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Publié il y a 4 mois

Contremaître couvreur

@ Go RH

Lévis, Québec

Sur placeTemps plein5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Superviser et coacher une équipe de 2 à 6 personnes
  • Planifier les travaux quotidiens selon les échéanciers
  • Veiller à la qualité et à la sécurité selon les plans et devis
  • Agir comme contact auprès de l'entrepreneur général
  • Prendre les photos d'avancement et noter les heures

Résumé des exigences :

  • Carte de Compagnon Couvreur CCQ à jour
  • Minimum de 5 ans d'expérience en toits plats et membranes
  • Leadership naturel et capacité de mentorat
  • Gestion du stress et assurance sur le chantier

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Congés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · lever

Date publiée par l’employeur
2026-07-20
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-10-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineMétiers de la construction
Expérience5 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : modérés
Milieu de travailChantier, Chez les clients, Véhicule
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique élevé · ordinateur faible
LanguesFrench
Permis et certificationsCarte de Compagnon Couvreur CCQ
Permis de conduireexigé
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Prime de rendement

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Offres sur Jobsy290
Description

Contremaître couvreur – Toits plats

Emplacement : Bureau à Saint-Romuald (Chantiers : Lévis / Québec / Chaudière-Appalaches)

Statut : Permanent, temps plein (À l’année)

Horaire : Du lundi au jeudi (9 h/jour), vendredi court terminaison hâtive (8 h/jour)

Domaine : Commercial, Institutionnel & Industriel (Membranes)

Expérience : Compagnon CCQ (5 ans+) | Aucune expérience comme contremaître requise (formation offerte, nous cherchons le leadership et l'ambition !)

À propos de Toitures Frontenac

Chez Toitures Frontenac, nous sommes une équipe soudée d’une douzaine de passionnés spécialisés en toitures de membranes industrielles, commerciales et institutionnelles. Chez nous, pas de roulement excessif : on mise sur la stabilité, la rigueur et un environnement de travail où règnent le plaisir et le respect. Nous offrons une ambiance dynamique et conviviale marquée par plusieurs activités sociales au fil des saisons (tournois de hockey, baseball, sorties aux Capitales)!

Votre rôle et vos défis au quotidien

En tant que Contremaître, vous prêcherez par l'exemple sur le chantier. Vous travaillerez sur les outils avec votre équipe tout en assurant la gestion et la coordination quotidienne des travaux:

  • Gestion et leadership de chantier : Superviser et coacher des équipes variables (2 à 6 personnes : apprentis et compagnons).

  • Planification et suivi : Planifier les travaux quotidiens afin de respecter les échéanciers et les temps soumissionnés.

  • Qualité et sécurité : Veiller à l'exécution impeccable des travaux selon les plans et devis en matière de compositions de toits plats.

  • Coordination : Agir comme point de contact sur le chantier auprès de l'entrepreneur général avec assurance et diplomatie.

  • Suivi simple sur le terrain : Prendre les photos de l'avancement des travaux (déposées sur OneDrive) et noter les heures de l'équipe.

  • Logistique : Utiliser le camion cube de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers et passer au bureau de Saint-Romuald 1 à 2 fois par semaine pour le matériel.

Ce que nous recherchons

  • Certification obligatoire : Carte de Compagnon Couvreur CCQ à jour.

  • Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience en toitures de membranes / toits plats.

  • Leadership naturel : Un profil axé sur le mentorat et l'exemple, capable de rallier les gars, d'installer un climat de confiance et de faire performer l'équipe.

  • Gestion du stress et assurance : Capable de gérer la pression des entrepreneurs généraux sur le chantier sans la transmettre à son équipe et savoir mettre son pied à terre quand il le faut.


Ce que nous offrons

  • Rémunération avantageuse : Taux horaire de la grille CCQ + prime de supervision de 10 %.

  • Équipements fournis : * Camion cube de compagnie fourni avec carte d'essence payée pour le travail (déplacements domicile-chantier).

    • Téléphone cellulaire intelligent fourni.

    • Vêtements aux couleurs de l'entreprise.

  • Stabilité d'emploi : Poste permanent avec du travail tout au long de l'année.

  • Horaire conciliant : Environ 40 h/semaine. Du lundi au jeudi de 9 h/jour et le vendredi de 8 h/jour pour finir plus tôt.

  • Avantages CCQ et congés : Vacances de la construction (été et hiver)

  • Ambiance conviviale : Direction accessible, franc-parler, équipe soudée et sorties d'équipe.

Vous êtes un compagnon d'expérience prêt à mener par l'exemple ou un couvreur chevronné prêt à faire le saut comme contremaître ? Faites-nous parvenir votre candidature dès aujourd'hui à [email protected]!

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