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Publié il y a 17 jours

Conseiller(ère) stratégique senior - Projets TI

@ WEPOINT Canada Développement

Montréal, Québec

HybrideTemps plein8+ ans d’expérienceBilingue
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Évaluer la maturité technologique et formuler des recommandations stratégiques
  • Élaborer dossiers d'affaires, analyses d'impact et feuilles de route
  • Définir la gouvernance et prioriser le portefeuille de projets TI
  • Piloter la gestion du changement auprès des unités d'affaires
  • Conseiller la haute direction sur architectures, solutions et risques

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie logiciel ou GSI
  • 8 à 10 ans d'expérience en TI, dont 5 ans en conseil ou direction
  • Maîtrise de Agile/Scrum, SAFe, PMI/PMP, TOGAF, ITIL
  • Connaissance du cloud, de l'architecture d'entreprise, de la sécurité et des données
  • Excellente communication en français, orale et écrite

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraiteCongés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · workday

Date publiée par l’employeur
2026-10-25
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-11-08

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineOpérations
Expérience8 an(s) et plus
Expérience en gestion5 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationBaccalauréat (exigé), Maîtrise (préféré)
Domaines d’étudesComputer science, Software engineering, Information systems management, Business administration
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

WEPOINT Canada Développement

ChampValeur
Offres sur Jobsy62
Description

Company Description

Wepoint is the architect of major transformations for businesses and public sector organizations.

We support our clients from strategy through technological implementation, always striving to think beyond the obvious and to act within the framework of Economic, Social, Environmental, and Technological Responsibility (RESET). Our goal is to create new ways of working, new economic models, and smarter environments.

In nearly 20 years, we have become one of the key players in digital transformation, employing 3,500 people across Europe, Tunisia, North America, and the Asia-Pacific region.

What We Are Looking For

COURAGE – AUTHENTICITY – OPENNESS – COMMITMENT – ELEGANCE

Do these words resonate with you? They are our company values.

At Wepoint, we are looking for committed talents who are ready to share their expertise within open and collaborative teams, and who are not afraid to take initiative. We also value people who are able to challenge themselves and continuously improve.

At the heart of relationships at Wepoint are authenticity and the constant pursuit of excellence for our clients — this is what we expect from our future colleagues.

Description du poste

Le(la) Conseiller(ère) stratégique senior en projets TI joue un rôle-clé d'alignement entre les orientations d'affaires de l'organisation et la transformation numérique/informatique. En tant qu'expert(e)-conseil, vous accompagnez les équipes de direction et les parties prenantes clés dans la définition, la gouvernance et le pilotage des initiatives technologiques majeures. Vous apportez une vision stratégique globale pour maximiser la valeur d'affaires générée par les investissements TI.

Responsabilités

Orientations et conseil stratégique :

Évaluer la maturité technologique et analyser les besoins d'affaires pour formuler des recommandations stratégiques à haut niveau;

  • Élaborer des dossiers d'affaires (business cases), des analyses d'impact et des feuilles de route (roadmaps) de transformation TI;

  • Conseiller la haute direction sur le choix de architectures, des solutions technologiques et la gestion des risques.

  • Gouvernance et gestion de portefeuille de projets :

    Définir et faire évoluer les cadres de gouvernance des projets stratégiques TI;

  • Prioriser les initiatives technologiques selon leur ROI, leurs risques et la capacité d'absorption de l'organisation;

  • Assurer le suivi stratégique des grands indicateurs de performance (KPI) et de la livraison de la valeur.

  • Gestion du changement et accompagnement :

    Élaborer et superviser la stratégie de gestion du changement auprès des unités d'affaires concernées;

  • Agir comme catalyseur de la transformation numérique en mobilisant les équipes autour des visions technologiques;

  • Faciliter les ateliers stratégiques, les comités de pilotage et la résolution de conflits à haut niveau.

  • Qualifications

    Baccalauréat ou Maîtrise en informatique, génie logiciel, gestion des systèmes d'information (GSI) ou administration des affaires (MBA un atout);

  • Minimum de 8 à 10 ans d'expérience en TI, dont au moins 5 ans dans un rôle de conseil stratégique ou de direction de programmes/portefeuilles d'envergure;

  • Expérience démontrée dans la conduite de projets de transformation numérique complexes;

  • Solide maîtrise des cadres de gestion de projet et de gouvernance (Agile/Scrum, SAFe, PMI/PMP, TOGAF, ITIL);

  • Excellente compréhension des enjeux technologiques modernes (Cloud, architecture d'entreprise, sécurité, données);

  • Capacité éprouvée à rédiger des dossiers d'affaires rigoureux et à mesurer la création de valeur;

  • Excellent leadership d'influence et capacités de négociation;

  • Esprit d'analyse aiguisé, vision systémique et posture axée sur la résolution de problèmes;

  • Excellente communication en français (orale et écrite) vulgarisant facilement les concepts complexes aux décideurs non technologiques.

  • Seuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées)


    Wepoint Benefits


    • Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year;
    • Comprehensive group insurance with a generous employer contribution;
    • Employer contribution to a group RRSP;
    • Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site;
    • A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.;
    • Annual IT equipment budget;
    • A balanced work environment with flexible working hours;
    • Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.;
    • An international community of experts ready to share their knowledge;
    • A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.

    #tech&security


    Permis CNESST : AP-2504754, AP-2504755, AR-2504756

    Emplois semblables

    • Conseiller stratégique – Transformation des rôles technologiques

      Montréal, QC

      LGS, une Société IBM / an IBM Company

      12+ ansMinimum de 12 ans en transformation technologique et conseil stratégique; Expertise en intelligence artificielle, infonuagique et modernisation TI; Expérience de définition de rôles ou de modèles de compétences

      Coaching, Cloud computing, Artificial intelligence, Bilingualism, French, English

    • Conseiller stratégique senior

      Québec, QC +1
      Temps plein

      Exposant 3: L’entreprise a pour mission d’accompagner les organismes gouvernementaux et entreprises privés dans leurs transformations organisationnelles et…

      15+ ansBaccalauréat en TI ou domaine pertinent, ou expérience et certifications jugées équivalentes; 15 ans d'expérience sénior en conseil stratégique ou transformation organisationnelle; 10 ans d'expérience dans des responsabi

      Artificial intelligence, Research, Decision making, ITIL, PMP, Leadership

    • Conseiller stratégique (Q14C)

      Lévis, QC
      Temps plein

      TEHORA

      10+ ans10 ans d'expérience cumulée en gestion de dossiers stratégiques; 3 ans de suivi d'indicateurs de performance dans une plateforme BI; 3 ans de rôle-conseil et coordination de dossiers stratégiques

      Conseiller stratégique (Q14B)

      Montréal, QC
      Temps plein

      TEHORA

      10+ ansDix ans d'expérience cumulée en gestion de dossiers stratégiques; Trois ans de suivi d'indicateurs de performance dans une plateforme BI; Trois ans en rôle-conseil et coordination de dossiers stratégiques

      plateforme BI

      Conseiller stratégique (Q14A)

      Québec, QC
      Temps plein

      TEHORA

      10+ ansDix ans d'expérience cumulée en gestion de dossiers stratégiques; Trois ans de suivi d'indicateurs de performance dans une plateforme BI; Trois ans en rôle-conseil et coordination de dossiers stratégiques

      Plateforme BI

    • Conseiller(ère) stratégique senior - Projets TI

      Montréal, QC
      HybrideTemps plein

      WEPOINT Canada Développement

      8+ ans5+ gestionBaccalauréat ou maîtrise en informatique, génie logiciel ou GSI; 8 à 10 ans d'expérience en TI, dont 5 ans en conseil ou direction; Maîtrise de Agile/Scrum, SAFe, PMI/PMP, TOGAF, ITIL

      Computer science, Risk management, Change management, Conflict resolution, Project management, Agile

    Lieux et modes de travail

    Lieux

    Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

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