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Publié il y a 6 mois

Conseiller ou conseillère, gestion de patrimoine

@ Caisse Desjardins de l'Envolée

Mirabel, Québec

Sur placeTemps partiel
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Conseiller les membres sur les meilleures stratégies financières
  • Agir à titre de responsable de la relation d'affaires
  • Assurer le suivi et évaluer la satisfaction des clients
  • Demeurer à l'affût de l'actualité financière et des tendances du marché
  • Participer à la présence de la caisse dans le milieu

Résumé des exigences :

  • Certificat de représentant en épargne collective (permis)
  • Connaissance spécialisée en matière fiscale, financière et successorale
  • Connaissance de la gestion de la dette
  • Connaissance des lois sur la distribution des produits financiers
  • Connaissance des produits et services Desjardins

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · workday

Date publiée par l’employeur
2026-05-21
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-10-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineFinance et comptabilité
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Permis et certificationsCertificat de représentant en épargne collective (permis)

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Caisse Desjardins de l'Envolée

ChampValeur
Offres sur Jobsy4
Description

Notes aux gestionnaires

Ce profil d’emploi est encadré par un régime d’intéressement particulier.

Responsabilités principales :

  • Conseiller les membres et clients sur les meilleures stratégies et déterminer avec eux les résultats visés.
  • Agir à titre de responsable de la relation d’affaires, évaluer la satisfaction des membres et clients et la qualité du service, assurer les suivis et recommander les améliorations requises.
  • Demeurer à l’affût de l’actualité financière, des tendances du marché et des meilleures pratiques ayant cours dans votre champ d’activité.
  • Réaliser différentes activités de représentation et participer à la présence de la caisse dans le milieu.

D'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées

  • Certificat de représentant en épargne collective (permis)
  • Connaissance de l’actualité financière, économique, politique et législative
  • Connaissance de l’analyse du marché des particuliers, des chefs d'entreprise et de l'environnement externe de la Caisse
  • Connaissance spécialisée en matière fiscale, financière et successorale pour les membres particuliers et entreprises ainsi que pour les chefs d'entreprise
  • Connaissance de l’ensemble des produits et services destinés aux membres de la Caisse et de ceux offerts par les centres Desjardins Entreprises, les composantes ainsi que les réseaux de distribution de Desjardins et ceux de la concurrence
  • Connaissance en gestion de la dette
  • Connaissance et notions sur la conformité aux lois sur la distribution des produits et services financiers
  • Connaissance de la philosophie et fonctionnement d'une coopérative de services financiers
  • Connaissance des politiques, législations et normes relatives aux produits et services offerts par la Caisse
  • Connaissance du processus d'affaires Desjardins et des standards de service
Action oriented, Customer Focus, Differences, Drive results, Interpersonal Savvy, Nimble learning

Trade Union (If applicable)

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

Job Family

Member/client sales and service (FG)

Unposting Date

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