Conseiller(ère), ventes publicitaires

Chez TFO, les membres du personnel partagent une même passion pour les contenus francophones éducatifs et culturels. Invités à mettre en valeur leur créativité, les membres de l’équipe évoluent dans un environnement en transformation, tant en ce qui concerne l’éducation, les technologies que les habitudes de consommation des médias. Tu souhaites évoluer dans un milieu respectueux où l'ambition, l’initiative, l’innovation et le leadership sont encouragés? Tu as frappé à la bonne porte.

Conseiller(ère), ventes publicitaires

Poste permanent, temps plein

Poste syndiqué UNIFOR Groupe 11, série 300

Salaire de $72 144.80 a $88 852.40

Lieu de travail : Toronto, Ottawa

Le/La Conseiller.ère, ventes publicitaires est responsable de maximiser les revenus publicitaires et solutions de commandites, auprès d’annonceurs locaux pour l'ensemble des plateformes de TFO (télévision, numérique, événements). Cette personne gère un portefeuille de clients existants et effectue une prospection active au sein des communautés locales, principalement en Ontario francophone, pour acquérir de nouveaux clients et partenaires d'affaires.

Un aperçu des défis qui t'attendent

Développement des affaires et prospection

• Identifier et cibler activement de nouvelles opportunités de revenus (entreprises locales, institutions, OBNL, événements).

• Mener des actions de prospection téléphonique, par courriel et en personne pour générer de nouveaux prospects.

• Analyser les besoins des clients potentiels pour leur proposer des solutions publicitaires et de visibilité adaptées.

Gestion de comptes et service à la clientèle

• Bâtir et maintenir des relations d'affaires solides et durables avec les annonceurs locaux et les agences régionales.

• Assurer le suivi rigoureux des campagnes publicitaires vendues (respect des livrables, optimisation, rapports de performance).

• Négocier les contrats de vente et veiller au renouvellement des ententes annuelles.

Collaboration interne et administration

• Assurer la liaison avec l'équipe de programmation et du numérique pour garantir la conformité des diffusions (normes CRTC et politiques internes de TFO).

• Tenir à jour le système de gestion des ventes (CRM) et fournir des prévisions de ventes hebdomadaires/mensuelles à la direction

Ta contribution

• Diplôme d'études collégiales (DEC/Collégial de l'Ontario) ou universitaires en marketing, administration des affaires, communication ou domaine connexe.

• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en vente de médias (télévision, radio, imprimé ou numérique) ou en représentation commerciale interentreprises (B2B).

• Expérience éprouvée dans l'atteinte et le dépassement d'objectifs de vente mesurables.

• Bilinguisme (français et anglais), autant à l'oral qu'à l'écrit (essentiel pour interagir avec le marché ontarien).

• Excellente maîtrise des outils informatiques de la suite MS Office (Excel, PowerPoint) et de la suite Google, ainsi que des outils de CRM (Salesforce, HubSpot ou similaire).

• Bonne compréhension de l'écosystème publicitaire numérique (médias sociaux, programmatique, impressions).

• Fortes habiletés de négociation, de persuasion et de présentation.

• Autonomie, rigueur, organisation et sens développé de l'initiative.

• Réseau de contacts actifs dans la communauté d’affaires franco-ontarienne.

• Sensibilité fine à la culture francophone en milieu minoritaire et à la mission du média francophone public TFO.

• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule fiable pour les déplacements professionnels.

• Disponibilité occasionnelle les soirs et fins de semaine pour assister à des événements de réseautage ou des lancements de partenaires.

Ce qu’on offre

• Trois semaines de vacances

• Congés mobiles

• Double régime de retraite: Régime de retraite avec contribution de l’employeur + régime de retraite à prestation déterminée financé uniquement par l’employeur

• Assurances collectives entièrement financées par l’employeur et disponibles dès l’entrée en poste

• Programme d’achat de vacances

• Activité de reconnaissance annuelle et programme de reconnaissance

• Horaire flexible facilitant la conciliation travail-famille

• Possibilité de travailler à partir de 3 régions de l’Ontario, de façon hybride ou sur site et selon le poste

• Télétravail à l’étranger possible durant 2 semaines par année, si applicable

• Programme de rabais Venngo

• Programme d’aide aux employés et à la famille

• Culture positive et inclusive

• Environnement de travail innovant, stimulant, collaboratif et ambiance décontractée

• Accès aux horaires d’été selon le poste

TFO s’engage à l’équité en matière d’emploi et tient à se doter d’un personnel diversifié, à l’image de la communauté francophone qu’elle dessert. Les personnes compétentes et intéressées sont encouragées à poser leur candidature peu importe leur milieu ou leur identité. Des accommodements sont offerts sur demande à chaque étape du processus d’embauche, y compris pendant le processus d’entrevue. Veuillez contacter Jean-Sébastien Bélanger à [email protected] si vous avez besoin d’accommodements à toute étape.

Conformément aux normes d'emploi de l'Ontario, veuillez noter que nos outils de recrutement peuvent utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus de sélection.