Conseillère ou conseiller à l’analyse et à l’interprétation de données et à la réalisation de produits de diffusion en cancérologie

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• 930 chemin Sainte-Foy, Québec, Québec, Canada, G1S2L4

Ministère de la Santé et des Services sociaux

Conseillère ou conseiller à l’analyse et à l’interprétation de données et à la réalisation de produits de diffusion en cancérologie

Type d’offre : Offre d’emploi en recrutement

Et si vous optiez pour un milieu de travail actif qui a à cœur la santé et le bien-être de son personnel?

Faire partie de notre ministère, c’est plus qu’une carrière, c’est :

• La promotion de la santé et du mieux-être par le programme Vivactif;
• Un régime d’aménagement du temps de travail;
• Un programme ministériel de soutien aux études;
• Des cours de conditionnement physique et l’accès à de l’entraînement virtuel;
• Du soutien financier à l’activité physique;
• La participation annuelle au Sondage sur la santé et le mieux-être au travail.

Développez vos talents avec nous!

L'emploi est à pourvoir à la Direction adjointe du dépistage et de la surveillance au sein du Sous-ministériat à la santé physique et pharmaceutique. Cette direction a pour mandat d’orienter, de coordonner et d’évaluer l’action gouvernementale en cancérologie afin de contribuer à réduire le fardeau du cancer au Québec. Elle soutient la mise en œuvre des priorités ministérielles auprès du réseau de la santé et des services sociaux afin de favoriser l’accès à des soins et à des services de qualité, en temps opportun. Elle contribue également au développement des connaissances et des pratiques, à la définition des orientations et des indicateurs de performance ainsi qu’à l’analyse et à la diffusion de l’information nécessaire à la planification et à l’évaluation des services en cancérologie.

Votre rôle consistera à :

Sous l’autorité du directeur adjoint du dépistage et de la surveillance, la personne titulaire contribuera à la production, à l’analyse et à l’interprétation de données en cancérologie ainsi qu’à leur mise en valeur afin de soutenir la prise de décision et l’amélioration des soins et des services. Plus précisément, elle sera appelée à :

• Traiter, jumeler et analyser des données provenant de différentes sources afin de produire des informations pertinentes, notamment sous forme d’indicateurs, de tableaux de bord et de portraits;
• Interpréter les résultats des analyses en les mettant en relation avec les données probantes et la littérature scientifique afin d’en dégager les principaux constats, tendances et enjeux;
• Réaliser des revues de littérature scientifique et organisationnelle afin d’approfondir différentes problématiques en cancérologie et d’appuyer l’interprétation des résultats;
• Concevoir et rédiger différents produits de diffusion, tels que des portraits, des études, des rapports, des feuillets d’information et des présentations, adaptés aux besoins des différentes clientèles;
• Valider les résultats et les hypothèses issus des travaux réalisés au moyen d’analyses complémentaires et de consultations auprès d’experts et de partenaires;
• Présenter et vulgariser les résultats, les faits saillants et les conclusions des travaux auprès des autorités, des partenaires et des différents acteurs du réseau;
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, des comités d’experts et des partenaires internes et externes et coordonner, au besoin, des groupes de travail liés aux mandats sous sa responsabilité;
• Conseiller et soutenir la direction dans différents dossiers relevant de son expertise, notamment dans le cadre de demandes ministérielles, de travaux de suivi et d’exercices de reddition de comptes.

Entrée en fonction prévue : Décembre 2026

Rémunération : 55 611 $ à 103 369 $. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d'expérience, lesquels sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence.

Télétravail : Selon les modalités prévues à la Politique-cadre en matière de télétravail, le télétravail à temps plein n'est pas autorisé. Par conséquent, l'employé devra être en mesure de se présenter dans l'un des ports d'attache mentionnés dans cet affichage, à raison de 3 jours par semaine.

• Administration, affaires, comptabilité et finance

Jour Semaine 35 heures 12 novembre 2026 18 novembre 2026

• Capitale-Nationale

Répondez-vous aux conditions minimales d’admission?

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits en science de la santé, nutrition, épidémiologie, biostatistique ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
  • La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
  • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.
  • Le diplôme exigé peut être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
  • Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme universitaire de premier cycle non pertinent comportant un minimum de 90 crédits ET six (6) années d’expérience pertinente de niveau technique ou professionnel.
  • Les personnes ayant effectué des études hors Canada doivent détenir une évaluation comparative des études délivrée par le ministère de l’Immigration et de l’Intégration pour être considéré.
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente.
  • Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Avez-vous le profil recherché?

• Vous possédez un excellent esprit d’analyse et de synthèse et êtes en mesure de dégager les éléments essentiels d’un volume important d’informations.
• Vous faites preuve de rigueur, de jugement et d’un souci marqué de la qualité dans la réalisation de vos travaux.
• Vous démontrez de fortes habiletés de communication et de vulgarisation et savez présenter des informations complexes de façon claire, structurée et adaptée à différents publics.
• Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et d’un bon sens de l’organisation, tout en démontrant d’excellentes aptitudes pour la collaboration et le travail au sein d’équipes multidisciplinaires.
  

Modalités d’inscription :

Votre candidature devra être soumise au plus tard le 18 novembre 2026 à 23 h 59, en cliquant sur « Postuler ».

Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Il est de votre responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération, le cas échéant. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.

Les documents à l’appui de la candidature seront demandés ultérieurement. Il est à noter que seules les personnes retenues seront contactées.

Vous avez des questions?

Informations sur le processus de sélection :
Équipe des processus de sélection - Direction de la main-d’œuvre ministérielle
[email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Pour découvrir le Ministère, visitez le site Web!

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