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Publié il y a 13 jours

Conseiller.ère en rayonnement et entrepreneuriat collectif

@ La Boutique RH

Joliette, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

En bref

Économie sociale Lanaudière is hiring a Conseiller.ère en rayonnement et entrepreneuriat collectif, a full-time hybrid role in Joliette. The work covers youth entrepreneurship workshops, coordinating events, and managing social media, website and newsletters. The posting states 28 to 35 hours per week, 3 weeks of vacation and a $250 annual wellness allowance, with a planned start in January 2027.

Responsabilités :

  • Animer des ateliers de sensibilisation jeunesse à l'entrepreneuriat collectif
  • Coordonner le parcours Impulsion-SISMIC
  • Planifier et organiser les événements et déjeuners réseautage
  • Gérer les réseaux sociaux, le site Web et les infolettres
  • Concevoir des campagnes de communication régionales

Résumé des exigences :

  • Formation universitaire en communication, entrepreneuriat ou gestion
  • Expérience en communication numérique ou organisation d'événements
  • Excellente maîtrise du français oral et écrit
  • Maîtrise de Google Workspace
  • Permis de conduire valide

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · zoho

Date publiée par l’employeur
2026-10-29
Première détection par notre source
2026-11-06
Mise à jour du dossier source
2026-11-06

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineCommunications
Heures par semaine28
Horairejour, soir
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Permis et certificationsPermis de conduire valide
Permis de conduireexigé
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesCommunication, Entrepreneurship, Management, Regional development
Avantages mentionnésCongés payés généreux

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

La Boutique RH

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

L'art du recrutement sur mesure.

Description complète de l’entreprise

La Boutique RH accompagne les PME et OBNL à travers le Québec en offrant un service de recrutement et de chasse de tête pour des postes professionnels, de cadres et de direction générale. Nous savons que recruter prend du temps, et que votre temps est précieux. Dans un marché de l’emploi particulièrement compétitif, ce défi est encore plus exigeant. C’est pourquoi, chez La Boutique RH, nous croyons que la disponibilité, la transparence et la collaboration active sont les clés pour réussir un processus d’embauche. En adaptant nos services à vos besoins, notre équipe expérimentée vous propose un accompagnement sur mesure, vous apportant une réelle valeur ajoutée et facilitant votre démarche pour attirer et sélectionner les meilleurs talents. Plus de 25 ans d'expérience combinée en recrutement dans ces secteurs : Gestion et administration | Ressources humains | Communications et marketing | Sciences et innovation | Vente et développement des affaires | Comptabilité et finance

Abonnés LinkedIn
7 718
Personnes associées sur LinkedIn
7
Bureaux déclarés
  • 7000 Rue Boyer, Montréal, Québec, CA
Autres noms enregistrés
  • La Boutique RH
Spécialités
  • Service-conseils
  • Recrutement
  • Stratégies d'attractions
  • Processus d'acquisition de talents
  • Accompagnement personnalisé
  • chasse de tête
  • and Sourcing
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

La Boutique RH accompagne les PME et OBNL à travers le Québec en offrant un service de recrutement et de chasse de tête pour des postes professionnels, de cadres et de direction générale. Nous savons que recruter prend du temps, et que votre temps est précieux. Dans un marché de l’emploi particulièrement compétitif, ce défi est encore plus exigeant. C’est pourquoi, chez La Boutique RH, nous croyons que la…

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille2-10 employees
Siège socialMontréal, Québec
Type d’organisationSelf-Owned
Fondée en2018
SpécialitésService-conseilsRecrutementStratégies d'attractionsProcessus d'acquisition de talentsAccompagnement personnaliséchasse de têteand Sourcing
Offres sur Jobsy12
LinkedInVoir la page
Description

Conseiller.ère en rayonnement et entrepreneuriat collectif

Rejoignez Économie sociale Lanaudière, le pôle régional catalyseur de l’économie sociale sur l’ensemble du territoire. Nous bâtissons une économie plus solidaire.

Nous recherchons une personne créative, débrouillarde et engagée pour faire rayonner notre organisation, donner vie à nos communications et contribuer à l'organisation d'événements rassembleurs.

Au sein de notre équipe de trois personnes, la collaboration, l'entraide et la polyvalence font partie du quotidien. Ici, les journées ne se ressemblent pas toujours et nous recherchons quelqu'un qui aime autant prendre des initiatives que mettre la main à la pâte!

Le rôle

À titre de Conseiller.ère en rayonnement et entrepreneuriat collectif vous contribuerez au rayonnement d'Économie sociale Lanaudière à travers la création de contenu, la gestion des communications numériques et l'organisation d'événements. Au sein d'une petite équipe, vous occuperez un rôle polyvalent qui fera appel à votre créativité, votre autonomie et votre capacité à collaborer sur une diversité de projets.

Vos principales responsabilités

Sensibilisation jeunesse et entrepreneuriat collectif

  • Animer des ateliers interactifs pour sensibiliser les jeunes à l'entrepreneuriat collectif, notamment dans les établissements postsecondaires et les milieux jeunesse de la région.

  • Participer à la coordination et à l'animation des différentes étapes du parcours Impulsion-SISMIC, visant à faire émerger et à développer des projets d'entrepreneuriat collectif.

  • Favoriser les échanges et les liens entre les jeunes entrepreneurs, les partenaires régionaux et les ressources de l'écosystème entrepreneurial.

  • Contribuer à la promotion des initiatives jeunesse et à la mobilisation des participants.

Coordination d'événements et de projets collectifs

  • Planifier, organiser et coordonner nos événements récurrents et ponctuels, notamment les déjeuners réseautage, les formations et les activités rassembleuses.

  • Prendre en charge les différentes étapes de l'organisation : planification, logistique, inscriptions, coordination des fournisseurs, promotion et suivis.

  • Assurer une présence active lors des événements afin de veiller à leur bon déroulement et d'accueillir les participants.

  • Collaborer avec les partenaires, les membres et les différents intervenants impliqués dans nos activités.

  • Contribuer à l'amélioration continue de nos événements en proposant de nouvelles idées et initiatives.

Communications et rayonnement numérique

  • Gérer et animer nos réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, etc.) en créant du contenu engageant qui met en valeur nos activités, nos membres et les entreprises d'économie sociale de la région.

  • Assurer la mise à jour et l'optimisation de notre site Web et participer à la conception des infolettres afin de faire connaître les activités, les événements et les initiatives de notre réseau.

  • Concevoir et déployer des campagnes de communication régionales et contribuer aux initiatives du mouvement national.

  • Proposer des idées créatives et de nouvelles approches pour accroître notre visibilité et mobiliser notre communauté.

Le profil que nous recherchons

Pour réussir dans ce rôle, vous possédez :

  • Une formation universitaire en communication, entrepreneuriat, gestion, développement territorial ou dans un domaine connexe.

  • Une expérience pertinente en communication numérique, création de contenu, organisation d'événements ou coordination de projets.

  • Une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

  • Une bonne maîtrise des outils numériques et collaboratifs, notamment Google Workspace.

  • Un permis de conduire valide et la capacité de vous déplacer sur le territoire de Lanaudière.

  • Une aisance à animer des groupes, à mobiliser différents publics et à créer des relations de collaboration.

  • Un esprit créatif, de l'autonomie et un bon sens de l'initiative.

  • Un esprit collaboratif, une bonne capacité d'écoute et le désir de contribuer activement aux différents projets de l'équipe.

Seront considérés comme des atouts :

  • Une connaissance de l'écosystème lanaudois.

  • Une familiarité avec les modèles d'affaires en économie sociale et l'entrepreneuriat collectif.

Conditions et avantages

  • Poste à temps plein, de 28 à 35 heures par semaine.

  • Mode de travail hybride, avec des bureaux situés à Joliette et des déplacements occasionnels sur le territoire de Lanaudière.

  • 3 semaines de vacances et un congé payé pendant la période des fêtes.

  • Allocation annuelle de 250 $ pour les saines habitudes de vie.

  • Entrée en poste prévue en janvier 2027.

Envie de vous joindre à l'équipe?

Nous valorisons la diversité des parcours et des expériences. Même si vous ne répondez pas à tous les critères, nous vous encourageons à soumettre votre candidature.

Les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception.


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    Équipements de contrôle des matériaux, Véhicule de chantier

  • Associé/Associée de Magasin de Détail Temps Plein Winners/ Galerie Joliette

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    TJX Companies: TJX is the leading off-price apparel and home fashions retailer in the U.S.

    Candidates need a friendly, approachable attitude, good communication skills and the ability to stay organized in a busy setting. No prior experience is required, since training is provided.

    Adaptability, Vulnerable sector check, Workday

    Coordonnateur/Coordonnatrice Service clientèle Temps plein Winners-Galeries Joliette

    Joliette, QC
    Temps plein

    TJX Companies: TJX is the leading off-price apparel and home fashions retailer in the U.S.

    1+ ansCandidates need 1 to 2 years of retail or service experience, a collaborative and organized approach, and strong communication and time management skills.

    Merchandising, Customer service, Retail operations, Collaboration, Teamwork, Manage schedule of tasks

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