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Publié il y a 22 jours

Contrôleur

@ Alévo TALENTS

Québec, Québec

110k–1300k $/anTélétravailTemps plein7+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

110 000 $–1 300 000 $ par année

Responsabilités :

  • Produire les états financiers consolidés mensuels, trimestriels et annuels
  • Superviser l'ensemble du cycle comptable
  • Coordonner le budget annuel et les prévisions
  • Assurer la conformité fiscale et réglementaire
  • Analyser le prix de revient et les coûts de fabrication

Résumé des exigences :

  • Titre CPA obligatoire
  • 7 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire
  • Expérience en cabinet comptable (atout important)
  • Bonne connaissance du prix de revient manufacturier
  • Excellente maîtrise de l'anglais, d'Excel et de Power BI

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraite
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-10-16
Première détection par notre source
2026-10-11
Mise à jour du dossier source
2026-11-07

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineFinance et comptabilité
Expérience7 an(s) et plus
Heures par semaine40
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
Permis et certificationsCPA
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Prime de rendement

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Alévo TALENTS

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

Alevo Talents is a consulting firm dedicated to the talent management. Its mission is to support business leaders in their attraction, engagement and talent development initiatives while helping individuals who aspire to new professional challenges to effectively manage their careers. Thus, Alevo Talents professionals provide the following services: • Recruitment of executives and professionals (specializing in accounting / finance) • Interim and temporary management staffing (accounting and finance) • Psychometric tests, CV and skills assessment, and professional development • Business Coaching Founded and led by CPAs and one finance MBA, the firm specializes in accounting and finance staffing, both for temporary and permanent positions. Other services are provided to executives and professionals from all areas of management, law, engineering and information technology. Alevo Talents is active in many economic sectors and business offices are located in Quebec City and Montreal.

Abonnés LinkedIn
8 356
Personnes associées sur LinkedIn
18
Bureaux déclarés
  • 1255 Boulevard Lebourgneuf, Suite 580, Québec, Québec G2K 0M6, CA
  • 999, boul. de Maisonneuve Ouest, Suite 750, Montréal, Québec H3A 3L4, CA
Autres noms enregistrés
  • Alevo Talents
Spécialités
  • Coaching
  • emploi
  • and administration
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

Alevo Talents is a consulting firm dedicated to the talent management. Its mission is to support business leaders in their attraction, engagement and talent development initiatives while helping individuals who aspire to new professional challenges to effectively manage their careers. Thus, Alevo Talents professionals provide the following services: • Recruitment of executives and professionals (specializing in…

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille11-50 employees
Siège socialQuébec, Québec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en2012
SpécialitésCoachingemploiand administration
Offres sur Jobsy15
LinkedInVoir la page
Description

Description du poste :

Notre client est une entreprise privée bien établie, en forte croissance, possédant plusieurs sites d'exploitation à travers le Canada. Reconnue pour sa culture entrepreneuriale, son agilité et ses ambitions de développement, l'organisation poursuit activement son expansion et souhaite accueillir un(e) Contrôleur(e) financier(ère) pour soutenir cette croissance.


Tâches à accomplir :

  • Produire les états financiers mensuels, trimestriels et annuels consolidés.
  • Superviser l'ensemble du cycle comptable.
  • Analyser les résultats financiers et les postes du bilan.
  • Participer aux mandats de vérification externe.
  • Assurer le traitement des transactions complexes et intercompagnies.
  • Participer à l'analyse et à l'optimisation des systèmes de coût de revient.
  • Assurer la fiabilité des coûts de fabrication et des données financières.
  • Collaborer étroitement avec les partenaires d'affaires des différentes unités.
  • Coordonner le processus budgétaire annuel.
  • Consolider les budgets et prévisions financières.
  • Participer aux analyses financières périodiques et aux revues de performance. Contribuer à l'amélioration continue des contrôles internes.
  • Assurer la conformité fiscale et réglementaire.
  • Participer aux dossiers de subventions et d'incitatifs gouvernementaux.
  • Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus.
  • Participer aux projets d'automatisation et de transformation financière.
  • Soutenir les équipes opérationnelles dans l'application des meilleures pratiques financières.


Profil recherché :

  • Titre CPA obligatoire.
  • 7 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire.
  • Expérience en cabinet comptable (atout important).
  • Bonne connaissance du prix de revient manufacturier.
  • Excellente maîtrise de l'anglais.
  • Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Approche proactive, rigoureuse et orientée vers l'amélioration continue.
  • Excellente maîtrise d'Excel et de Power BI.
  • Connaissance d'un ERP de classe entreprise (atout).

Ce que l’entreprise offre :

  • Salaire concurrentiel ;
  • Bonification ;
  • Assurances collectives complètes ;
  • Régime de retraite ;
  • Horaire de 40 heures ;
  • Horaire flexible ;
  • Télétravail hybride ;
  • Vacances annuelles ;
  • Lieu de travail : Québec - Sainte-Foy

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Seuls les candidats qualifiés seront contactés.

Engagement : Permanent à temps plein
Pour plus d’informations : Catherine Rousseau : [email protected]

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    Être organisé, rigoureux et autonome; Faire preuve de professionnalisme et de discrétion; Savoir prioriser les tâches urgentes

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Lieux et modes de travail

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