Publié il y a 20 jours
Contremaître/contremaîtresse de chantier de construction
@ Rho, Caroline
Joliette, Québec
Salaire :
90 000 $ par année
Responsabilités :
- Organiser le chantier et coordonner les équipes et sous-traitants
- Lire et exécuter les plans, devis et spécifications
- Assurer la qualité des travaux et prévenir les défauts
- Veiller au respect des normes SST et de la sécurité
- Gérer l'approvisionnement, le matériel et les outils
Résumé des exigences :
- Expérience en poste de contremaître ou étude-expérience pertinente
- Compétence en lecture de plans et devis
- Connaissance des normes SST et de la sécurité chantier
- Carte CCQ obligatoire
- Permis de conduire valide
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · quebecemploi
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-22
- Première détection par notre source
- 2026-10-23
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Métiers de la construction |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : modérés |
| Milieu de travail | Chantier, Extérieur |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Permis et certifications | SST |
| Permis de conduire | exigé |
| Avantages mentionnés | Prime de rendement, Mieux-être, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Rho, Caroline
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 9 |
Salaire à partir de $90 000.00 + Bonus $10 000.00
Notre client est à la recherche d'un contremaitre de chantier (carte CCQ obligatoire).dans les secteurs résidentiel, institutionnel et commercial,
Le rôle : notre bras droit sur le terrain
On cherche quelqu’un qui aime autant porter ses bottes que porter ses idées. En tant que contremaître, tu seras celui/celle qui :
- organise le chantier : planification, coordination des équipes et des sous‑traitants, gestion des horaires (et parfois des crises)
- lis et exécutes les plans, devis et spécifications — et tu t’assures qu’on les respecte, point à la ligne
- assures la qualité des travaux, déniches les défauts avant qu’ils ne deviennent des problèmes
- veilles à ce que la sécurité ne soit pas juste une case à cocher : SST, normes, prévention des accidents, équipements, etc.
- gères approvisionnement, matériel, outils — tu ne veux pas te retrouver sans béton au moment critique !
- communiques clairement avec les membres de l’équipe et la direction, rapports fréquents sur l’avancement
- gardes un œil sur le budget et les heures de main‑d’œuvre — on aime respecter les délais et les sous
Ce qu’on recherche : Le profil gagnant
- Notre premier critère, ta personnalité ! On cherche quelqu’un de conviviale avec qui c’est agréable de collaborer et qui a un excellent esprit d’équipe !
- Expérience dans un poste de contremaître ou une combinaison d’étude-expérience pertinente;
- Compétence en lecture de plans / devis
- Leadership : tu sais motiver, diriger, résoudre les imprévus sans perdre ton calme
- Organisation exemplaire — on compte sur toi pour avoir les choses en ordre même quand ça bouge
- Communication claire (et un peu de diplomatie pour gérer les défis de chantier)
- Connaissance des normes SST, sécurité chantier, règles de construction locales
- Permis de conduire valide, mobilisé(e) pour se déplacer selon les chantiers. Ne t’en fais pas; nos chantiers sont principalement dans Lanaudière !
Les atouts :
- Expérience dans des projets d’envergure
- Formation en gestion de projet ou supervision d’équipe
- Ton savoir-faire ET ton savoir-être !
Ce qu’on offre : Oui, on prend soin de notre monde
- Véhicule de service
- Horaire stable (≈ 40h/semaine), mais il y a de la flexibilité selon les besoins du chantier — challenger oui, surcharge non.
- Salaire +Bonus $10 000.00
- Avantages sociaux solides : programme d’aide aux employés au-delà de ce qui est offert par la Médic.
- Formation continue, possibilités d’évolution, par la variété de nos chantiers on offre des défis de tous les niveaux!
- On se distingue par notre environnement de travail convivial : ambiance d’équipe, respect, collaboration, humour quand ça s’y prête. Ici c’est dans le plaisir que nous excellons !
Journal
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