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Première détection par notre source: le mois dernier

Conseiller(ère) Stratégies

@ Hydro-Québec

Varennes, Québec

6+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Agir comme expert conseil dans les plans directeurs
  • Coordonner et consolider les plans d'affaires et d'action
  • Réaliser études et analyses pour améliorer les processus
  • Élaborer des objectifs de performance
  • Encadrer les services professionnels externes

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en administration ou domaine pertinent
  • 6 à 9 ans en conseil de gestion
  • Très bonne maîtrise d'Excel, PowerBI et SAP
  • Connaissance de Planisware, Jira ou EPM (atout)
  • Permis de conduire classe 5 valide

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraiteCongés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · successfactors

Date publiée par l’employeur
Non fourni
Première détection par notre source
2026-10-11
Mise à jour du dossier source
2026-10-16

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineOpérations
Expérience6 an(s) et plus
Heures par semaine35
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
Permis de conduireexigé
Candidatures encouragéesAutochtones, Personnes racisées, Personnes handicapées
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesAdministration, Finance, Actuarial science, Accounting
Cote de sécuritéCote de fiabilité
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Hydro-Québec

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Chaque jour, notre monde change le monde. Le monde d’aujourd’hui et même, le monde de demain.

Description complète de l’entreprise

Hydro-Québec produit, transporte et distribue de l'électricité. Elle exploite essentiellement des énergies renouvelables, plus particulièrement l'hydroélectricité. Elle fait aussi de la recherche dans les domaines reliés à l'énergie et s'intéresse activement à l'efficacité énergétique. En outre, elle développe les technologies issues de ses recherches. Son unique actionnaire est le gouvernement du Québec. En vertu de la loi, le producteur fournit au distributeur un volume annuel d'électricité patrimoniale au-delà duquel le distributeur s'approvisionne sur les marchés dans un contexte de libre concurrence. Les activités de transport et de distribution sont réglementées. L'entreprise comprend quatre divisions : Hydro-Québec Production Hydro-Québec Production produit de l'électricité et la commercialise sur les marchés de gros au Québec et hors Québec. Hydro-Québec TransÉnergie Hydro-Québec TransÉnergie exploite le plus vaste réseau de transport d'électricité de l'Amérique du Nord pour le bénéfice de ses clients au Québec et hors Québec. Hydro-Québec Distribution Hydro-Québec Distribution assure aux Québécois un approvisionnement fiable en énergie. Au-delà du volume annuel d'électricité patrimoniale fourni par Hydro-Québec Production, elle s'approvisionne sur les marchés. Elle s'emploie à ce que ses clientèles fassent une utilisation efficace de l'électricité. Hydro-Québec Équipement et la Société d'énergie de la Baie James, filiale d'Hydro-Québec, sont les maîtres d'oeuvre des projets de construction d'Hydro-Québec Production et d'Hydro-Québec TransÉnergie.

Abonnés LinkedIn
269 687
Personnes associées sur LinkedIn
16 126
Bureaux déclarés
  • 75 boul. René-Lévesque Ouest, Montréal, Québec H2Z 1A4, CA
Autres noms enregistrés
  • Hydro-Québec
  • Hydro Québec
Spécialités
  • Production
  • distribution et transport d’électricité
  • développement durable
  • projets de construction
  • recherche et développement
  • and électrification des transports.
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Hydro-Québec produit, transporte et distribue de l'électricité. Elle exploite essentiellement des énergies renouvelables, plus particulièrement l'hydroélectricité. Elle fait aussi de la recherche dans les domaines reliés à l'énergie et s'intéresse activement à l'efficacité énergétique. En outre, elle développe les technologies issues de ses recherches. Son unique actionnaire est le gouvernement du Québec. En vertu…

ChampValeur
SecteurRenewable Energy Power Generation
Taille10,001+ employees
Siège socialMontréal, Québec
Type d’organisationGovernment Agency
Fondée en1944
SpécialitésProductiondistribution et transport d’électricitédéveloppement durableprojets de constructionrecherche et développementand électrification des transports.
Offres sur Jobsy233
LinkedInVoir la page
Description
Concours:189082
Titre à l'interne*:Conseiller(ère) Stratégies (Assignation temporaire 24 mois)
Statut:Temporaire
Durée:24 mois
Lieu(x) de travail: Pavillon Lionel-Boulet IREQ 1800 boul Lionel-Boulet (Varennes)
Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:19/10/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

81 112,20 $ à 135 187,00 $

Vos principales activités au quotidien

  • Agir comme expert conseil dans le cadre des plans directeurs de la Direction.
  • Coordonner et consolider les plans d'affaires et plans d'action de l'unité pour assurer l'intégration des dimensions organisationnelles, stratégiques et opérationnelles.
  • Fournir aux gestionnaires et aux spécialistes œuvrant dans l'activité, l’expertise et le soutien pour assurer l'harmonisation et l'uniformisation des approches et pratiques.
  • Réaliser des études et des analyses et proposer des améliorations aux processus de travail afin qu'ils répondent davantage aux attentes de la clientèle interne et externe.
  • Élaborer des objectifs de performance pour l'activité.
  • Intégrer les éléments transverses de la direction en vue d'en orienter les actions.
  • Assurer la coordination avec les unités corporatives et opérationnelles dans son domaine d'activité.
  • Encadrer, coordonner et évaluer les services professionnels externes requis dans ses dossiers.
  • Planifier, organiser et déployer les activités d'animation reliées au domaine d'activité.

Votre profil

Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration ou dans un domaine pertinent.
  • Posséder une expérience de 6 ans à 9 ans en conseil de gestion principalement en ce qui a trait à l’analyse de rentabilité et aux analyses technico-économiques de projets et de programmes auprès d'équipes de différents domaines d’affaires.

Compétences et connaissances reliées au poste

  • Avoir une bonne connaissance dans l'accompagnement et l'implantation de bonnes pratiques de gestion financière de projets.
  • Avoir une bonne connaissance dans la mise en place d'encadrements et de processus pour la définition des plans d'affaires.
  • Avoir une très bonne connaissance des concepts de valeur acquise, de valeur actuelle nette, de bénéfices et des calculs nécessaire pour établir ces indicateurs en vue d'évaluer la performance de projets et programmes.
  • Avoir démontré une habileté à communiquer à différents niveau hiérarchiques et à des interlocuteurs issus de différents domaines d'affaires.
  • Avoir une bonne connaissance de la conception, du développement et de la mise en place d'aide à la tâche.
  • Avoir une très bonne connaissance des logiciels suivants : Excel, PowerBI, SAP.
  • Avoir une connaissance des logiciels suivants : Planisware, Jira, EPM un atout.
  • Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, étant donné que la personne candidate devra faire de la recherche et des lectures dans une autre langue que le français, un atout.
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
  • Détenir une formation et/ou certification en finance et/ou actuariat et/ou comptabilité, un atout.
  • Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
    • Autonomie
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

  • La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Votre future équipe

Vous rejoindrez l'équipe de gouvernance, programmes, R&D et projets de l’IREQ, une équipe dynamique et engagée qui agit comme catalyseur de l’innovation. Votre future équipe est composée d'une dizaine d'acteurs dont le mandat est d'accompagner et de soutenir les équipes dans la livraison de projets et d’initiatives en recherche et développement.

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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