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Publié il y a 21 jours

Contremaitre d'atelier, véhicules lourds

@ GFL Environmental Inc.

Saint-Bruno-de-Montarville, Québec

Temps plein5+ ans d’expérienceBilingue
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Gérer le personnel pour les réparations et l'entretien des véhicules lourds
  • Suivre la productivité des véhicules lourds
  • Approuver et autoriser le paiement des réparations sous-traitées
  • Appliquer la convention collective et les règlements internes
  • Appliquer les politiques de santé et sécurité au travail

Résumé des exigences :

  • DEP en mécanique de véhicules lourds
  • Minimum de 5 ans d'expérience en mécanique de véhicules lourds
  • Connaissances en hydraulique (un atout)
  • Excellentes aptitudes en planification, organisation et résolution de problèmes
  • Forte autonomie et bonnes compétences en communication

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladie
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · workday

Date publiée par l’employeur
2026-10-21
Première détection par notre source
2026-10-22
Mise à jour du dossier source
2026-11-05

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauChef d’équipe
DomaineEntretien et réparation
Expérience5 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine, Entrepôt
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesFrench
FormationCertificat de métier (DEP) (exigé)
Domaines d’étudesMécanique de véhicules lourds

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

GFL Environmental Inc.

ChampValeur
Offres sur Jobsy155
Description

Titre du Poste : Contremaître d’atelier, véhicules lourds

Lieu : Saint-Bruno-de-Montarville (601 Rue Sagard)

Horaire : Permanent (Temps plein, de jour)


Résumé du poste : Matrec (une division de GFL) est un leader en gestion des matières résiduelles fermement axé sur la sécurité et l’innovation. Nous recherchons un(e) Contremaître d’atelier dynamique pour superviser la distribution et l’exécution des réparations et des entretiens de véhicules lourds, maximiser la productivité des opérations et assurer un rôle pivot au sein de notre équipe mécanique à Saint-Bruno-de-Montarville.


Pourquoi choisir Matrec :


  • Équilibre vie-travail & Avantages : Horaire stable de jour offrant un environnement agile et stimulant. Gamme d'avantages sociaux incluant des assurances collectives payées à 100 % par l'entreprise, au sein d'une communauté soudée axée sur le développement professionnel et l'impact environnemental.
  • Rémunération : Salaire de base attractif.

Exigences du poste :


  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds;
  • Minimum de 5 ans d'expérience en mécanique de véhicules lourds;
  • Solides connaissances en hydraulique (un atout);
  • Excellentes aptitudes en planification, organisation, suivi et résolution de problèmes;
  • Forte autonomie et excellentes compétences en communication.

Responsabilités :


  • Gestion du personnel et des opérations : Gérer le personnel pour la distribution et l'exécution des travaux de réparation et d'entretien, et assurer le suivi de la productivité des véhicules lourds;
  • Gestion des sous-traitants et coûts : Approuver et autoriser le paiement de toutes les réparations effectuées par les sous-contractants sur les divers équipements de l'entreprise;
  • Application des règles et politiques : Appliquer la convention collective, participer au processus disciplinaire, faire respecter les règlements internes et appliquer les politiques de santé et sécurité au travail (SST);
  • Gestion et suivis : Accomplir toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat.

#Matrec

We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted.


GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact [email protected]

Please note that GFL does not provide visa sponsorship
for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.


This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.

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