Conseillère ou conseiller en vérification

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• 25 boulevard La Fayette, Longueuil, Québec, Canada, J4K5C7
• 1199 rue de Bleury, Montréal, Québec, Canada, H3B3J1

Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail

Recrutement – 11100-0703-25821
CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN VÉRIFICATION

VICE-PRÉSIDENCE AUX FINANCES
DIRECTION GÉNÉRALE DES OPÉRATIONS EN FINANCEMENT
DIRECTION DE LA CONFORMITÉ ET DE LA VÉRIFICATION DES EMPLOYEURS
SERVICE DE LA VÉRIFICATIONS DES EMPLOYEURS OUEST

Nombre d’emplois à pourvoir : 1

Statut : Occasionnel 3 ans

Lieu de travail : 25, boulevard La Fayette, Longueuil

1199, de Bleury, Montréal

Horaire de travail : 35 heures/semaine

Date d’entrée en fonction : Le plus rapidement possible et sera déterminé au terme du processus.

Mode de travail : La prestation de travail s’effectue selon un mode hybride (télétravail et en présence au bureau) à raison d’un maximum de deux jours par semaine en télétravail, selon la Politique-cadre en matière de télétravail. Les modalités seront déterminées au moment de la sélection finale de la personne retenue.

Pourquoi choisir la CNESST?

Notre mission

Notre mission consiste à faire la promotion des droits et des obligations en matière de travail et nous en assurons le respect, auprès tant des travailleuses et travailleurs que des employeurs du Québec.

Équité, diversité et inclusion

Nous valorisons tous les talents, en accord avec le programme d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des :

• membres des minorités visibles;
• des membres des minorités ethniques;
• des personnes handicapées;
• des personnes autochtones;
• des femmes.

Nous nous sommes dotés d’une stratégie en matière d’équité, de diversité et d’inclusion afin de favoriser un environnement de travail juste et enrichissant pour l'ensemble des membres de notre personnel, quel que soit leur orientation sexuelle, leur identité de genre ou encore leur âge.

Pour contribuer à cette démarche, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature; les informations seront traitées de façon confidentielle.

Santé et mieux-être

Nous accordons une importance particulière à votre santé et votre mieux-être.

Nombreux autres avantages

Vous aurez accès à de nombreux avantages qui ne se retrouvent pas dans tous les milieux :

• Horaire variable et conciliations travail-vie personnelle
• Assurances collectives
• Fonds de pension à prestation déterminée
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Programme d’aide financière pour des activités physiques et de mieux-être
• Vingt (20) jours de vacances après un an de service
• Treize (13) jours fériés payés par année

Visitez notre page carrière pour en apprendre davantage.
Visionnez les témoignages de nos ambassadeurs et ambassadrices.

Contexte :

La CNESST est l'organisme auquel le gouvernement du Québec a confié la promotion des droits et des obligations en matière de travail. Elle en assure le respect auprès des travailleuses et travailleurs et des employeurs québécois.

Le Service de la vérification des employeurs a comme mandat de contribuer à l’équité du régime en s’assurant que les employeurs se conforment aux lois et règlements en matière de financement tels que la Loi sur les accidents du travail et des maladies professionnelles (LATMP) et le Règlement sur la nouvelle détermination de la classification, de la cotisation d’un employeur et de l’imputation du coût des prestations.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Sous la responsabilité de la directrice du Service de la vérification des employeurs OUEST et la coordination de la cheffe d’équipe ou du chef d’équipe, la personne titulaire scrute et analyse de façon approfondie le statut, la classification, la déclaration des salaires, la tarification, la cotisation et l’imputation des coûts des prestations des employeurs. Pour ce faire, elle utilise différentes stratégies d’intervention afin d’obtenir toutes les informations nécessaires au traitement de son dossier.

La personne titulaire offre également un rôle-conseil important auprès des employeurs lors des interventions. Sur demande, elle peut apporter son support et collaborer avec les différents services de la CNESST par son expertise et son implication. À cet égard, la personne titulaire de l’emploi doit :

• Planifier les interventions de vérification et effectuer les procédés de vérification jugés nécessaires, afin que les employeurs se conforment aux lois et règlements en matière de financement;
• Effectuer une visite auprès du ou des établissement(s) de l’employeur afin d’observer les activités réalisées par l’entreprise;
• Compléter la validation de l’exactitude des informations reçues de l’employeur en procédant à l’analyse et à la synthèse des informations recueillies, afin de s’assurer d’avoir l’ensemble des informations probantes lui permettant d’étayer les conclusions de son analyse;
• Informer et expliquer aux employeurs vérifiés les éléments de non-conformité observés ainsi que les problèmes diagnostiqués lors de la vérification afin de les conseiller et de les supporter en matière de conformité;
• Rendre les décisions à la suite de son analyse et effectuer le suivi du dossier;
• Informer et faire la promotion de MonEspace CNESST en présentant les avantages aux employeurs.

Dans le cadre de son travail, la personne titulaire de l’emploi doit se rendre chez des employeurs situés sur un territoire couvrant tout l'Ouest du Québec, elle devra donc détenir un permis de conduire valide. Ces déplacements l'amèneront à être absente de son domicile quelques semaines par année.

Échelle de traitement : 55 611 $ à 103 369 $

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le siteWeb du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de toute votre scolarité et de toutes vos expériences en lien avec l’emploi.

Par conséquent, il est important de bien détailler dans votre formulaire d’inscription, pour chacun des emplois inscrits, toutes les tâches réalisées, la date de début et la date de fin, ainsi que le nombre d’heures effectué par semaine, car ce document servira de référence à l’établissement de la rémunération.

• Administration, affaires, comptabilité et finance

Jour Semaine 35 heures 28 octobre 2026 16 novembre 2026

• Montréal
• Montérégie

PROFIL RECHERCHÉ

Est-ce que cet emploi est fait pour vous?

Les éléments suivants sont exigés afin que votre candidature soit retenue par notre équipe.

Scolarité

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits en administration des affaires, en comptabilité, en finances, en gestion d’entreprise ou dans une autre discipline jugée pertinente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

La personne qui détient un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) comportant un minimum de 90 crédits non pertinent combiné à six (6) années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi acquises dans un emploi de niveau technique ou professionnel peut également être admise.

IMPORTANT : Après avoir soumis votre dossier de candidature, vous devez déposer une copie de vos diplômes ou de vos relevés de notes dans la section « Documents ».

Scolarité hors Canada

Si votre scolarité est effectuée hors du Canada, vous devez détenir une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration au moment de poser votre candidature afin que votre dossier soit analysé.

L’évaluation comparative du MIFI est le seul document reconnu pour nos emplois. Si vous détenez votre document, veuillez l’indiquer dans votre formulaire d’inscription, au diplôme correspondant.

IMPORTANT : Au moment de votre inscription, vous devez déposer une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors du Canada.

Citoyenneté

Vous possédez la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Si vous êtes en attente de la preuve de votre statut de résident permanent ou d’un permis de travail, vous pouvez soumettre votre candidature au présent processus de sélection. Toutefois, si vous êtes la personne sélectionnée, vous devrez avoir reçu votre autorisation à travailler légalement au Canada au moment de votre nomination.

Connaissance du français

Vous possédez une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Autres éléments du profil recherché :

• Comme l’emploi exige des déplacements, la personne doit être en mesure de répondre à cette exigence.
• Détenir un permis de conduire classe 5 valide.

Atouts

La personne titulaire qui serait membre d’une corporation professionnelle (CPA) représente un atout.

MODALITÉS D’INSCRIPTION

Période d’inscription : Du 28 octobre au 16 novembre 2026 à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription

Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur «Postuler ».

Pour confirmer votre inscription au processus de sélection, vous devez enregistrer votre dossier
et cliquer sur le bouton «Soumettre». Prenez note que l’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Soyez informé qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler toutes vos expériences de travail et toute votre scolarité; c’est notamment avec ces informations que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées et serviront de référence à l’établissement de la rémunération.

Aucun curriculum vitae ou candidature transmis par courrier, courriel, télécopieur ou par le biais de l’espace prévu pour le dépôt des pièces justificatives dans votre dossier de candidature n’est accepté.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Participation à la séance d’examens

Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Pour obtenir des informations et du soutien

Informations sur le processus de sélection :
Si vous devez apporter des modifications au formulaire pendant la période d’inscription, communique avec l’équipe du recrutement, par courriel [email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi :
Manon Bolduc, par courriel [email protected]

Informations et soutien sur la plateforme d’inscription :
Si vous éprouvez des difficultés à créer votre compte ou à postuler en ligne, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

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