Contremaître

Contremaître

Sous la supervision générale du directeur de production, le contremaître est responsable de l'organisation des travaux et des projets qui lui sont confiés. Il est responsable de la supervision de la chaîne de production. Le rôle est de gérer constamment plusieurs priorités dans toute l'usine, pendant son quart de travail. Il existe un degré élevé de prise de décision « sur le moment » qui affecte la sécurité, la qualité et la livraison.

Supervision directe : Opérateur de pont roulant (réception verre plat) • Coupeur de verre B et A • Souffleuse de sable • Nettoyeur de tuiles • Opérateur de carrelage • Opérateur d'interception • Ouvrier de récupération • Chargeur • Cageur • Coordonnateur • Poseur d' étiquettes • Déchargeur de four • Forme S B et A opérateur de carrelage • Cageur de formes • Scelleuse • Emballeuse • Récepteur-expéditeur (chariot élévateur) • Multifonctionnel • Mécanicien de maintenance D, C, B, A • Opérateur robot soudeur • Opérateur de pliage de diviseurs (plieuse LISEC) • Remplisseuse de diviseurs • Finisseur de diviseurs (butyleuse) • Opérateur de machine à façonner le verre • Opérateur de machine à roder le verre • Opérateur de machine à polir le verre • Opérateur de trempage • Opérateur de four de trempe de déchargement • Aide générale

Liste des tâches :

Superviser les opérations quotidiennes et le flux de travail pour fabriquer des produits conformes aux normes Robover.

- Contribuer à la planification de la production pour optimiser la production.

- S'assurer que les délais sont respectés.

- Veiller au respect des normes de santé, de sécurité au travail.

- Gérer et optimiser les ressources humaines (horaire, remplacement)

- Planifier l'intégration et l'orientation des nouveaux employés.

- Contribuer à la formation du personnel sous son autorité.

- Veiller à ce que les travailleurs possèdent les compétences et les connaissances nécessaires

pour effectuer leur travail.

- Veiller au respect des normes de qualité établies.

- Maintenir un bon environnement de travail grâce à des relations de travail positives.

- Veiller à ce que la convention collective soit respectée.

- Maintenir l'ordre et la discipline et gérer le dossier disciplinaire des employés.

- Superviser l'utilisation des machines et des équipements.

- Entretenir une excellente communication avec les différents collègues

- Assister aux changements de quart de travail.

- Établir des méthodes de travail et en assurer la mise en œuvre.

- Participer au développement et à l'amélioration continue.

- Toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste :

- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent requis
- Au moins 5 ans d'expérience dans un poste de supervision ou de direction dans un domaine similaire
-Excellente connaissance des opérations
- Bonne connaissance d'Office 365
- Capacité démontrée à diriger, encadrer et former des employés, ainsi qu'à planifier et surveiller le travail.
- Excellentes compétences en gestion du temps
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches à la fois
- Solides compétences interpersonnelles et de communication
- Capacité démontrée à analyser et à résoudre des problèmes
- Bonne condition physique et endurance
- Toute certification additionnelle pertinente sera considérée comme un atout

Shift

Third Shift (Canada)