Publié il y a 14 jours
Consultant(e) en personnel
@ Randstad Canada
Lévis, Québec
Responsabilités :
- Prospecter et développer de nouveaux comptes clients
- Bâtir des liens avec les gestionnaires d'embauche
- Piloter le processus complet de recrutement
- Assurer le jumelage talents et besoins clients
- Réagir rapidement aux demandes de contrats temporaires
Résumé des exigences :
- Personnalité dynamique, ténacité et résilience
- Expérience orientée service à la clientèle ou vente
- Gestion des priorités et sens de l'urgence
- Habiletés relationnelles et communication claire
- Diplôme collégial ou universitaire, ou expérience équivalente
- Permis de conduire valide et accès à un véhicule
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-30
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Développement des affaires |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : modérés |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients, Domicile |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Permis de conduire | exigé, avec véhicule |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé), Baccalauréat (exigé) |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Prime de rendement, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Randstad Canada
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
partner for talent.
Description complète de l’entreprise
As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.
- Abonnés LinkedIn
- 455 966
- Personnes associées sur LinkedIn
- 1 207
- Bureaux déclarés
- 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
- 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
- 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
- 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
- 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
- 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
- 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
- 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
- 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
- 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
- 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
- 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
- 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
- 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
- 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
- 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
- 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
- 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
- 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
- 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
- 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
- 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
- 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
- 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
- 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
- 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
- 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
- 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
- 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
- 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
- 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
- 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
- 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
- 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
- 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
- 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
- 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
- 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
- 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
- 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
- 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
- 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
- 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
- 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
- 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
- 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
- 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
- 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
- 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
- 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
- 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
- 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
- Autres noms enregistrés
- Randstad Canada
- Spécialités
- HR Consulting
- IT Recruitment
- Engineering Recruitment
- Staffing and HR
- HR Services
- Recruitment
- HR Outsourcing
- Temporary Hiring
- Permanent Hiring
- Recruiting
- Permanent Jobs
- Temp Jobs
- Hiring Strategy
- Human Resources
- Staffing
- Finding Jobs
- Employer Branding
- Jobs
- and Contract Jobs
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 501-1,000 employees |
| Siège social | Toronto, ON |
| Type d’organisation | Public Company |
| Fondée en | 1997 |
| Spécialités | HR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting |
| Offres sur Jobsy | 9 869 |
| Voir la page |
Consultant(e) en personnel
à Québec, Canada - Hybride
- Consultant(e) en personnel (360) – Québec et Lévis, QC
- Modèle de travail : Hybride (Bureau à Québec et Lévis, QC – 2 jours par semaine en succursale, 3 jours en télétravail)
- Type de poste : Permanent, Temps plein
- Salaire de base : Salaire de base + régime incitatif de commissions/bonis non plafonné, part trimestre
- Exigence logistique : Permis de conduire valide et accès obligatoire à un véhicule pour les déplacements clients
- Clientèle cible : PME et grandes entreprises de la région de Québec et des environs
- Types de mandats : Postes administratifs et opérationnels temporaires - adjoint(es) administratifs(ves), réceptionnistes, commis à la saisie de données, agents de numérisation, commis de bureau
- Professionnel issu de BP/Admin/F&A/CX : Vous possédez un background en Relation Client, Finance, Comptabilite, Administration, Recrutement, et Développement de Comptes et de Territoires. Vous êtes reconnu pour votre personnalité, dynamique et votre aisance relationnelle.
Randstad, chef de file mondial en solutions de gestion de talents, agrandit son équipe des solutions de talents professionnels à Québec ! Dans le cadre d'une expansion et de la division d'un territoire très performant, nous recrutons un(e) Consultant(e) en personnel 360° dédié(e) au secteur temporaire et administratif sur le secteur de Québec et de Lévis. Ce rôle combine le développement des affaires et le recrutement rapide de talents. Vous agirez comme partenaire clé pour bâtir des relations de confiance durables avec les employeurs locaux, tout en répondant avec agilité à leurs besoins urgents de personnel administratif.
Ce que vous aurez à faire :
- Développer activement de nouveaux comptes clients et identifier les opportunités de placement temporaire à Québec et à Lévis par le biais de la prospection téléphonique, des rencontres présentielles et du réseautage.
- Bâtir et entretenir des liens solides avec les gestionnaires d'embauche afin de devenir leur premier réflexe lors d'un besoin de dotation.
- Piloter le processus complet de recrutement : affichage de postes, présélection téléphonique, entrevues de qualification rigoureuses et vérification des références professionnelles.
- Assurer un jumelage rapide et précis entre les compétences des talents administratifs et les attentes opérationnelles des clients.
- Réagir avec rapidité et rigueur aux demandes de contrats temporaires à pourvoir dans des délais serrés.
- Atteindre les indicateurs clés de performance hebdomadaires établis (appels de prospection, visites de clients et présentations de talents).
Ce que vous devez apporter :
Nous privilégions avant tout la personnalité, l'audace, la ténacité et la passion du service client plutôt qu'un long parcours en cabinet de recrutement :
- Aptitudes comportementales (« Drive » & Résilience) : Vous avez le « couteau entre les dents », vous n'avez pas froid aux yeux et le refus ne vous décourage jamais.
- Expérience orientée client : Expérience reconnue dans un milieu axé sur le service à la clientèle sous pression, la vente terrain, la restauration, l'hôtellerie ou la prospection directe.
- Gestion des priorités & Sens de l'urgence : Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément et à travailler avec une grande rapidité d'exécution.
- Habiletés relationnelles : Aisance remarquable pour communiquer avec clarté, écouter activement et bâtir des relations professionnelles d'égal à égal.
- Formation : Diplôme d'études collégiales ou universitaires complété, ou expérience équivalente sur le terrain.
Ce que vous y gagnez :
- Rémunération compétitive : Salaire de base accompagné d'un régime de bonification/commissions sur performance.
- Flexibilité : Formule de travail hybride établie (2 jours par semaine au bureau de Laval, 3 jours en télétravail).
- Avantages sociaux : Régime d'assurance collective complet, compte de dépenses bien-être et programme de remboursement pour l'ergonomie du bureau à domicile.
- Vacances et congés : à partir de 3 semaines (15 jours) de vacances payées dès la première année, plus des journées de congé personnelles additionnelles.
- Croissance professionnelle : Opportunités concrètes de développement et de progression de carrière vers des rôles de gestion au sein de Randstad.
- Environnement d'équipe : Une culture de gestion dynamique, directe et collaborative au sein d'une division en pleine croissance.
Si vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessus, nous vous invitons à postuler pour ce rôle. Pour plus d'informations, vous pouvez contacter notre partenaire d'affaires en recrutement : Belda Carter.
La procédure de recrutement comprend une présélection des candidatures, suivie de deux entrevues minimum. Par la suite, une évaluation en ligne sera effectuée, et une discussion approfondie concernant l'offre d'emploi aura lieu.
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