Publié il y a 13 jours
Contrôleur.e Financier
@ HLC TALENT
Rivière-du-Loup, Québec
Responsabilités :
- Préparer les états financiers et rapports de gestion
- Coordonner le budget annuel et analyser les écarts
- Gérer la trésorerie et les conciliations bancaires
- Superviser les inventaires et les immobilisations
- Collaborer aux vérifications externes
Résumé des exigences :
- Diplôme universitaire en administration, comptabilité ou finance
- 8 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire
- Expérience en environnement manufacturier, un atout
- Très bonne maîtrise de Microsoft Excel
- Anglais fonctionnel à l'oral et à l'écrit
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · jobsmedia
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-28
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-28
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Expérience | 8 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Permis et certifications | Titre comptable professionnel |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Administration, Comptabilité, Finance |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
HLC TALENT
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Nous trouvons, attirons et recrutons les meilleurs candidats. We find, attract, and hire the best candidates.
Description complète de l’entreprise
Transformer les bons talents en nouveaux collaborateurs. Turning the right talent into new hires. Dans un marché hautement concurrentiel, le recrutement est un levier stratégique de croissance et d’innovation. Depuis plus de 22 ans, HLC Talent accompagne startups et grandes entreprises en recrutement et services-conseils RH. Nous accompagnons des décideurs et bâtisseurs qui reconnaissent l’importance du capital humain pour la réussite organisationnelle. Nos services : la chasse de têtes (professionnels et cadres), le recrutement de cols bleus, l’impartition (RPO), la formation des gestionnaires en techniques d'entrevue, l’optimisation RH, les tests psychométriques et les projets RH. Notre valeur ajoutée : une prise en charge complète, l’accès à des talents invisibles, une évaluation rigoureuse, moins de risques d’embauche, un accompagnement humain et authentique, un service multilingue (5 langues), flexibilité horaire et orientation résultats. 🎯 Recruter vite, c’est bien. Recruter juste, c’est mieux.
- Abonnés LinkedIn
- 6 112
- Personnes associées sur LinkedIn
- 5
- Bureaux déclarés
- 1685 Place de Lierre, Laval, Quebec H7G 4X7, CA
- Autres noms enregistrés
- HLC Talent
- Spécialités
- Talent Acquisition
- HR Management
- Headhunting
- Sourcing
- Psychometric assessments
- Pipeline development
- and Recruitment
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Transformer les bons talents en nouveaux collaborateurs. Turning the right talent into new hires. Dans un marché hautement concurrentiel, le recrutement est un levier stratégique de croissance et d’innovation. Depuis plus de 22 ans, HLC Talent accompagne startups et grandes entreprises en recrutement et services-conseils RH. Nous accompagnons des décideurs et bâtisseurs qui reconnaissent l’importance du capital…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Human Resources Services |
| Taille | 2-10 employees |
| Siège social | Laval, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2002 |
| Spécialités | Talent AcquisitionHR ManagementHeadhuntingSourcingPsychometric assessmentsPipeline developmentand Recruitment |
| Offres sur Jobsy | 10 |
| Voir la page |
Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur manufacturier au Québec, est à la recherche d’un.e contrôleur.e pour joindre leur équipe en comptabilité-finance.
Êtes-vous prêt.e pour la prochaine étape de votre carrière? Vous aurez la chance de travailler avec des gens créatifs et très participatifs afin de vous soutenir dans votre réussite.
Relevant de la direction financière, le ou la titulaire du poste jouera un rôle clé dans la gestion et le suivi de la performance financière de l’entreprise. Il ou elle contribuera à la préparation de l’information financière, à la planification budgétaire ainsi qu’à l’optimisation des processus et contrôles financiers.
Il s’agit d’un poste offrant une belle combinaison de responsabilités opérationnelles et analytiques, avec une participation directe aux décisions et aux projets d’amélioration de l’organisation.
Responsabilités
Sous la supervision de la direction financière, la personne retenue aura notamment à :
- Préparer les états financiers périodiques et annuels ainsi que différents rapports de gestion
- Coordonner le processus budgétaire annuel et effectuer le suivi des prévisions financières
- Analyser les résultats et les écarts par rapport aux budgets et identifier les mesures correctives à mettre en place
- Effectuer les analyses de comptes du grand livre et les écritures comptables de fin de période
- Assurer l’intégrité des données liées aux inventaires, coordonner les décomptes physiques et valider les ajustements nécessaires
- Effectuer le suivi de la trésorerie, préparer les prévisions de liquidités et superviser les conciliations bancaires
- Assurer le suivi comptable des immobilisations et des dépenses payées d’avance
- Collaborer aux vérifications externes et préparer les dossiers et pièces justificatives nécessaires
- Réaliser différentes analyses de rentabilité liées aux produits, projets et investissements
- Participer à l’optimisation des processus administratifs et financiers ainsi qu’au renforcement des contrôles internes
- Produire des analyses financières permettant d’appuyer la prise de décision de la direction
Profil recherché
- Diplôme universitaire en administration, comptabilité, finance ou dans un domaine connexe
- Titre comptable professionnel, un atout
- Environ 8 à 10 années d’expérience dans un rôle similaire
- Expérience dans un environnement manufacturier, un atout important
- Très bonne maîtrise de Microsoft Excel et aisance avec les outils de la suite Office
- Bonne capacité d’analyse, souci du détail et autonomie
- Habiletés à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents intervenants
- Niveau d’anglais fonctionnel, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de communications avec des partenaires et fournisseurs à l’extérieur du Québec
Conditions
- Emploi permanent à temps plein, 40 heures par semaine
- Banque de congés mobiles
- Programme d’assurance collective
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur
- Environnement de travail stable et possibilités de contribuer concrètement à la croissance de l’organisation
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d’emploi.
Journal
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