Première détection par notre source: il y a 9 jours
Contremaître de quai (H/F)
@ Groupe Morneau
Saint-Léonard, Québec
En bref
Groupe Morneau is hiring a dock supervisor (contremaître de quai) to oversee the transfer of goods between origin and destination. The night-shift role runs Monday to Friday, 14:00 to 22:30, and pays $66,123 to $80,034 a year including a $7,000 night premium, with an annual salary review. Candidates need 2 to 5 years of experience managing a team and a dock or warehouse, plus a forklift licence.
Salaire :
66 123 $–80 034 $ par année
Responsabilités :
- Superviser et planifier les manutentionnaires
- Coordonner le chargement et le déchargement des remorques
- Traiter les pertes et surplus en temps réel
- Veiller au respect des normes de santé, sécurité et HACCP
- Former et coacher les collaborateurs
Résumé des exigences :
- 2 à 5 ans d'expérience en gestion d'équipe et de quai ou d'entrepôt
- Expérience en conduite de chariot élévateur assis
- Connaissances générales de l'ordinateur et de la suite Office
- Leadership, écoute et capacité à mobiliser une équipe
- Anglais de niveau de base
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · sigmarh
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-02
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-02
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Chaîne d’approvisionnement et logistique |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Expérience en gestion | 2 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 37.5 |
| Horaire | nuit |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Entrepôt, Extérieur |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | English |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Morneau
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
On livre la marchandise. Dans tous les sens du terme.
Description complète de l’entreprise
Groupe Morneau has been travelling Quebec, Ontario and Labrador roads since 1942, making sure goods are delivered to their clients. With its network of 23 terminals, strategically located in Eastern Canada, the company has developed a wide range of transport and logistics expertise, enabling it to manage its customers' supply chains efficiently. Groupe Morneau includes the GEO division, specialized in general transportation, the BOREA division, for refrigerated transport and storage, and the GLOBAL division, for logistics and brokerage.
- Abonnés LinkedIn
- 7 828
- Personnes associées sur LinkedIn
- 366
- Bureaux déclarés
- 40, rue Principale, Saint-Arsène, Québec G0L 2K0, CA
- 9601, boulevard des Sciences, Anjou, Québec H1J 0A6, CA
- 1895, rue A.-R.-Décary, Québec, Québec G1N 3Z8, CA
- Autres noms enregistrés
- Groupe Morneau
- Spécialités
- Transport général LTL-TL
- transport réfrigéré
- transport et logistique à l'international
- transport dédié
- transport en remorque ouverte
- entreposage (régulier
- frais et congelé)
- and Courtage et logistique
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Groupe Morneau has been travelling Quebec, Ontario and Labrador roads since 1942, making sure goods are delivered to their clients. With its network of 23 terminals, strategically located in Eastern Canada, the company has developed a wide range of transport and logistics expertise, enabling it to manage its customers' supply chains efficiently. Groupe Morneau includes the GEO division, specialized in general…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Truck Transportation |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Saint-Arsène, Québec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1942 |
| Spécialités | Transport général LTL-TLtransport réfrigérétransport et logistique à l'internationaltransport dédiétransport en remorque ouverteentreposage (régulierfrais et congelé)and Courtage et logistique |
| Offres sur Jobsy | 50 |
| Voir la page |
ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.
Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.
En devenant Contremaitre avec nous, vous veillerez au bon transfert des marchandises entre leur point d’origine et leur destination finale, tout en bénéficiant d'une rémunération allant jusqu’entre 66 123 - 80 034 $ par année (incluant la prime de nuit de 7000$ par année) dès le départ, avec une révision salariale annuelle.
Rejoindre l’équipe de MAXIME GEMME LAVALLEE – Superviseur de quai, c’est bénéficier d’un horaire sur le quart de nuit du lundi au vendredi de 14h00 à 22h30 et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :
- Superviser, coordonner et planifier les activités des manutentionnaires
- Coordonner le placement, le chargement et le déchargement des remorques
- Rédiger des rapports et assurer l’efficacité et la rentabilité des opérations, tout en traitant les cas de pertes et/ou de surplus en temps réel
- Participer à la mise en place des différentes procédures de chargement et de déchargement en conformité avec les documents de transport appropriés et s’assurer que celles-ci soient respectées
- Utiliser des programmes informatiques en lien avec la réalisation du travail (Truckmate et Connected Dock)
- Promouvoir les normes de santé, de sécurité et de normes HACCP (selon le terminal) du lieu de travail et veiller à ce qu’elles soient respectées
- Veiller au respect de la propreté du quai
- Former et coacher les collaborateurs de son service ;
- Fournir un rapport de fin de quart pour les gestionnaires suivants
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :
- Avoir accès à la prime de nuit de 7000$/année
- 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
- Dépôt direct du salaire chaque semaine
- Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
- 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
- Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
- Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille
- Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite
- Avoir accès à 250$ de vêtements (550$ pour les territoires du Grand Nord) par année (montant total après 1 an de service)
- Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
- Ici, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact.
- Sécurité et bien-être, ça se récompense ! Avec le programme SST, accumulez des points et équipez-vous dans la boutique KM Morneau.
- Et bien plus !
Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !
- Détenir 2 à 5 ans d'expérience en gestion d'équipes de travail et de gestion d'un quai ou entrepôt
- Expériences en conduite de chariot élévateur assis
- Connaissances générale avec l'utilisation d'un ordinateur et de la suite office
- Faire preuve de leadership, d'écoute et capacité à mobiliser son équipe
- Aptitude en résolution de problèmes, capacité d'adaptation etre axé sur l'amélioration continue
- Capacité à travailler dnas un milieu en mouvement constant
- Rapidité d'exécution, rigueur au travail et habiletés manuelles
- Capacité à travailler en équipe et faire preuve de communication
- Professionnalisme
- Exigence de la langue anglaise à Niveau de base/débutant (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)
Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !
Des questions ? Rejoins Zachary Thouin, 514-325-2727 poste 1178 ou par courriel à [email protected]
Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
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