Publié il y a 14 jours
Contremaître à la station-service et ravitaillement (horaire de nuit)
@ Réseau de transport de la Capitale (RTC)
Québec, Québec
SIGNAUX
Salaire :
86 700 $–113 200 $ par année
Responsabilités :
- Planifier et assigner les tâches selon le plan de travail
- Assurer la disponibilité des outils, équipements et matériaux
- Gérer le rendement et la formation de l'équipe
- Gérer les ressources financières
- Représenter la division sur différents comités
Résumé des exigences :
- Expérience en supervision d'équipe
- Leadership mobilisateur
- Bonnes communications avec l'équipe et les autres services
- Capacité à planifier et contrôler les activités
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Régime de retraite
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-29
- Première détection par notre source
- 2026-10-30
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Entretien et réparation |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | nuit |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine, Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Mieux-être, Aide au transport en commun |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Réseau de transport de la Capitale (RTC)
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 18 |
Description
Contremaître(-esse) à la station-service et ravitaillement (horaire de nuit)
Direction des opérations, division de la maintenance des véhicules
Poste régulier - 40 heures semaine
Lieu: Garage Lebourgneuf
Salaire annuel de 86 700 $ à 113 200 $ (selon l'expérience)
Prime de nuit
Ce que nous vous offrons :
• Projets passionnants;
• Programme d’assurance collective complet;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Accès à un gym 7 jours sur 7;
• Carte OPUS.
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous la supervision d'un chef de service, le titulaire du poste supervise une équipe d'employés dont la tâche est de s’assurer de la disponibilité, la fiabilité et la propreté des véhicules.
Par son leadership mobilisateur, le titulaire doit être en mesure de favoriser l’implication et la participation des membres de son équipe dans l’accomplissement des objectifs du groupe.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Planifier et assigner les tâches à effectuer selon le plan de travail établi, en s’assurant que celles-ci soient réalisées de façon sécuritaire, fiable et efficace.
• Assurer, en tout temps, la disponibilité des outils, équipements et matériaux nécessaires pour l’exécution du travail.
• Faciliter le maintien de bonnes communications au sein de l’équipe et avec les autres services.
• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités liées à la gestion du rendement des membres de son équipe.
• Veiller à la formation, au développement et au coaching des employés de son équipe.
• Gérer les ressources financières mises à sa disposition.
• Participer à l’élaboration de différents mandats et représenter la Division de la maintenance des véhicules sur différents comités.
DATE LIMITE POUR POSTULER : 30 novembre 2026
Direction des opérations, division de la maintenance des véhicules
Poste régulier - 40 heures semaine
Lieu: Garage Lebourgneuf
Salaire annuel de 86 700 $ à 113 200 $ (selon l'expérience)
Prime de nuit
Ce que nous vous offrons :
• Projets passionnants;
• Programme d’assurance collective complet;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Accès à un gym 7 jours sur 7;
• Carte OPUS.
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous la supervision d'un chef de service, le titulaire du poste supervise une équipe d'employés dont la tâche est de s’assurer de la disponibilité, la fiabilité et la propreté des véhicules.
Par son leadership mobilisateur, le titulaire doit être en mesure de favoriser l’implication et la participation des membres de son équipe dans l’accomplissement des objectifs du groupe.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Planifier et assigner les tâches à effectuer selon le plan de travail établi, en s’assurant que celles-ci soient réalisées de façon sécuritaire, fiable et efficace.
• Assurer, en tout temps, la disponibilité des outils, équipements et matériaux nécessaires pour l’exécution du travail.
• Faciliter le maintien de bonnes communications au sein de l’équipe et avec les autres services.
• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités liées à la gestion du rendement des membres de son équipe.
• Veiller à la formation, au développement et au coaching des employés de son équipe.
• Gérer les ressources financières mises à sa disposition.
• Participer à l’élaboration de différents mandats et représenter la Division de la maintenance des véhicules sur différents comités.
DATE LIMITE POUR POSTULER : 30 novembre 2026
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