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Publié il y a 12 jours

Contremaître de production

@ Orviande inc.

Anjou, Québec

Temps plein3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Superviser et coacher le personnel de production
  • Planifier les activités selon la cédule de production
  • Assurer la qualité, la salubrité et la sécurité de la production
  • Effectuer la documentation des programmes SQF
  • Participer aux audits internes et à l'évaluation du personnel

Résumé des exigences :

  • Minimum de 3 ans en supervision de production
  • Connaissance des standards HACCP et SQF
  • Bonne capacité de communication
  • Bilingue français et anglais fonctionnels
  • Maîtrise de la suite Office 365
  • Espagnol un atout

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieSoins dentairesAssurance vieRégime de retraiteProgramme d’aide
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-10-29
Première détection par notre source
2026-10-30
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineFabrication et production
Expérience3 an(s) et plus
Expérience en gestion3 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench, English
Avantages mentionnésRégime de retraite, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Orviande inc.

ChampValeur
Offres sur Jobsy7
Description
Contremaître de production

Description du poste

Sous la responsabilité de la Superviseure, le/la contremaître aide à planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités de production qui lui seront assignées. Il/elle prend les mesures nécessaires visant à assurer l’utilisation efficace de la main d’œuvre et des équipements qui lui sont confiés.

Il/elle agit de façon à atteindre les objectifs liés à l’efficacité des opérations, à la qualité du produit, à la santé et sécurité au travail ainsi qu’à la gestion de nos ressources humaines.

APTITUDES

  • Excellentes aptitudes en coordination
  • Bon communicateur
  • Capacité à résoudre les problèmes
  • Très bonne gestion du stress
  • Bon mobilisateur
  • Bonnes connaissances des outils informatiques et de production

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

  • S’assurer que les connaissances du personnel à sa charge sont adéquates pour effectuer leurs tâches de manière sécuritaire en respectant les normes de qualité et de salubrité;
  • Planifier les activités de production en suivant la Cédule de Production préalablement établie;
  • S’assurer de la formation du personnel à sa charge en continue;
  • S’assurer que les tâches des Chefs d’Équipe et Journaliers/ères sont effectuées conformément au programme de gestion qualité (PGQ/SQF);
  • Veiller à l’application des normes/politiques internes et orienter le personnel en matière de SST et des normes HAACP;
  • Coordonner les productions avec les différents Chefs D’Équipe et départements;
  • Prendre en charge certaines tâches du Chef d’Équipe en son absence et/ou au besoin;
  • Superviser du personnel en place en s'assurant du respect des bonnes pratiques manufacturières, des politiques et règlements de la compagnie;
  • Coacher son personnel dans le respect des BPI, programmes qualité, etc
  • S’assurer que les produits transformés rencontrent les standards de qualité établis par l’entreprise et les standards clients;
  • Effectuer et remplir la documentation relative aux programmes SQF;
  • Noter les comportements inadéquats et faire appliquer les mesures correctives lorsque nécessaire;
  • S’assurer de la qualité, de la salubrité et de la sécurité de la production;
  • Participe aux audits internes lorsqu’applicable;
  • Participe à l’évaluation du personnel à charge;
  • Voir à l’optimisation du travail des employés et des méthodes de travail;
  • Veiller à résoudre les problèmes affectants ou pouvant affecter la qualité et la productivité du personnel;
  • Doit s’assurer de maintenir la bonne entente entre les employés;
  • Agir à titre de représentant de l’entreprise;
  • Toutes autres tâches connexes.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Posséder une connaissance des standards et politiques HACCP/SQF;
  • Minimum de 3 ans dans un poste de supervision de production;
  • Bonne capacité à communiquer;
  • Posséder une bonne connaissance de la suite Office 365 (Word, Excel, Outlook) ;
  • Bilingue: Français et anglais (fonctionnels), Espagnol un atout.

AVANTAGES

  • Assurances Médicament (Payé à 90% par l'employeur)
  • Assurance Dentaire (Payé à 90% par l'employeur)
  • Assurance maladie complémentaire
  • Assurance Vie
  • Programme d’aide aux Employés
  • Accès à un médecin de famille
  • REER avec contribution de l’employeur

Salaire: À discuter selon expérience

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