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Publié il y a 10 jours

Contremaître

@ Productions Margiric inc.

Ontario

26 $/h
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SIGNAUX

Salaire :

26 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Coordonner et surveiller le travail des manœuvres et ouvriers agricoles
  • Surveiller les activités de récolte
  • Élaborer les calendriers de travail et établir les méthodes
  • Tenir les registres de production et de contrôle de la qualité
  • Conduire les équipes et la machinerie agricole au besoin

Résumé des exigences :

  • Expérience en supervision d'équipes agricoles
  • Capacité à tenir des registres de production et de qualité
  • Aptitude à conduire la machinerie agricole
  • Polyvalence pour exécuter des tâches agricoles générales

Outils et compétences

Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-10-30
Première détection par notre source
2026-10-12
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineFabrication et production
Gestion d’équipeOui
SaisonnierOui
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailExtérieur
PositionEn mouvement
Exigences physiquesphysique élevé · ordinateur faible

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Productions Margiric inc.

ChampValeur
Offres sur Jobsy7
Description
Date d'entrée en fonction : 10 mars 2027

Coordonner et surveiller le travail des manoeuvres et des ouvriers agricoles, surveiller les activités de récolte, élaborer des calendriers de travail et établir les méthodes, tenir les registres de la production et du contrôle de la qualité, conduire les équipes de travail dans les champs (au besoin), conduire la machinerie agricole (au besoin), exécuter des tâches agricoles générales.

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    5+ ansDEP en lien avec l'entretien du métro ou DES; Minimum de 5 années d'expérience pertinente; Expérience en gestion de personnel priorisée

    Policy development, Economics, Research, Valid driver's licence, Communication skills, Compensation and benefits

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