Publié il y a 8 jours
Conseillère ou conseiller pédagogique en adaptation scolaire au primaire : accompagnement des équipes-écoles - PPE-2026-12
@ Centre de services scolaire des Draveurs
Gatineau, Québec
En bref
Centre de services scolaire des Draveurs is hiring a full-time primary school pedagogical advisor in special education to support school teams. The role involves guiding modified learning expectations, differentiated planning, inclusive teaching practices and support for students with disabilities or learning difficulties in regular classes. Weekday schedule 8 a.m. to 4 p.m., 20 vacation days and 17 statutory holidays.
Salaire :
54 178 $–105 542 $ par année
Responsabilités :
- Accompagner les équipes-écoles dans la modification des attentes d'apprentissage
- Planifier l'enseignement différencié
- Promouvoir les pratiques pédagogiques inclusives
- Soutenir les élèves HDAA intégrés en classe ordinaire
Résumé des exigences :
- Diplôme universitaire de premier cycle en éducation
- Qualification légale d'enseigner du MEQ
- Habiletés de résolution de problèmes
- Habiletés de médiation par l'écoute et la rétroaction
- Regard critique et rigueur
- Fonder ses interventions sur la recherche
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · teamtailor
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-04
- Première détection par notre source
- 2026-11-04
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-04
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Professions paramédicales |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun |
| Milieu de travail | École |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Education |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Rabais employé, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Centre de services scolaire des Draveurs
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Au service de la réussite de chacun
Description complète de l’entreprise
La mission du Centre de services scolaire des Draveurs consiste à s'assurer que la clientèle jeune et adulte sous sa responsabilité reçoive des services favorisant la réussite éducative de tous. À cette fin, elle vise à instruire, à socialiser et à qualifier les élèves pour qu'ils puissent développer des compétences leur permettant de s'adapter dans une société en changement et de prendre part à son évolution et à son développement. La Commission scolaire des Draveurs organise des services pour répondre aux besoins d'une population de plus de 20 000 élèves répartis dans un réseau de vingt-quatre(24) écoles primaires, quatre(4) écoles secondaires, deux(2) centres d'éducation des adultes ainsi que deux(2) centres de formation professionnelle. De plus, elle assure des services de formation aux entreprises de la région. Environ 3 500 employés travaillent à notre Commission, ce qui nous place dans les premiers rangs comme employeur de la région ; nous travaillons aussi avec de nombreux partenaires et 6 000 fournisseurs en biens, services et contrats.
- Abonnés LinkedIn
- 1 884
- Personnes associées sur LinkedIn
- 675
- Bureaux déclarés
- 200 Boulevard Maloney E, Gatineau, Québec J8P 1K3, CA
- Autres noms enregistrés
- Centre de services scolaire des Draveurs
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
La mission du Centre de services scolaire des Draveurs consiste à s'assurer que la clientèle jeune et adulte sous sa responsabilité reçoive des services favorisant la réussite éducative de tous. À cette fin, elle vise à instruire, à socialiser et à qualifier les élèves pour qu'ils puissent développer des compétences leur permettant de s'adapter dans une société en changement et de prendre part à son évolution et à…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Education Administration Programs |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Gatineau, Québec |
| Type d’organisation | Educational |
| Offres sur Jobsy | 9 |
| Voir la page |
Un avant-goût de ce qu’on t’offre :
Horaire de travail : du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h;
20 jours de vacances annuelles et congé pour la période des fêtes;
17 congés fériés par année;
Assurances collectives et télémédecine accessible pour toi et ta famille 24/7;
Équipe multidisciplinaire pour collaborer et échanger tes idées;
Programme d’aide aux employé.es pour ton bien-être;
Régime de retraite avantageux;
Formations continues pour soutenir ton évolution professionnelle;
Rabais corporatifs variés (loisirs, restaurants, bien-être).
Tu te démarques par :
Diplôme universitaire terminal de premier cycle en éducation avec qualification légale d’enseigner délivrée par le ministère de l’Éducation du Québec (exigence);
Rigueur, ouverture, innovation, bienveillance, collaboration ;
Habiletés à utiliser la démarche de résolution de problèmes ;
Habiletés de médiation par l’écoute, le questionnement, l’analyse et la rétroaction ;
Regard critique sur la situation ;
Capacité à utiliser ses savoirs professionnels ainsi qu'à fonder ses interventions sur des données issues de la recherche.
Ton rôle au quotidien :
Accompagnement des équipes-écoles en matière de modification des attentes d’apprentissage, de planification différenciée, de pratiques pédagogiques inclusives et de soutien aux élèves HDAA intégrés en classe ordinaire.
Pour plus de détail, consulter le plan de classification de ce corps d’emploi ici.
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