Publié il y a 16 jours
Contremaître/contremaîtresse de scierie
@ White River Forest Products LP
White River, Ontario
Responsabilités :
- Superviser, coordonner et planifier les activités des travailleurs
- Recommander des mesures pour améliorer la productivité et la qualité
- Résoudre les problèmes professionnels et fournir des conseils techniques
- Préparer des rapports de production
- Assurer la formation sur les tâches, la sécurité et les politiques
Résumé des exigences :
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- Une à moins de deux ans d'expérience
- Souci du détail
- Flexibilité, sens de l'organisation, fiabilité
- Esprit d'équipe
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-28
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Fabrication et production |
| Expérience | 1 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 42 |
| Horaire | jour, soir, nuit |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine, Extérieur |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | English |
| Formation | Secondaire (DES) (exigé) |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
White River Forest Products LP
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 4 |
- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Anglais
- Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- Expérience: 1 an à moins de 2 ans
- Recommander des mesures pour améliorer la productivité
- Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
- Recommander des mesures concernant l'embauche et les promotions des employés
- Coordonner les activités de travail avec les autres services
- Préparer des rapports de production et d'autres rapports
- Superviser, coordonner et planifier (et possiblement passer en revue) les activités des travailleurs
- Assurer la formation des employés/travailleurs quant aux tâches, aux mesures de sécurité et aux politiques de la compagnie
- Souci du détail
- Flexibilité
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Tôt le matin
- Soir
- Quart de travail
- Matin
- Nuit
- Jour
- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Selon la convention collective
- Régime de pension
- Autres avantages
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
- Heures de travail: 84 heures par deux semaines
Journal
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