Publié il y a 15 jours
Conseiller scientifique en innocuité des médicaments
@ Pharmascience Inc
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Détecter et analyser les signaux de sécurité
- Rédiger les PGR, SVAF et documents de sécurité
- Préparer les soumissions aux autorités sanitaires
- Former le personnel en pharmacovigilance
- Soutenir les audits et inspections PV
Résumé des exigences :
- Trois à cinq ans d'expérience en pharmacovigilance
- Diplôme en sciences de la santé ou équivalent
- Bilingue français et anglais
- Connaissance des exigences réglementaires pharmaceutiques
- Maîtrise d'Excel, SharePoint et Adobe Acrobat
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · ultipro
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-27
- Première détection par notre source
- 2026-10-27
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Médecins et pratique avancée |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Formation | Baccalauréat (exigé), Maîtrise (préféré), Doctorat (préféré), Diplôme professionnel (médecine, droit…) (préféré) |
| Domaines d’études | Health sciences, Pharmacy, Pharmacology, Epidemiology |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Prime de rendement, Mieux-être, Aide au transport en commun |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Pharmascience Inc
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Pharmascience, proudly from Quebec, since 1983
Description complète de l’entreprise
Founded in 1983, Pharmascience Inc. is the largest pharmaceutical employer in Quebec with 1,500 employees proudly headquartered in Montreal. Pharmascience Inc. is a full-service privately owned pharmaceutical company with strong roots in Canada and a growing global reach with product distribution in over 50 countries. Ranked 52nd among Canada’s top 100 Research and Development (R&D) investors in 2023, with $40-50 million invested each year, Pharmascience Inc. is among the largest drug manufacturers in Canada. Pharmascience Inc. has strong values based on the importance of investing in its employees and young people. Through various programs and initiatives, the company ensures it supports their personal development and life. The company’s commitment was recognized in 2024 when it was certified as a Great Place to Work for the third year in a row.
- Abonnés LinkedIn
- 66 421
- Personnes associées sur LinkedIn
- 1 994
- Bureaux déclarés
- 6111, avenue Royalmount suite 100, Montreal, Quebec H4P 2T4, CA
- 1177 55ième avenue, Dorval, Québec H4P 2W3, CA
- 100 Boulevard de l'industrie, Candiac, Québec J5R, CA
- Catégories d’activité
- Health Care
- Biopharma
- Medical Device
- Manufacturing
- Pharmaceutical
- Therapeutics
- Autres noms enregistrés
- Pharmascience Inc
- Pharmascience
- Spécialités
- Pharmascience inc. fabrique et commercialise des médicaments génériques vendus avec ordonnance
- en vente libre et distribués par le pharmacien
- ainsi que des médicaments injectables fabriqués au Canada et approuvés par la Food and Drug Administration (FDA)
- Pharmascience Inc. is a leading manufacturer and marketer of prescription generic
- over-the-counter
- and behind-the-counter products as well as FDA approved Canadian-made injectables.
- L’entreprise commercialise près de 300 familles de produits sous 20 formes de dosages distincts
- ce qui représente plus de 2 000 produits.
- The company commercializes nearly 300 product families in 20 different dosage forms for over 2,000 products.
- Depuis plus de 20 ans
- l’entreprise collabore avec Partenaires Canadiens pour la Santé Internationale (HPIC) dans le but d’aider l’organisme à accroître l’accès aux médicaments. La somme des médicaments essentiels offerts par Pharmascience inc. atteint à ce jour plus de 70 millions de dollars.
- and For more than 20 years
- Pharmascience has been working through Health Partners International of Canada (HPIC) as a partner of choice to increase access to medicine. Pharmascience’s total donations of essential medicine is close to $70 million.
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 58 020 000
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Founded in 1983, Pharmascience Inc. is the largest pharmaceutical employer in Quebec with 1,500 employees proudly headquartered in Montreal. Pharmascience Inc. is a full-service privately owned pharmaceutical company with strong roots in Canada and a growing global reach with product distribution in over 50 countries. Ranked 52nd among Canada’s top 100 Research and Development (R&D) investors in 2023, with $40-50…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Pharmaceutical Manufacturing |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1983 |
| Spécialités | Pharmascience inc. fabrique et commercialise des médicaments génériques vendus avec ordonnanceen vente libre et distribués par le pharmacienainsi que des médicaments injectables fabriqués au Canada et approuvés par la Food and Drug Administration (FDA)Pharmascience Inc. is a leading manufacturer and marketer of prescription genericover-the-counterand behind-the-counter products as well as FDA approved Canadian-made injectables. L’entreprise commercialise près de 300 familles de produits sous 20 formes de dosages distinctsce qui représente plus de 2 000 produits.The company commercializes nearly 300 product families in 20 different dosage forms for over 2,000 products.Depuis plus de 20 ans |
| Offres sur Jobsy | 57 |
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Avantages de travailler chez Pharmascience :
- Boni annuel de performance
- Programme de référencement interne allant jusqu’à 3000$
- Vacances et congés mobiles octroyés dès l'embauche
- Couverture d'assurance collective dès jour 1 incluant la télémédecine
- Régime de retraite compétitif avec contribution de l'employeur dès jour 1
- Programme d'aide aux employés
- Formation continue offerte
- Environnement de travail stimulant et collaboratif
- Stationnement sur place
- Gym
Responsabiltés:
- Contribuer à diverses activités de pharmacovigilance (PV) et des affaires médicales (par exemple, fournir des conseils médicaux et scientifiques au besoin, préparer des réponses complètes aux demandes des autorités sanitaires (HA) ou d'autres départements, etc.).
- Participer à la rédaction et à la préparation de divers documents de pharmacovigilance (PV), y compris les plans de gestion des risques (PGR) et les matériaux connexes, les addenda canadiens aux PGR, les formulaires de validation et d'évaluation des signaux (SVAF), divers documents liés à la sécurité, etc., et veiller à ce que tous les documents soient conformes aux exigences et directives réglementaires.
- Participer à la création et à la mise à jour des programmes de formation pour le personnel PV (par exemple, nouveaux PGR, nouveaux problèmes de sécurité, SVAF, mises à jour réglementaires, etc.).
- Fournir du soutien à l'équipe des opérations PV pour les rapports de synthèse agrégés, les rapports de synthèse liés aux problèmes, etc., et assurer la conformité aux exigences des autorités sanitaires canadiennes et internationales ainsi qu'aux bonnes pratiques de pharmacovigilance (BPP). Fournir de l’expertise médicale, ainsi que des connaissances (ou avis) en matière de pharmacovigilance et d'épidémiologie.
- Devenir champion de la détection des signaux (DS) / expert en la matière (SME).
- Coordonner les réunions DS et participer activement aux réunions en tant que membre principal du groupe de travail DS.
- Assurer que les activités DS répondent aux dernières exigences réglementaires.
- Assurer la surveillance proactive via l'analyse des observations et des notifications de signaux potentiels à mesure qu'elles arrivent.
- Analyser et interpréter les données de sécurité pour identifier les signaux et tendances de sécurité potentiels – assurer la complétion en temps opportun des SVAF.
- Fournir une expertise pharmacologique ainsi que des évaluations en matière de pharmacovigilance et d’épidémiologie à des fins de détection et d’analyse des signaux d’innocuité et de leurs tendances, et évaluation de la nécessité de mettre à jour l’étiquetage (ou document de référence) officiel actuel en fonction des signaux de sécurité.
- Fournir du soutien à diverses initiatives d'amélioration du processus DS.
- Surveiller et aviser Santé Canada ou les autres autorités sanitaires selon le cas, des mesures prises à l’étranger en ce qui concerne tout risque grave de préjudice à la santé humaine.
- Préparer les PGR, les addendas canadiens et les mesures supplémentaires de minimisation des risques, comme prévu pour les soumissions réglementaires. Fournir des mises à jour régulières sur l'état des documents et veiller à ce que tous les documents soient préparés et soumis à temps, et qu'ils répondent aux normes de qualité requises.
- Travailler en étroite collaboration avec le marketing, les affaires réglementaires et d'autres départements pour assurer la mise en œuvre des engagements.
- Assurer la coordination des activités des fournisseurs, la préparation des documents et les soumissions en temps opportun selon les besoins pour des produits spécifiques (par exemple, CSO-tRMP pour les opioïdes, etc.).
- Travailler avec les responsables pour mettre à jour les données PGR dans PC ainsi que la création et la complétion des informations concernant les engagements.
- Assurer l'évaluation en temps opportun des besoins en PGR/et des mesures supplémentaires de minimisation des risques (MMR); maintenir le suivi de l'évaluation PGR/MMR.
- Examiner les courriels reçus pour les soumissions à venir et assurer qu'une évaluation des besoins en PGR/MMR a été/est effectuée.
- Participer activement à la surveillance du cycle de vie des PGR et aider le gestionnaire à planifier/performer des examens périodiques au besoin pour maintenir la conformité.
- Contribuer à la création des sections de sécurité pour les nouvelles soumissions au besoin.
- Fournir une formation et un soutien aux équipes internes sur les pratiques de pharmacovigilance et la surveillance de la sécurité.
- Fournir des contributions scientifiques et médicales aux HRAs.
- Rédiger et mettre à jour les procédures opérationnelles standard et les procédures de travail locales selon les besoins et telles qu’assignées.
- Soutenir et participer aux activités liées aux audits et inspections de pharmacovigilance.
- Participer aux initiatives d'amélioration des processus de PV et des affaires médicales.
Habiletés, connaissances et aptitudes:
- Bilingue: français et anglaise parlé et écrit: le titulaire du poste devra collaborer avec des autorités réglementaires et des fournisseurs et/ou clients situés à l'extérieur de la province de Québec.
- Solide connaissance de l’industrie pharmaceutique et des exigences réglementaires pour tous les aspects des activités liées à la pharmacovigilance.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Niveau de compétence compétent dans Adobe Acrobat, SharePoint et Microsoft OFFICE (y compris Excel).
- Capacité à travailler de manière autonome, à prioriser et gérer plusieurs tâches et à respecter des délais serrés.
- Expérience dans un cadre pharmaceutique international un atout.
- Aptitude à travailler en équipe avec d’excellentes compétences en leadership et de qualités relationnelles.
- Pro-actif, axé sur le client, résolvent des problèmes, flexible et analytique.
- Forte éthique de travail.
- Axé sur le détail et la qualité avec la capacité de chercher constamment des moyens d'améliorer les processus et les pratiques.
Expérience et éducation:
- Trois à cinq (3-5) ans d'expérience en pharmacovigilance.
- L'expérience des réglementations canadiennes, de la FDA des États-Unis, de l'UE ou d'autres juridictions en matière de PV et des bonnes pratiques de pharmacovigilance est un atout.
- Diplôme Universitaire en Sciences de la Santé ou dans un domaine connexe, de préférence niveau PharmD, MD, infirmier, PhD ou maitrise ou expérience équivalente.
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