Publié il y a 12 jours
Contremaitre d'usine
@ Alifab inc.
Sainte-Claire, Québec
Salaire :
40 $–44 $ de l’heure
Responsabilités :
- Superviser, mobiliser et accompagner l'équipe de production
- Planifier, organiser et répartir les travaux selon les priorités
- Assurer le suivi de l'avancement, des heures et de la productivité
- Veiller au respect des standards de qualité et de santé et sécurité
Résumé des exigences :
- Leadership et sens de l'organisation
- Capacité à mobiliser une équipe de terrain
- Aptitude à collaborer avec les chargés de projets et les autres départements
- Intérêt pour la formation et l'amélioration continue
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-28
- Première détection par notre source
- 2026-10-29
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Fabrication et production |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Alifab inc.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 4 |
Alifab | Sainte-Claire | Poste permanent, temps plein
Tu as du leadership, le sens de l'organisation et tu aimes quand ça roule sur le plancher?Nous recherchons un contremaître capable de mobiliser son équipe, de coordonner efficacement la production et de veiller à ce que les projets avancent dans le respect des délais et des standards de qualité.
Un rôle clé pour quelqu'un qui aime être dans l'action, relever des défis et faire avancer les choses!
Ton rôle au quotidienSuperviser, mobiliser et accompagner l'équipe de production.
Planifier, organiser et répartir les travaux selon les priorités et les échéanciers.
Assurer le suivi de l'avancement des projets, des heures de production et de la productivité.
Veiller au respect des standards de qualité et des règles de santé et sécurité.
Collaborer étroitement avec les chargés de projets et les autres départements.
Participer à la formation, au développement des compétences et à l'amélioration continue.
Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des équipements et de l'usine.
On cherche un leader de terrain qui sait autant faire avancer la production que grandir son équipe.
Journal
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