Publié il y a 2 heures
Contrôleur
@ American Iron and Metal
Mirabel, Québec
Responsabilités :
- Préparer les états financiers mensuels et annuels
- Élaborer et suivre les budgets d'exploitation et d'immobilisations
- Coordonner les vérifications de fin d'exercice
- Mettre en place les systèmes et procédures administratifs
Résumé des exigences :
- Cinq ans d'expérience pertinente minimum
- Titre comptable souhaité
- Excellente connaissance de la comptabilité et de la paie
- Maîtrise des logiciels de comptabilité
- Bilinguisme français et anglais
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-13
- Première détection par notre source
- 2026-11-13
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-13
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
American Iron and Metal
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
American Iron & Metal (AIM) is a family-owned, Canada-based company founded in 1936. Since that day, AIM has grown to be recognized as one of the World’s most sophisticated metal recyclers, specializing in the recovery and recycling of scrap metal by-products. With the growth and support of our 4,000+ valued employees, we have evolved into a successful and multifaceted company with a global footprint and over 125 sites worldwide. The primary reason? An effective and thorough development strategy. Today, AIM’s operations are headed by its founder’s successors: Herbert, Ronald, and Ricky Black, who have vowed to uphold the company’s long-established standards for quality. From its humble Canadian origins, we have grown to become a sophisticated leader in ferrous and non-ferrous metal recycling (AIM Recycling), decommissioning & demolition (Delsan AIM), auto-parts sales & recycling (AIM Kenny U-Pull), manufacturing of solder assemblies (AIM Global Solder Solutions), construction waste recycling (AIM Eco-Centre), and production of customized industrial & mining products (AIM Minesource).
- Abonnés LinkedIn
- 94 252
- Personnes associées sur LinkedIn
- 985
- Bureaux déclarés
- 9100 Boul Henri-Bourassa E, Montréal, QC H1E 2S4, CA
- 75 Steel City Crt, Hamilton, Ontario L8H 3Y2, CA
- Catégories d’activité
- Construction
- Environmental Consulting
- Mining
- Waste Management
- Logistics
- Recycling
- Precious Metals
- Automotive
- Industrial
- Manufacturing
- Autres noms enregistrés
- American Iron and Metal
- American Iron & Metal (AIM)
- Spécialités
- Ferrous Scrap Recycling
- Aluminum Recycling
- Copper Recycling
- and Nickel Chrome Based Metal Recycling
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
American Iron & Metal (AIM) is a family-owned, Canada-based company founded in 1936. Since that day, AIM has grown to be recognized as one of the World’s most sophisticated metal recyclers, specializing in the recovery and recycling of scrap metal by-products. With the growth and support of our 4,000+ valued employees, we have evolved into a successful and multifaceted company with a global footprint and over 125…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Utilities |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Montréal, QC |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1936 |
| Spécialités | Ferrous Scrap RecyclingAluminum RecyclingCopper Recyclingand Nickel Chrome Based Metal Recycling |
| Offres sur Jobsy | 261 |
| Voir la page |
Description de l'entreprise
Le club de golf 18 BLACK redéfinit l’expérience des clubs privés grâce à un parcours exceptionnel, des installations de très haute gamme, une hospitalité remarquable et un engagement envers l’excellence. Fermé depuis trois ans pour une transformation complète, le club s’apprête à entamer un nouveau chapitre et recherche un contrôleur pour participer à sa relance et à sa croissance.
Description du poste
Relevant du directeur général, le contrôleur sera responsable de la comptabilité, des rapports financiers, de la budgétisation, de la paie, des contrôles internes et de la conformité. Il jouera également un rôle clé dans la mise en place du département administratif, l'embauche du personnel ainsi que l’implantation des systèmes, processus et contrôles nécessaires au bon fonctionnement du club.
Principales responsabilités
- Préparer les états financiers mensuels et annuels.
- Élaborer et suivre les budgets d’exploitation et d’immobilisations.
- Soutenir la direction dans la planification financière et le suivi des budgets départementaux.
- Participer au recrutement, à l’intégration et au développement du personnel.
- Coordonner les vérifications de fin d’exercice avec les comptables externes.
- Mettre en place et maintenir les systèmes, politiques et procédures administratifs et financiers.
Qualifications
- Titre comptable souhaité; les candidats possédant une vaste expérience en comptabilité et en gestion financière seront également considérés.
- Minimum de cinq ans d’expérience pertinente.
- Excellente connaissance de la comptabilité, de l’information financière, de la budgétisation, de la paie et de la conformité réglementaire.
- Maîtrise des logiciels de comptabilité et des systèmes de gestion.
- Expérience dans l’industrie du golf, de l’hospitalité ou dans un environnement de services haut de gamme constitue un atout.
- Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Excellentes aptitudes organisationnelles, de communication et de leadership.
Informations complémentaires
Nous offrons une rémunération concurrentielle, un programme d’avantages sociaux et des possibilités de développement professionnel.
Journal
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