Conseiller(ère) en sciences de l’environnement - Qualité de l'eau

Titre d'emploiConseiller(ère) en sciences de l’environnement - Qualité de l'eauOrganisationService de l'eau / Direction des réseaux d'eau / Division exploitation / Section surveillance et soutienDestinatairesEmployé(e)s de la ville et candidat(e)s externesType d'emploi à pourvoirEmploi permanentPériode d'inscriptionDu 28 octobre au 10 novembre 2026Salaire

Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002

L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Professionnel général | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Conseiller(ère) en sciences de l’environnement ou des aliments (400980)

Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail en mode hybride

Adresse: 999, rue Dupuis, Verdun

Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (106702). La liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction à la Section surveillance et soutien au Service de l'eau, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

NOTRE OFFRE

Envie d'avoir un impact concret sur la qualité de l'eau, de la source au robinet ?

Passe à l’action ! Rejoins une équipe passionnée et relève des défis professionnels porteurs de sens.

Rejoins la Direction des réseaux d’eau du Service de l’eau et contribue à offrir une eau potable de qualité à toute la communauté. Chaque jour, nos infrastructures assurent la distribution d’une eau fiable et la collecte des eaux usées de façon efficiente et durable.

Au cœur de cette mission, la Section Surveillance et soutien veille au contrôle continu des réseaux et soutient les arrondissements ainsi que les villes liées dans leurs activités d’entretien.

Ton mandat

Au sein de la Section Surveillance et soutien, tu soutiens les équipes dans le suivi et l’amélioration de la qualité de l’eau potable dans les réseaux d’aqueduc. Tu contribues à l’analyse des données d’exploitation et à l’atteinte des objectifs de la Stratégie montréalaise de l’eau, en faisant évoluer la gestion de l’eau potable vers une approche proactive.

Tes principales contributions porterons notamment sur les objectifs suivants de la stratégie :

• Analyser les points d'échantillonnage existants et les optimiser en vue de refléter au mieux la qualité de l'eau distribuée;
• Développer un plan de rinçage unidirectionnel et participer à son implantation en collaboration avec les arrondissements;
• Élaborer des plans d'échantillonnage pour valider la mise en œuvre de nouvelles stratégies sur le réseau, et en mesurer le bénéfice;
• Mettre en place un réseau de surveillance en temps réel de la qualité de l’eau;
• Analyser de manière intégrée les données et les plaintes liées à la qualité de l’eau, sortir les tendances, et émettre des recommandations;
• Développer le plan de sécurité sanitaire de l’eau (Water Safety Plan);
• Bonifier la formation et les audits terrains pour les équipes opérationnelles;
• Mettre en œuvre le programme du PEXEP-D pour les différents réseaux d'eau de la Ville de Montréal.

Voici un aperçu des types de défis et d’initiatives auxquels tu participeras :

• Participer aux groupes d'échanges de pratiques en lien avec la qualité de l'eau distribuée;
• Analyser et gérer des événements impactant la qualité de l'eau en collaboration avec les partenaires du Service de l'eau (arrondissements, villes liées, laboratoire, Direction régionale de santé publique, MELCCFP, MAPAQ, RBQ, etc.);
• Préparer des plans d’action et en assurer le suivi auprès des équipes d’exploitation et d’entretien;
• Communiquer avec les fournisseurs, analyser les soumissions et compléter le processus d’approvisionnement;
• Assurer une veille documentée sur la réglementation applicable et les nouvelles technologies en mesure de la qualité de l’eau, et tenir à jour les systèmes documentaires;
• Compiler et analyser les données d’exploitation pour les rapports d’opération (RQEP, PEXEP-D, plan de sécurité sanitaire de l'eau);
• Rédiger des procédures et des consignes opérationnelles en soutien aux équipes d’exploitation.

PROFIL RECHERCHÉ

• Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en sciences de l'environnement, en génie de l'environnement, en microbiologie ou tout autre domaine pertinent
• 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en recherche, en méthodologie et en expertise conseil dans le domaine de la qualité de l'eau potable
• Capacité à lire et à comprendre la documentation scientifique rédigée en anglais, atout important
• Expérience en recherche appliquée, un atout

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!