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Publié il y a 2 mois

Conseiller·ère randonnée & ski temps partiel

@ Decathlon Canada

Montréal, Québec

Temps partiel
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Conseiller les clients sur l'équipement de randonnée et de ski
  • Présenter et faire tester les produits
  • Maintenir le rayon approvisionné et attrayant
  • Accueillir et servir la clientèle

Résumé des exigences :

  • Intérêt marqué pour la randonnée et le ski
  • Expérience en service à la clientèle ou en vente
  • Esprit d'équipe
  • Disponibilité à temps partiel

Avantages mentionnés

Soins dentairesRégime de retraiteProgramme d’aideCongés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-09-10
Première détection par notre source
2026-10-14
Mise à jour du dossier source
2026-10-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineCommerce de détail
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin
PositionSurtout debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesFrench
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Prime de rendement, Rabais employé, Mieux-être, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Decathlon Canada

ChampValeur
Offres sur Jobsy66
Description

Décathlon Marché Central recherche son prochain conseiller.ère temps partiel pour le rayon randonnée et ski !

Qui sommes-nous?

En 2018, Décathlon s’installe au Canada avec l’ouverture d’un premier magasin à Brossard. Aujourd’hui, Décathlon Canada c’est près de 1000 collaborateurs et collaboratrices, 20 magasins, un centre de distribution et une plateforme de commerce électronique au service de notre mission: faire bouger l'humanité grâce à la magie du sport.

Envie de faire bouger les choses ou les gens autour de vous? Joignez-vous à notre équipe!

Nos valeurs

Vitalité. Responsabilité. Authenticité. Générosité.

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Vous aimez bouger seul·e, en famille ou entre ami·e·s? C’est tout ce que ça prend pour travailler chez nous! Pas besoin d’être un·e athlète olympique. Et comme Décathlon est en pleine croissance, il y a suffisamment de possibilités pour développer votre plan de carrière! Ici, il n’y a pas de limite à vos ambitions professionnelles ou personnelles.

Vos avantages :

  • Prime bihebdomadaire : chaque période de paie est une partie qu'on gagne en équipe! Les retombées sont immédiatement partagées avec tous nos collaborateur·rice·s!

  • La possibilité de grandir dans l’entreprise (nous avons même notre propre école - Academy - formations pour le développement personnel ou professionnel)

  • Une entreprise qui se soucie de l'environnement en proposant des produits écoconçus et qui pose des actions concrètes pour protéger notre planète.

  • Rabais sur les produits et l’occasion de tester les produits : nous sommes convaincus que vous deviendrez ambassadeur·rice.

  • Accès gratuit à nos installations sportives

  • Moments privilégiés en équipe et des relations authentiques avec les collègues : on joue en équipe chez Décathlon!

  • Du temps pour soi (vacances, journées personnelles et horaire flexible)

  • Un programme d'assurance complet dès 30 h de travail (télémédecine, assurance médicale, dentaire et invalidité)

  • Des primes de déplacement vert, un programme d’actionnariat privé, une contribution au REER et un Programme d’Aide aux Employés et à la Famille (PAEF)

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    Candidates need deep hands-on Q/KDB+ experience in a production trading environment and Linux skills. Strong communication, low-latency system design and knowledge of software delivery processes are also required.

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    Microsoft Excel, Microsoft Word, BACnet, Modbus

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    Candidates need a business or marketing degree, or equivalent business-to-business sales experience, plus proven franchise sales experience, ideally in food service. Strong interpersonal, presentation, project management and bilingual French and English communication skills are required, along with Microsoft Office proficiency.

    SAP CRM, Microsoft Outlook, Microsoft Word, Microsoft Excel

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