Publié il y a 4 mois
Conseiller(ère) – Services de bureau familial
@ Richter Main Brand
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Préparer les déclarations de revenus des sociétés, particuliers, fiducies et sociétés de personnes
- Tenir à jour les registres comptables et préparer les états financiers des sociétés affiliées
- Assurer la comptabilité des investissements et des transactions intersociétés
- Agir comme lien entre clients internes et externes
- Préparer les remises de taxes de vente et de retenues à la source
Résumé des exigences :
- 3 à 5 ans d'expérience pertinente en comptabilité et en fiscalité
- Désignation CPA ou en voie de l'obtenir
- Bonne connaissance ou intérêt marqué pour la fiscalité
- Compétences analytiques et en résolution de problèmes
- Esprit collaboratif et souci du détail
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · ultipro
- Date publiée par l’employeur
- 2026-07-22
- Première détection par notre source
- 2026-10-08
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-16
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Permis et certifications | CPA |
| Avantages mentionnés | Aide aux études, Parrainage de visa, Prime de rendement, Mieux-être, Service de garde |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Richter Main Brand
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Richter est un Bureau Familial | d’Affaires. / Richter is a Business | Family Office.
Description complète de l’entreprise
Richter est un Bureau Familial | d’Affaires qui fournit des conseils stratégiques sur les questions d’affaires et sur les objectifs financiers et personnels des familles à travers les générations. Forts d’un siècle d'expérience à conseiller à l'intersection de la famille et de l'entreprise, Richter a développé une approche intégrée afin d’accompagner les propriétaires d'entreprise dans leur quête d’un succès durable. Que ce soit sur le plan professionnel, personnel ou la combinaison des deux, Richter occupe une position unique pour répondre aux besoins des entrepreneurs, des clients privés, des propriétaires d'entreprise et des familles les plus prospères du Canada, en plus de les aider à tracer une voie claire pour façonner leur héritage destiné aux générations futures. Fondée en 1926, l'équipe multidisciplinaire de Richter, qui compte aujourd’hui 700 personnes, innove continuellement afin de créer de la valeur pour ses employés, ses clients et la collectivité au Canada ainsi qu’aux États-Unis. Richter is a Business | Family Office that provides strategic advice on business matters and on families’ financial and personal objectives across generations. Building on a century of experience advising at the intersection of family and business, Richter has developed an integrated approach to help business owners find sustainable success. Whether business, personal, or both, Richter is uniquely positioned to address the needs of Canada’s most successful entrepreneurs, private clients, business owners and business families and help them chart a clear path to shape their legacy for the future. Founded in 1926, Richter’s 700-person multidisciplinary team continuously innovates to create value for our people, clients, and community in Canada and in the US.
- Abonnés LinkedIn
- 25 466
- Personnes associées sur LinkedIn
- 900
- Bureaux déclarés
- 1981 Avenue McGill College, Montreal, Quebec, CA
- 181 Bay St, Toronto, Ontario, CA
- Catégories d’activité
- Finance
- Advice
- Financial Services
- Autres noms enregistrés
- Richter
- Spécialités
- Assurance
- Business advisory
- Tax
- Risk Management
- Corporate Finance
- Wealth Management
- Restructuring
- Forensic Accounting
- Valuations
- M&A
- Cross-border tax
- Fiscalité
- Certification
- Gestion du patrimoine
- Restructuration
- Juricomptabilité
- Fusion et acquisition
- Fiscalité transfrontalière
- Service-conseil
- Évaluation d'entreprises
- and Cybersécurité
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Richter est un Bureau Familial | d’Affaires qui fournit des conseils stratégiques sur les questions d’affaires et sur les objectifs financiers et personnels des familles à travers les générations. Forts d’un siècle d'expérience à conseiller à l'intersection de la famille et de l'entreprise, Richter a développé une approche intégrée afin d’accompagner les propriétaires d'entreprise dans leur quête d’un succès…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Professional Services |
| Taille | 501-1,000 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Partnership |
| Fondée en | 1926 |
| Spécialités | AssuranceBusiness advisoryTaxRisk ManagementCorporate FinanceWealth ManagementRestructuringForensic AccountingValuationsM&A |
| Offres sur Jobsy | 33 |
| Voir la page |
Bureau Richter Montréal
Aperçu
Richter est un Bureau Familial | d’Affaires qui fournit des conseils stratégiques sur les questions d’affaires et sur les objectifs financiers et personnels des familles à travers les générations. Comptant près de 100 ans d'expérience à conseiller à l'intersection de la famille et de l'entreprise, Richter a développé une approche intégrée afin d’accompagner les propriétaires d'entreprise dans leur quête d’un succès durable. Que ce soit sur le plan professionnel, personnel ou la combinaison des deux, Richter occupe une position unique pour répondre aux besoins des entrepreneurs, des clients privés, des propriétaires d'entreprise et des familles les plus prospères du Canada, en plus de les aider à tracer une voie claire pour façonner leur héritage destiné aux générations futures. Fondée en 1926, l'équipe multidisciplinaire de Richter, qui compte aujourd’hui 600 personnes, innove continuellement afin de créer de la valeur pour ses employés, ses clients et la collectivité au Canada ainsi qu’aux États-Unis.
Une journée dans la vie d’un(e) Conseillèr(e)
- Comptabilité des investissements
- Préparation des déclarations de revenus (sociétés, particuliers, fiducies et sociétés de personnes)
- Jouer un rôle de liaison entre les clients internes et externes
- Aider à la préparation et à la mise à jour des registres comptables pour refléter des opérations commerciales et fiscales complexes
- Préparer les états financiers de toutes les sociétés affiliées et veiller à la bonne comptabilisation des transactions et comptes intersociétés
- Acquérir une compréhension des véhicules d’investissement alternatifs et de leurs implications comptables et fiscales
- Aider à la préparation de rapports pour les réunions de planification stratégique trimestrières
- Acquérir et appliquer des connaissances fiscales pertinentes
- Assister les clients selon leurs besoins et répondre à leurs demandes
- Préparer les remises de taxes de vente et de retenues à la source sur les salaires, le cas échéant
Profil recherché
- 3 à 5 ans d’expérience pertinente en comptabilité et en fiscalité
- Désignation CPA (ou en voie de l’obtenir)
- Expérience en cabinet comptable ou en bureau de gestion familiale, un atout
- Bonne connaissance (ou intérêt marqué) en fiscalité
- Compétences analytiques et en résolution de problèmes
- Esprit collaboratif et souci du détail
- Volonté de rejoindre une équipe dynamique en pleine croissance
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
- Connaissance de CaseWare, TJPS (Lotus Notes) et Taxprep, un atout
Qu'y a-t-il pour vous ?
- Avantages sociaux concurrentiels comprenant une assurance collective, un compte de gestion-santé, des régimes d'épargne et la contrepartie des cotisations de l'employeur
- Accès des employés et de la famille au réseau de soins de santé virtuel
- Programmes d'aide aux employés et à la famille, y compris des consultations avec des professionnels de la santé mentale
- Programme annuel de santé et de bien-être
- Environnement de travail hybride
- Prime de performance compétitive
- Remboursement des frais de scolarité
- Remboursement des cotisations professionnelles
- Incitations académiques
- Prime de parrainage de talents
- Prime de recommandation de clients
- Accès à un service de conciergerie à la demande, de garde d'enfants, de garde d'enfants et de tutorat
- Récompenses et reconnaissance annuelles des employés
L’échelle salariale pour ce poste se situe entre 75 000 à 102000$. Les employés peuvent également être admissibles à notre programme de bonification. La rémunération est établie conformément aux lois applicables en matière de transparence salariale et fait l’objet de révisions régulières afin de demeurer concurrentielle sur le marché. Le positionnement salarial à l’intérieur de cette fourchette reflète la contribution individuelle et repose sur des critères objectifs tels que l’équité interne, l’expérience, la formation, l’envergure du rôle et les compétences requises.
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Nous sommes ravis de rencontrer des professionnels.es motivés.es qui recherchent une croissance de carrière dans une entreprise familiale de taille moyenne et qui ont une solide expérience dans l'établissement et la promotion de relations.
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