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Publié il y a 15 jours

Conseiller(ière) expert(e) M365

@ Fonds de solidarité FTQ

Montréal, Québec

Temps plein3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Conseiller les secteurs d'affaires et les équipes TI en solutions M365
  • Configurer et optimiser l'environnement Microsoft 365
  • Contribuer à la gouvernance et à l'architecture de solutions
  • Assurer une vigie technologique et la feuille de route M365
  • Mentorer les équipes et animer des ateliers

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en technologies de l'information ou équivalent
  • Trois années d'expérience pertinente
  • Très bonne connaissance des centres d'administration Microsoft 365
  • Logique de programmation au-delà du sans code
  • Certification Microsoft pertinente et valide

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Soins dentairesAssurance vieRégime de retraite
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · workday

Date publiée par l’employeur
2026-10-26
Première détection par notre source
2026-10-27
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineOpérations
Expérience3 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Permis et certificationsMCSE
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesTechnologies de l'information
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Fonds de solidarité FTQ

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Un pilier de l’économie d’ici qui s'investit et qui réunit plus de 808 000 épargnants et épargnantes. #fondsftq

Description complète de l’entreprise

Created in 1983, the Fonds de solidarité FTQ is a development capital fund that calls upon the solidarity and savings of Quebecers to help fulfill its mission to contribute to Québec's economic growth by creating, maintain or protecting jobs through investments in small and medium-sized businesses in all spheres of activity. The Fonds also seeks to encourage Quebecers to save for retirement and to offer its over half a million shareholders-savers a reasonable return over and above the outstanding tax benefits they receive by purchasing Fonds shares. The largest development capital network in the province, the Fonds de solidarité FTQ was created on the initiative of the FTQ, Québec’s largest central labour body. Through its governance and codes of ethics, the Fonds is a socially responsible investor committed to sustainable economic development where people come first. Aside from investing capital, the Fonds is committed to supporting the growth of its partner companies by offering value-added services such as economic training. With net assets of $13.8 billion as at May 31, 2020, the Fonds de solidarité FTQ has become a hub of knowledge and resources for Québec businesses and a key player in the local economy.

Abonnés LinkedIn
34 201
Personnes associées sur LinkedIn
939
Bureaux déclarés
  • 545, boulevard Crémazie Est, Montreal, Quebec H2M 2W4, CA
Catégories d’activité
  • Finance
  • Angel Investment
  • Impact Investing
  • Financial Services
  • Venture Capital
  • Mobile
Autres noms enregistrés
  • Fonds de solidarité FTQ
Spécialités
  • Venture Capital & Private Equity
  • REER
  • Capital de risque
  • and RRSP
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
76 981 642

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Created in 1983, the Fonds de solidarité FTQ is a development capital fund that calls upon the solidarity and savings of Quebecers to help fulfill its mission to contribute to Québec's economic growth by creating, maintain or protecting jobs through investments in small and medium-sized businesses in all spheres of activity. The Fonds also seeks to encourage Quebecers to save for retirement and to offer its over…

ChampValeur
SecteurVenture Capital and Private Equity Principals
Taille501-1,000 employees
Siège socialMontreal, Quebec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en1983
SpécialitésVenture Capital & Private EquityREERCapital de risqueand RRSP
Offres sur Jobsy10
LinkedInVoir la page
Description

Au Fonds de solidarité FTQ, on s’investit dans la poursuite d’une société toujours plus durable, plus juste, plus inclusive et plus humaine.

Statut du poste :

Permanent

Emplacement principal :

Fonds de solidarité FTQ - Siège social - Montréal, Canada

Mode de travail :

Mode hybride (3 jours de télétravail + 2 jours de présentiel)

Description :

Vous êtes la personne vers qui on se tourne quand M365 devient complexe?


Vous connaissez Microsoft 365 comme le fond de votre poche, vous passez aussi aisément d’une solution sans code à une solution plus poussée qui demande une vraie logique de programmation, et vous aimez autant mettre les mains dans la plateforme que conseiller une équipe pour l’aider à en tirer le meilleur? Ce poste est fait pour vous.


Au sein du Centre d’excellence Microsoft 365, vous jouerez un rôle actif comme référence en matière de gouvernance, d’adoption et d’évolution de l’écosystème M365. Vous aurez une vraie influence sur les orientations de collaboration numérique, d'automatisation, de développement citoyen ou en dans certains aspects de l'intelligence artificielle.


Ici, pas question de rester en retrait : vous êtes sur le terrain avec les secteurs d’affaires, vous travaillez main dans la main avec l’équipe Microsoft 365 et l’équipe de productivité, et vous vous assurez que les solutions proposées s’arriment avec l’architecture de solutions de l’organisation.


Ce qui rend ce rôle stimulant

  • Un rôle concret et polyvalent : du sans code au pro code, vous concevez, configurez et mettez en place des solutions plutôt que de seulement les recommander.
  • Un rôle d’influence : vous conseillez directement les secteurs d’affaires et les équipes TI et vous contribuez aux décisions technologiques.
  • Toute la plateforme à votre portée : Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, plusieurs fonctionnalités de la Power Platform de l'IA et d'automatisation.
  • Des sujets d’avenir : vous participez aux orientations entourant le développement citoyen, l’intelligence artificielle et les outils collaboratifs.
  • Un leadership d’expertise : vous partagez vos connaissances, participez activement aux communautés de pratiques et accompagnez la montée en compétences de vos collègues.

Votre contribution au quotidien


Conseil et accompagnement

  • Accompagner les secteurs d’affaires et les équipes TI dans l’identification de leurs besoins et recommander les approches les mieux adaptées dans l’écosystème M365 et Power Platform.
  • Analyser les enjeux d’affaires, les processus et les façons de travailler pour repérer des occasions d’amélioration, d’automatisation ou de collaboration numérique.
  • Soutenir les parties prenantes dans l’évaluation des solutions envisagées et contribuer à la prise de décision.

Gouvernance, architecture et feuille de route

  • Fournir des avis spécialisés sur les orientations technologiques, les architectures de solutions, la gouvernance et les meilleures pratiques.
  • Contribuer à l’élaboration, à l’évolution et à l’interprétation des normes, standards et cadres de gouvernance du Centre d’excellence M365.
  • Évaluer les impacts technologiques, opérationnels et de sécurité des nouvelles fonctionnalités et des nouveaux usages.
  • Contribuer à l’évolution de la feuille de route Microsoft 365 en fonction des besoins de l’organisation et des possibilités de la plateforme.

Plateforme et vigie technologique

  • Configurer, optimiser et améliorer l’environnement M365 pour en maximiser la valeur, la performance, la sécurité et l’expérience utilisateur.
  • Assurer une vigie des nouvelles fonctionnalités Microsoft et recommander leur adoption au bon moment.
  • Participer aux orientations en matière de développement citoyen, d’intelligence artificielle, d’automatisation et d’outils collaboratifs.

Partage d’expertise

  • Agir comme mentor auprès des membres de l’équipe.
  • Animer des ateliers, des communautés de pratique et des activités de partage des connaissances.
  • Créer et faire évoluer les guides, normes, procédures et outils de référence.
  • Soutenir le développement des compétences des utilisateurs avancés et des développeurs citoyens.

Ce qui fera la différence

  • Vous êtes à l’aise en première ligne avec les clients internes et savez traduire leurs besoins en solutions concrètes.
  • Vous avez une logique de programmation qui vous permet d’aller au-delà du sans code dans Power Platform.
  • Vous gardez le cap et restez efficace dans un environnement en mouvement où les priorités peuvent changer rapidement.
  • Vous aimez collaborer et soutenir d’autres équipes plutôt que de travailler en silo.

Ce que vous apportez

  • Baccalauréat en technologies de l’information ou l’équivalent.
  • Trois (3) années d’expérience pertinente.
  • Très bonne connaissance des centres d’administration Microsoft 365 (Teams, SharePoint Admin, OneDrive, Outlook, Power Platform).
  • Une ou plusieurs certifications Microsoft pertinentes et valides.

Vous vous reconnaissez?

Si vous avez envie de mettre votre expertise Microsoft 365 au service d’une organisation qui veut tirer pleinement parti de ses outils numériques, nous voulons vous connaître. Soumettez votre candidature!

#LI-Hybrid

Études :

Baccalauréat : Technologies de l'information (obligatoire)

Attestations / certifications :

MCSE - Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE)

Langues (parlées / écrites) :

Français

Le Fonds est un employeur de choix et pour vous démontrer l’importance qu’ont les talents qui œuvrent au sein de notre organisation, voici une partie du portefeuille d’avantages que nous ajouterons à votre rémunération de base:

  • Régime complet d'assurance-vie, maladie, dentaire et invalidité payée à 100% par l’employeur dès l’embauche;
  • Octroi d’actions annuellement du Fonds de Solidarité FTQ;
  • Vacances annuelles de 4 semaines dès l’embauche (au prorata la première année) et 1 semaine de congé professionnel supplémentaire est également offerte;
  • Banque de congés annuels totalisant 10 jours;
  • Régime de retraite à prestations déterminées;
  • Un espace de stationnement est fourni par l’employeur (selon les disponibilités) ou un programme Opus pour les adeptes du transport en commun;
  • Accès à un centre de conditionnement physique sur le lieu de travail, incluant les services d’un kinésiologue sur place.

Venez, par votre expertise, contribuer à la croissance économique du Québec en créant, en maintenant ou en sauvegardant des emplois au moyen d’investissements.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées.

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