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Publié il y a 3 jours

Contremaître génie civil minier

@ Dubé

Canada

5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Superviser et former l'équipe sur les travaux d'excavation
  • Appliquer les normes de santé, sécurité et qualité
  • Lire et interpréter plans et devis
  • Planifier l'approvisionnement en matériel
  • Rédiger rapports et suivis quotidiens

Résumé des exigences :

  • 5 ans d'expérience comme contremaître en génie civil
  • Expérience en supervision d'équipe
  • Permis de conduire valide
  • Permis d'explosif valide
  • Connaissance de base en informatique

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance vieAssurance invaliditéProgramme d’aide
Source et dates

Type de source non vérifié · glow

Date publiée par l’employeur
2026-11-08
Première détection par notre source
2026-10-12
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineMétiers de la construction
Expérience5 an(s) et plus
Expérience en gestion5 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40
Horairejour
SaisonnierOui
Déplacementsavion : aucun · route : modérés
Milieu de travailExtérieur, Chantier
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesFrench
Permis et certificationsPermis de conduire valide, Permis d'explosif valide
Permis de conduireexigé
Avantages mentionnésMieux-être, Allocation de télétravail

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Offres sur Jobsy19
Description

Être Contremaître génie civil minier chez Dubé, c’est diriger une équipe au chantier en assurant la supervision, la coordination et le soutien des équipes de travail, incluant l’utilisation efficace et sécuritaire des équipements lourds. C’est également veiller au contrôle des coûts, à la mise à jour des rapports ainsi qu’à la planification et à l’organisation des travaux en collaboration avec le chargé de projets. C’est relever des défis à la tonne, vivre l’effervescence d’une jeune équipe dynamique et contribuer à une ambiance positive.

Entrée en fonction : Septembre 2026
Statut : Saisonnier ou annuel
Horaire : 5/2 de jour
Lieu de travail: Rouyn-Noranda et ses chantiers environnants

Tâches et responsabilités :

  • Intégrer les normes de santé, sécurité et qualité, en veillant à ce que tous les aspects réglementaires et internes soient pris en compte ;
  • Assurer le bon déroulement des travaux d’excavation en favorisant un environnement sécuritaire, collaboratif et propice au travail d’équipe ;
  • Mettre à profit son expertise en génie civil, notamment par la lecture et l’interprétation de plans et devis ;
  • Travailler de concert avec le chargé de projets et le surintendant afin d’optimiser et d’améliorer les opérations du chantier ;
  • Encadrer, former, soutenir et mobiliser l’équipe sur le terrain en favorisant son développement et sa responsabilisation ;
  • Assurer la qualité des travaux en l’évaluant et en adaptant les travaux au besoin ;
  • Effectuer les tâches administratives, les communications, les rapports et les suivis requis dans les délais prescrits ;
  • Agir à titre de personne-ressource auprès de l’équipe, des clients et des représentants gouvernementaux lors des visites au site ;
  • Planifier et coordonner l’approvisionnement en matériel et en fournitures ;
  • Assurer une communication quotidienne avec l’équipe concernant la santé et sécurité, les pratiques de travail et les opérations en cours ;
  • Gérer efficacement les priorités liées à plusieurs mandats simultanés.

Exigences :
  • Expérience de 5 ans comme contremaître en travaux de génie civil ;
  • Expérience pertinente en supervision d’équipe ;
  • Permis de conduire valide ;
  • Permis d’explosif valide ;
  • Attitude respectueuse envers la main-d’œuvre et la clientèle ;
  • Sens de l’organisation, rigueur et souci constant de la santé et sécurité
  • Connaissance de base en informatique afin de remplir les rapports journaliers ;
  • Grande polyvalence, débrouillardise, autonomie et avoir un bon esprit d’équipe.

Conditions :
  • Salaire compétitif, selon expérience ;
  • Camionnette fournie ;
  • Allocation mensuelle pour l’utilisation du téléphone cellulaire ;
  • Assurances collectives incluant soins visuels, dentaires assurance vie et invalidité longue durée ;
  • Environnement de travail positif favorisant la collaboration et le respect ;
  • Entreprise en plein croissance offrant des perspectives d’évolution ;
  • Activités sociales organisées pour renforcer l’esprit d’équipe ;
  • Programme d’aide aux employés – PAE.
Lieux et modes de travail

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