte des objectifs d’engagement interne et de rayonnement externe;
• En soutien aux fonctions identifiées, le/la titulaire conçoit et met en œuvre des outils de communication afin d’assurer leur succès et celui de la grande équipe GPD;
• Développer et rédiger des contenus rédactionnels variés (nouvelles pour le site intranet, médias sociaux, présentations et design graphique, communiqués de presse, tant en français qu’en anglais et coordonner les ressources qui y sont également affectées);
• Collaborer avec nos fournisseurs pour les communiqués de presse, articles pour les sites Web, etc.;
• Coordonner et développer des relations avec les médias et proposer du contenu à diffuser pour augmenter la visibilité de Duchesnay et de ses sociétés affiliées;
• Produire, coordonner et faire évoluer le calendrier éditorial des publications externes et internes en collaboration avec l’équipe des communications afin de soutenir les priorités de GPD;
• Participer à des séances de remue-méninges pour maximiser l’impact et la pertinence des contenus dans plusieurs formats en adoptant une approche de partenariat menant à l’atteinte des objectifs des fonctions avec lesquelles il/elle collabore;
• Déterminer le ton rédactionnel requis par les situations et correspondant aux valeurs de l’entreprise;
• Coordonner la traduction des contenus ou le rédiger, selon les projets;
• Se tenir à l’affut des meilleures pratiques et tendances en matière de communications/rédaction et agir à titre de personne-ressource en la matière;
• Rédiger des communiqués de presse et en coordonner la révision, l’approbation et la diffusion auprès des publics concernés;
• Conseiller et soutenir les groupes-clients internes dans la définition de leurs besoins et la réalisation de leurs activités de communication;
• Contribuer à faire vivre notre culture, nos valeurs et notre vision corporative par des initiatives de communication favorisant la mobilisation et enrichissant l’expérience employé;
• Planifier et préparer des événements corporatifs, notamment en élaborant les messages, les outils de communication et le matériel requis, en collaboration avec les parties prenantes;
• Participer à des projets de communication d’envergure, notamment à l’élaboration et au déploiement d’une stratégie de communications internes;
• Contribuer à la gestion des enjeux de communication en assurant une veille, en évaluant les risques et en préparant les messages et plans d’intervention appropriés;
• Élaborer, mettre en place et suivre des indicateurs de performance afin de mesurer l’efficacité des initiatives de communication et de formuler des recommandations d’amélioration;

Compétences clés

• Collaboration et approche axée sur le partenariat;
• Capacité à mener plusieurs initiatives de front dans un environnement en constante évolution;
• Curiosité et intérêt pour la formation continue;
• Esprit stratégique et créatif, axé sur les solutions;
• Bonnes habiletés pour la rédaction;
• Rigueur et forte attention aux détails;
• Aisance avec la technologie et les médias;
• Grande capacité d’adaptation, autonomie et initiative.

Qualifications requises

• Baccalauréat en communications, relations publiques, journalisme ou autre domaine connexe;
• Minimum de 7 -10 années d’expérience pertinente;
• Excellente maîtrise de la langue française et anglais parlée et écrite en raison des communications internes et externes, des contenus à développer et des interactions fréquentes avec notre unité d’affaires aux États-Unis ainsi qu’avec nos partenaires internationaux;
• Connaissance des outils de communication numérique (notamment Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram etc.);
• Compétence en édition et en graphisme.