Conseillère ou conseiller en architecture logicielle Visualiseur+

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• 1125 Grande Allée Ouest, Québec, Québec, Canada, G1S1E7

Régie de l'assurance maladie du Québec

RÉGIE DE L’ASSURANCE MALADIE DU QUÉBEC (RAMQ)
Travailler à la RAMQ, c’est contribuer à une mission inspirante au cœur de la santé de la population québécoise. C’est proposer des idées nouvelles et oser voir les choses autrement, en équipe, pour toujours mieux accompagner nos clientèles. Choisir la RAMQ, c’est aussi œuvrer au sein d’une organisation qui encourage la responsabilité sociale et le développement durable.

Emploi de complexité supérieure – Niveau Expert

• Mode de prestation de travail : Hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles flexibles

• Vice-présidence : Vice-présidence aux technologies de l’information

• Unité administrative : Direction générale du dossier de santé – Direction des produits de renseignements clinique – Service du produit Visualiseur et de la certification

• Échelle de traitement : De 81 723 $ à 113 705 $ (salaire déterminé selon l’expérience et la scolarité inscrites dans le dossier de candidature*)
  Vous pouvez consulter les montants associés aux différentes échelles de traitement sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Faites partie de l’équipe!

La Direction générale du dossier de santé (DGDS) contribue à l'évolution du Dossier santé Québec (DSQ), une plateforme provinciale qui permet la collecte, la conservation et le partage sécuritaire de renseignements de santé essentiels au sein du réseau de la santé et des services sociaux. Au sein du Service du produit Visualiseur et de la certification (SPVC), vous participerez à l'évolution de solutions stratégiques soutenant la consultation des renseignements cliniques et l'interopérabilité entre les différents systèmes du réseau de la santé. L'équipe est notamment responsable de l'entretien, de l'évolution et de la réalisation de projets liés au Visualiseur, aux domaines cliniques, à la certification ainsi qu'à l'intégration des FALS. Le SPVC évolue dans un environnement de travail axé sur la culture produit avec des responsabilités horizontales de bout-en-bout au sein des équipes produits (affaires, TI, architecture et exploitation). La Direction des produits de renseignements cliniques DPRC collabore étroitement avec le MSSS, Santé Québec, les intervenants du réseau de la santé ainsi que les fournisseurs d'applications locales afin de soutenir l'évolution du DSQ et de favoriser l'interopérabilité des systèmes au bénéfice de la clientèle.

Les avantages de travailler à la RAMQ

Horaire variable : possibilité d’aménager vos heures de travail selon vos besoins et vos préférences :

• Commencez votre journée de travail entre 7 h et 9 h 30

• Prenez votre période de repas entre 11 h 30 et 13 h 30 (durée minimale de 30 minutes)

• Terminez votre journée de travail entre 15 h et 18 h

• Accumulez du temps de travail pour obtenir jusqu’à 2 jours de congé de plus par mois

Programme d’aide aux employés, service d’ergonomie, massothérapie sur chaise, service-conseil en nutrition et conférences

Service d’aide à l’emploi et à la carrière et programme de soutien aux études qui vous permettent d’aller plus loin dans votre développement professionnel

Proximité d’espaces verts : parc du Bois-de-Coulonge et plaines d’Abraham

Accès à la plateforme d’entraînement virtuel de Nautilus Plus et à des cours de groupe en présentiel

Espaces de travail modernes et lumineux

Cafétéria

Initiatives variées pour enrichir votre expérience employé!

Vous bénéficiez également d’une foule d’avantages distinctifs de la fonction publique du Québec :

• 20 jours de vacances annuelles, 10 jours de congés pour maladie ou responsabilités familiales, 13 jours fériés, etc., après la première année

• Régime de retraite à prestations déterminées

• Régime d’assurance collective, de maladie et d’invalidité

• Augmentation salariale semi-annuelle ou annuelle jusqu’à l’atteinte du dernier échelon, selon le corps d’emploi

• Possibilité d’aménagement et de réduction de votre temps de travail, sous certaines conditions

Et plus encore! Consultez l’ensemble des conditions de travail de la fonction publique.

Voici les défis qui vous attendent :

La personne titulaire de l’emploi participe aux divers travaux en lien avec la mission de la direction.

À cet effet, elle sera amenée à :

• Concevoir et faire évoluer des architectures logicielles robustes, sécuritaires, évolutives et à haute disponibilité pour les systèmes de la direction, plus particulièrement le système Visualiseur+

• Fournir de l’expertise-conseil auprès des développeurs du service, spécifiquement sur l’aspect organique du développement du Visualiseur+ et les modèles de sécurité multifactorielle (MFA – Microsoft EntraID)

• Définir les solutions organiques détaillées en respect les politiques, les directives et les orientations de l’organisation dans le cadre de dossiers, projets majeurs et stratégiques

• Veiller à l’intégration harmonieuse des solutions avec les architectures globales du DSQ et de Santé Québec

• Assurer la cohérence des principes architecturaux avec l’ensemble des composantes incluses dans l’architecture globale du domaine socio-sanitaire

• Échanger et travailler en étroite collaboration avec les intervenants externes provenant d’organisations jouant des rôles clés principalement dans le domaine de la santé et également à l’échelle gouvernementale

• Technologies de l'information

Jour Semaine 35 heures 7 décembre 2026 05 novembre 2026 11 novembre 2026

• Capitale-Nationale

La personne que nous recherchons doit :

• Maîtriser les solutions CaaS, les environnements à très Haute-Disponibilité et sécurité MFA avec Microsoft EntraID

• Démontrer une grande autonomie, un excellent esprit d’analyse et de synthèse, ainsi qu’une forte capacitée d’adaptation dans un contexte de transformation.

• Faire preuve de créativité et d’innovation afin de proposer des solutions optimales aux problèmes complexes

• Exercer une influence directe sur l’atteinte des objectifs de sa direction dans le cadre du développement et de la mise en place des systèmes confiés à son unité administrative

• Contribuer à l'atteinte des objectifs de l’organisation, du réseau de la santé et du MSSS dans le cadre du développement et de la mise en place des systèmes confiés à son unité administrative

• Communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit, tout en sachant faire preuve d’une remarquable écoute et d’une grande ouverture

• Connaître les normes d'interopérabilité dans le domaine d'échange des informations de la santé

Exigences de l’emploi

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle de 90 crédits en informatique ou dans toute autre discipline jugée pertinente ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

Peut également être admise la personne qui détient un diplôme universitaire non pertinent de 90 crédits et six années d'expérience pertinentes de niveau technique ou professionnel.

• Posséder une expérience d’au moins cinq ans de niveau professionnel en architecture organique, dont au moins 2 années dans un environnement de très haute disponibilité dans le domaine de la santé avec un contexte de sécurité MFA (authentification multifactorielle), y compris six mois dans des activités ayant permis de se familiariser* avec des tâches de complexité « expert ».

* Par activité de familiarisation, on entend une activité préparatoire à l’exercice de tâches de complexité « expert ». Par exemple, la participation de façon prépondérante à la réalisation d’un mandat complexe.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative(attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Posséder la citoyenneté canadienne, ou le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Habilitation de sécurité

• Une habilitation de sécurité pourrait être exigée pendant le parcours professionnel de la personne retenue, selon l'évolution des besoins de l'organisation

Vous désirez commencer votre nouvelle aventure avec nous?
Joignez-vous à l’équipe de la RAMQ

Votre candidature devra être soumise au plus tard le 11 novembre 2026, à 23h59

Il est important de fournir un dossier de candidature complet et détaillé.

Inscrivez-vous selon la procédure. Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Vous devez présenter l’intégralité de votre parcours scolaire et professionnel, en incluant toutes vos formations et expériences de travail. Ne vous limitez pas uniquement aux plus récentes ou pertinentes.

Pourquoi est-ce si important? Parce que c’est grâce à ces informations que notre équipe réalise la présélection des candidatures répondant le mieux au profil recherché. De plus, la rémunération est établie sur la base de ces données.

Une fois votre candidature soumise, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées. Les documents à l’appui de la candidature seront demandés ultérieurement.

Informations sur le processus de sélection
Vous pouvez écrire à l’équipe de l’attraction des talents à [email protected] en inscrivant le numéro du processus de sélection et le titre dans l’objet du courriel.

Informations sur les attributions de l’emploi
Hector Szabo, Chef de service
[email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, communiquez avec le Centre d’assistance en dotation au 418 528-7157 si vous êtes dans la région de Québec ou au numéro sans frais 1 866 672 3460.

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

* La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos années d’expérience en lien avec l’emploi et selon la Directive concernant l’attribution de la rémunération des fonctionnaires. Seules les informations contenues dans le dossier de candidature seront analysées lors de l’établissement de la rémunération de la personne retenue.

Apprenez-en plus sur ce qui fait de nous un employeur de choix en visitant notre site ramq.gouv.qc.ca/carrieres.

Et suivez-nous!

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