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Publié il y a 9 jours

Contremaitre de production

@ Olymel S.E.C.

Trois-Rivières, Québec

2+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Coordonner la production et l'utilisation de la main-d'œuvre et des équipements
  • Atteindre les objectifs d'efficacité des opérations
  • Veiller au respect des politiques, procédures et règlements
  • Appliquer les règles de santé et sécurité ainsi que les programmes HACCP et SQF
  • Participer aux comités d'amélioration continue

Résumé des exigences :

  • 2 à 3 ans d'expérience comme superviseur ou chef d'équipe en fabrication
  • Formation en administration, production ou gestion du personnel (atout)
  • Connaissance de la suite Office (Word et Excel)
  • Bonnes habiletés relationnelles et d'écoute
  • Esprit orienté vers la résolution de problèmes
  • Capacité à planifier et organiser

Outils et compétences

Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-11-01
Première détection par notre source
2026-11-06
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineFabrication et production
Expérience2 an(s) et plus
Expérience en gestion2 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur modéré
LanguesFrench
Permis et certificationsHACCP, SQF
Domaines d’étudesadministration, production, gestion du personnel
Avantages mentionnésRabais employé, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Olymel S.E.C.

ChampValeur
Offres sur Jobsy160
Description

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Contremaitre de production pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le rôle, ton impact:

Sous la supervision du chef de production, le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités de production liées au département auquel il est assigné. Plus spécifiquement, ses principaux défis seront :

Coordonner la production ;

  • Assurer l’utilisation efficace de la main-d’œuvre et des équipements;
  • Agir de façon à atteindre les objectifs liés à l’efficacité des opérations ;
  • S’assurer que les politiques, procédures et règlements de l’entreprise soient respectés ;
  • S’assurer du rendement et de l’efficacité des départements ;
  • Appliquer et s’assurer du respect règlement en matière de santé et sécurité;
  • Appliquer et s’assurer du respect du programme HACCP et SQF;
  • Participer à des comités d’amélioration continue.

Tes atouts pour le poste:

  • Expérience de 2 à 3 ans à titre de superviseur ou chef d'équipe dans une entreprise manufacturière (milieu syndiqué atout) ou l'équivalent ;
  • Une formation en administration, production ou gestion du personnel serait un atout ;
  • Connaissance de la suite Office (Word et Excel).
  • Aptitude à établir de bonnes relations humaines et professionnelles.
  • Démontre de l’entregent et de l’écoute ;
  • Esprit orienté vers la résolution de problèmes et amélioration continu ;
  • Savoir planifier et organiser ;
  • Possède et démontre un haut niveau d’éthique professionnelle.

#INDcolbleu

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

  • Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
  • Une vraie ambiance de travail familiale
  • Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
  • Une offre de certifications intéressantes
  • Un programme de reconnaissance des années de service
  • Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs
  • Des rabais corporatifs intéressants
  • Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne».

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

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    Laval, QC
    62k–70k $/anTemps plein

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    Expérience en environnement manufacturier ou industriel; Expérience obligatoire au banc de scie; Expérience préalable en gestion d'équipe

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    83k–90k $/anTemps plein

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    Expérience en supervision de personnel en milieu manufacturier alimentaire; Maîtrise de SAP fortement souhaitée ou autre ERP/WMS; Sens aigu de la prévention en santé-sécurité

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