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Publié le mois dernier

Conseiller(ère) en formation scolaire

@ COMMISSION SCOLAIRE EASTERN SHORES

New Carlisle, Québec

56k–96k $/anTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

55 812 $–95 643 $ par année

Responsabilités :

  • Évaluer les élèves en rencontres individuelles ou de groupe
  • Conseiller les élèves sur leur choix de formation et de carrière
  • Participer à l'élaboration du service d'orientation
  • Collaborer avec les enseignants, intervenants et parents
  • Respecter les encadrements éducatifs et administratifs

Résumé des exigences :

  • Connaissances en orientation scolaire et professionnelle
  • Capacité d'évaluer les intérêts, la personnalité et les besoins des élèves
  • Respect des encadrements éducatifs et administratifs

Outils et compétences

Source et dates

Flux d’un site d’emploi · quebecemploi

Date publiée par l’employeur
2026-09-27
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-04

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineServices sociaux et communautaires
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailÉcole
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

COMMISSION SCOLAIRE EASTERN SHORES

ChampValeur
Offres sur Jobsy2
Description

LA NATURE DU TRAVAIL
L’emploi de conseiller(ère) en formation scolaire comporte plus spécifiquement des fonctions d’aide, évaluation, conseil et accompagnement auprès des élèves jeunes et adultes en ce qui a trait au développement de leur carrière et au choix d’un profil de formation adapté à leurs caractéristiques individuelles.

RESPONSABILITÉS
La conseillère ou le conseiller en formation scolaire participe à l’élaboration et la mise en oeuvre du service d’orientation scolaire et professionnelle tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que de la commission scolaire. Elle ou il évalue les élèves, lors de rencontres individuelles ou de groupe, quant à leurs intérêts, personnalité, expériences professionnelles et besoins personnels en utilisant des méthodes appropriées, les observations directes et les informations fournies par les enseignantes et enseignants et les autres intervenantes et intervenants scolaires et, le cas échéant, par les parents.

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