Conseiller(ère) en santé et sécurité

Conseiller(ère) en santé et sécurité

Une belle occasion de contribuer à la santé et à la sécurité en milieu manufacturier

À propos de l’entreprise.

À propos de l’entreprise

Fondée en 1942, Gardner Walker est une entreprise manufacturière nord-américaine reconnue dans la fabrication et la mise en marché de produits de verre architectural, de verre dépoli à l’acide et de miroirs. Issue à l’origine d’un atelier artisanal de miroirs, l’entreprise a évolué au fil des décennies grâce à l’innovation, à l’automatisation et au savoir-faire de ses équipes.

Aujourd’hui, Gardner Walker dessert le marché nord-américain à partir de ses installations manufacturières et se distingue par la qualité de ses produits, sa culture d’amélioration continue et son engagement envers ses employés, ses clients et ses partenaires. Joindre notre équipe, c’est contribuer à une entreprise établie et spécialisée depuis plus de 80 ans, où la rigueur, la collaboration et le désir d’apprendre sont au cœur de la réussite.

Résumé du poste

Le ou la Conseiller(ère) en santé et sécurité joue un rôle clé dans la prévention des risques professionnels, le maintien d’un environnement de travail sécuritaire et le développement d’une culture de prévention au sein de l’entreprise. Cette personne contribue à la mise en œuvre des programmes de santé et de sécurité, accompagne les gestionnaires et les employés dans l’application des bonnes pratiques et veille au respect des exigences légales et réglementaires en milieu manufacturier.

Ce poste s’adresse à une personne rigoureuse, proactive et dotée d’un bon sens de l’analyse, qui souhaite contribuer concrètement à la prévention des accidents de travail et à l’amélioration continue des pratiques en santé et sécurité. Une expérience en milieu manufacturier constitue un atout, tout comme une bonne connaissance des lois et règlements applicables en matière de santé et de sécurité du travail, des méthodes d’identification des risques et des mesures de prévention.

La personne retenue bénéficiera de l’accompagnement nécessaire pour bien comprendre les réalités opérationnelles de notre industrie et développer une connaissance approfondie de nos processus. Elle contribuera activement à la sensibilisation des équipes, au suivi des incidents et des mesures correctives, ainsi qu’à la mise en place d’initiatives visant à assurer un milieu de travail sain et sécuritaire pour l’ensemble des employés.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Joindre une entreprise manufacturière établie depuis 1942 et reconnue pour son expertise dans le verre architectural, le verre dépoli à l’acide et les miroirs.
• Évoluer dans un environnement structuré où la rigueur, la collaboration et l’amélioration continue sont valorisées.
• Développer son expertise en santé et sécurité au travail dans un environnement manufacturier spécialisé.
• Bénéficier d’un accompagnement et d’une formation progressive pour comprendre nos produits, nos procédés et nos pratiques de prévention.
• Profiter d’un salaire compétitif et d’une gamme d’avantages sociaux.
• Participer à une vie d’entreprise dynamique grâce à un comité social actif.
• Avoir accès à un gym sur place pour favoriser le bien-être au travail.
• Contribuer directement à la prévention des accidents, à la protection des employés et à l’amélioration continue des pratiques de travail.

Responsabilités principales

• Élaborer, mettre en œuvre et maintenir les programmes de prévention en santé et sécurité au travail.
• Identifier les risques liés aux opérations manufacturières et proposer des mesures correctives et préventives adaptées.
• Effectuer des inspections régulières des lieux de travail, des équipements et des postes de production et faire des audits hebdomadaires.
• Enquêter sur les accidents, les incidents et les situations dangereuses, documenter les constats et assurer le suivi des actions correctives.
• Veiller au respect des lois, règlements et normes applicables en matière de santé et de sécurité au travail.
• Former, sensibiliser et accompagner les employés et les gestionnaires sur les bonnes pratiques de prévention.
• Collaborer avec les équipes de production, de maintenance et de gestion afin d’intégrer la santé et la sécurité dans les opérations quotidiennes.
• Organiser et animer les réunions du comité de santé et de sécurité, puis assurer le suivi des recommandations en suivant l’ordre du jour.
• Assurer la gestion des dossiers d’accidents du travail et participer au processus de retour au travail, lorsque requis.
• Participer à l’analyse des indicateurs de santé et de sécurité et formuler des recommandations visant à réduire les risques.
• Contribuer à l’amélioration continue des procédures, des méthodes de travail et des initiatives de prévention.

Profil recherché

• Formation en santé et sécurité au travail, en relations industrielles ou dans un domaine connexe.
• Expérience pertinente en santé et sécurité au travail, idéalement dans un environnement manufacturier (1 à 3 ans).
• Bonne connaissance des lois et règlements applicables en santé et sécurité au travail au Québec.
• Capacité à identifier les risques liés aux machines, aux équipements, aux procédés et aux activités de production.
• Excellentes habiletés de communication, de mobilisation et de collaboration.
• Autonomie, rigueur, leadership et sens de l’organisation.
• Approche proactive, axée sur la prévention et la résolution de problèmes.
• Capacité à analyser des situations, à formuler des recommandations et à assurer un suivi rigoureux des actions correctives.
• Aisance avec les outils informatiques, notamment Excel, pour le suivi des indicateurs, la gestion des dossiers et la préparation de rapports.

Développement des compétences et soutien à l’équipe

• Maintenir ses connaissances à jour en matière de santé et de sécurité au travail par la formation continue et la veille réglementaire.
• Faire preuve d’initiative dans le développement de ses compétences et l’amélioration des pratiques de prévention.
• Soutenir et accompagner les gestionnaires et les employés dans l’application des procédures et des mesures de prévention.
• Participer au partage des connaissances et à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l’entreprise.
• Contribuer à la continuité des activités de prévention et assurer le suivi des dossiers prioritaires.

Collaboration inter-départements

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, d’entrepôt, de maintenance, de ressources humaines, de qualité et de gestion.
• Maintenir une communication efficace afin d’intégrer les exigences de santé et de sécurité aux opérations quotidiennes.
• Conseiller les gestionnaires et les employés dans l’identification des risques et la mise en place de solutions adaptées.
• Participer aux initiatives d’amélioration continue visant à renforcer la culture de prévention et à réduire les risques professionnels.

Conditions de travail

• Horaire : de 8 h à 16 h 30, à raison de 40 heures par semaine.
• Lieu de travail : poste en présentiel uniquement.
• Environnement : milieu manufacturier dynamique axé sur la collaboration, la prévention et l’amélioration continue.
• Rémunération : salaire compétitif et gamme d’avantages sociaux.