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Contremaître général -entretien mobile

@ Mines d’Or Wesdome - Complexe minier Kiena

Val-d'Or, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Encadrer les contremaîtres seniors du département
  • Assurer la disponibilité de la main-d’œuvre, des compétences et des ressources
  • Coordonner la résolution des enjeux hors du champ des contremaîtres seniors
  • Anticiper les contraintes opérationnelles
  • Contribuer à l’amélioration de la disponibilité et de la fiabilité de la flotte

Résumé des exigences :

  • Expérience en supervision ou direction d’équipes d’entretien
  • Connaissance de l’entretien d’équipement mobile minier
  • Capacité à planifier et anticiper les contraintes opérationnelles
  • Sens de la sécurité et du leadership

Avantages mentionnés

Régime de retraite
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-11-12
Première détection par notre source
2026-11-13
Mise à jour du dossier source
2026-11-13

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauGestionnaire
DomaineFabrication et production
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine, Bureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench
Avantages mentionnésRégime de retraite, Prime de rendement

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Mines d’Or Wesdome - Complexe minier Kiena

ChampValeur
Offres sur Jobsy12
Description

Localisation : Complexe minier Kiena
Type de contrat : Poste permanent
Horaire de travail : 5243 ou 5-2

Votre rôle en un coup d’œil

Relevant du Surintendant, entretien mobile, le Contremaître général – entretien mobile assure la capacité opérationnelle du département en veillant à la disponibilité de la main-d’œuvre, des compétences, des ressources et du soutien nécessaires à l’exécution sécuritaire et efficace du plan d’entretien.

Il encadre les contremaîtres seniors, anticipe les contraintes opérationnelles, coordonne la résolution des enjeux dépassant leur champ d’autorité et contribue à l’amélioration durable de la disponibilité et de la fiabilité de la flotte.

Son rôle consiste à assurer les conditions nécessaires à la performance des équipes, sans se substituer aux contremaîtres seniors dans la gestion quotidienne des opérations.


Ce que vous trouverez chez nous

Assurances collectives payées à 100 % par l'employeur, incluant les frais médicaux et dentaires
Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur de 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu'à un maximum de 7 %)
Salaire compétitif, boni annuel, programme achat action et ‘’LTIP’’
Possibilités d’avancement
Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale
Flexibilité d’horaire et conditions adaptées aux besoins des opérations

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