Consultant(e) en tarification

Vous êtes aussi unique que votre parcours, votre expérience et votre point de vue. Ici, vous serez encouragé, habilité et défié à être à votre meilleur. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – des experts dans leurs domaines – qui sont désireux de partager leurs connaissances avec vous. Vos leaders vous inspireront et vous aideront à atteindre votre potentiel et à vous envoler vers de nouveaux horizons. Chaque jour, vous aurez de nouvelles et passionnantes occasions de rendre la vie plus brillante pour nos Clients – qui sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Chez Sun Life, nous sommes guidés par notre Raison d'être : aider nos Clients à réaliser la sécurité financière à vie et à vivre une vie plus saine. Nos valeurs façonnent notre façon de travailler : bienveillance, authenticité, audace, inspiration et impact.

Quand vous vous joignez à Sun Life, vous travaillez avec des collègues passionnés et des leaders habilitants qui soutiennent votre croissance et célèbrent vos contributions, afin que vous puissiez faire une différence significative dans la vie de nos Clients.

Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des personnes, des familles et des communautés du monde entier.

Description de poste:

Emplacement : hybride, en télétravail

Joignez-vous à l’un des principaux assureurs au pays. Nous sommes reconnus non seulement pour notre solidité sur le marché, mais aussi pour notre engagement envers nos Employés et Employées. D’ailleurs, à la Sun Life, la tarification va au-delà de l’évaluation des risques. Nous avons pour but de prendre des décisions réfléchies et éclairées pour contribuer à la sécurité financière des Canadiens et Canadiennes et de leurs proches.

À la Sun Life, vous ferez partie d’une équipe hautement performante dirigée par des professionnelles et professionnels passionnés qui ont une vaste expérience du domaine, des connaissances de l’industrie et une passion pour le mentorat. Nos parcours d’apprentissage continu et nos occasions de perfectionnement des compétences vous permettront de continuer à vous développer tout au long de votre carrière. À cet égard, nous offrons diverses possibilités d’avancement professionnel, notamment en assurance-vie individuelle, en assurance-santé, en gestion des risques, en gestion du personnel, en innovation et dans les ventes sur le terrain.

Si vous voulez passer à la prochaine étape de votre parcours professionnel, avoir du soutien dans un environnement qui valorise ses Employés et Employées, leurs ambitions et leur expertise, vous êtes au bon endroit.

La vie est plus radieuse sous le soleil

La Sun Life vous offre :

• Un environnement de travail hybride pour tirer le maximum des journées de télétravail et de collaboration au bureau.
• Des garanties collectives à la carte dès votre premier jour de travail pour répondre à vos besoins et à ceux de vos proches.
• Un programme d’actionnariat et un régime de retraite pour avoir la possibilité d’investir dans la Sun Life tout en profitant de cotisations complémentaires de la compagnie.
• Une gratification annuelle établie selon le rendement individuel et les résultats de la compagnie.
• Des vacances payées selon l’expérience, jusqu’à 5 jours de congé flexible par année pour prendre soin de vous ou des autres (famille, personnes à charge) ainsi que 10 jours de congé pour maladie personnelle pour votre bien-être.
• Un programme unique de congé sabbatique, qui vous permet de prendre jusqu’à 6 semaines de congé tous les 5 ans.
• La possibilité de vous investir dans des organismes sans but lucratif qui vous tiennent à cœur.
• Un programme de prestations complémentaires pour les congés parentaux qui vous permet de vous concentrer sur votre famille qui s’agrandit.
  
  

Les fonctions

• Analyser les renseignements médicaux, personnels et financiers pour déterminer l’admissibilité aux produits d’assurance-vie et d’assurance maladies graves en utilisant des données quantitatives et qualitatives pour prendre des décisions éclairées.
• Évaluer et classer le risque en utilisant les lignes directrices de tarification et votre jugement professionnel; recueillir des renseignements supplémentaires (p. ex. des preuves médicales) ou transmettre les cas au besoin.
• Prendre des décisions rapides et éclairées dans les limites de votre autorité et soumettre les cas qui dépassent ces limites pour qu’ils soient cosignés.
• Travailler en partenariat avec les réassureurs pour négocier des résultats optimaux concernant des décisions complexes ou défavorables.
• Travailler avec les partenaires internes, les cadres et les conseillers et conseillères pour offrir des expériences conseiller et Client qui reposent sur l’expertise, l’empathie et la confiance.
• Communiquer clairement et avec assurance les décisions aux conseillers et conseillères (au besoin), mais aussi aux médecins des Clients et Clientes en offrant une explication respectueuse, transparente et facile à comprendre.
• Répondre aux demandes de renseignements des conseillers et conseillères et des agents généraux en prenant soin de protéger la confidentialité des renseignements personnels.
• Consigner les décisions et les justifications en s’assurant que les notes sont claires et concises et qu’elles démontrent une évaluation réfléchie du risque.
• Participer aux idées d’amélioration continue en repérant les occasions d’améliorer la qualité, l’efficacité et l’uniformité de la tarification. Contribuer également aux idées qui favorisent l’innovation, l’automatisation et de meilleurs résultats pour les Clients et les Clientes, les conseillers et conseillères et la Sun Life.
• Maintenir à jour ses connaissances médicales et se tenir au courant des approches, des tendances et des facteurs de risque en ce qui touche la tarification.
• Utiliser les nouveaux outils et la technologie dans le but d’améliorer l’efficacité et l’exactitude.
  
  

Les aptitudes pour réussir

• Au moins 7 ans d’expérience en tarification d’assurance-vie individuelle
• Signataire autorisé en assurance-vie et en assurance maladies graves
• Excellent jugement et aptitudes pour l’analyse, la résolution de problèmes et la prise de décisions
• Capacité de persuasion et aptitudes pour la négociation
• Connaissances du domaine médical et des facteurs de risque
• Orientation Client, aptitudes pour les relations interpersonnelles et la collaboration avec les partenaires internes et externes
• Capacité démontrée de respecter des délais serrés, de travailler sous pression et d’établir des priorités
• Formation spécialisée : certificat de l’ALU (ou engagement à l’obtenir) et objectif d’obtenir les titres Fellow de l’Academy of Life Underwriting (FALU) et Life Management Institute (FLMI)
• Puisque ce poste est affiché dans plusieurs localisations, nous spécifions que le bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) est nécessaire pour le Québec seulement en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l’échelle canadienne ou mondiale
  
  

L'étendue du salaire de base s'applique au lieu principal pour lequel l'emploi est affiché. Elle peut varier en fonction du lieu de travail du candidat retenu ou d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de Sun Life participent à divers régimes d'encouragement dont le paiement est discrétionnaire et assujetti au rendement individuel et à celui de l'entreprise. Certains rôles axés sur les ventes comportent des régimes d'encouragement à la vente basés sur les résultats des ventes individuelles ou de groupe.

La diversité et l'inclusion ont toujours été au cœur de nos valeurs chez Sun Life. Une main-d'œuvre diversifiée avec des perspectives variées et des idées créatives profite à nos Clients, aux communautés où nous opérons et à nous tous comme collègues. Nous accueillons les demandes de personnes qualifiées de tous les milieux.

Les personnes handicapées qui ont besoin d'accommodements dans le processus de demande ou celles qui ont besoin d'offres d'emploi dans un format différent peuvent envoyer une demande par courriel à [email protected].

Nous sommes fiers d'être une organisation hybride qui offre à nos employés le choix et la flexibilité de travailler à la fois au bureau et virtuellement en fonction des besoins de l'entreprise, de nos Clients et de vous.

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche de candidats, le filtrage et la planification des entrevues.

Nous remercions tous les candidats d'avoir manifesté de l'intérêt pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Catégorie d'emploi:

Tarification - Individuelle

Fin de l'affichage:

23/11/2026