Première détection par notre source: il y a 29 jours
Contrôleur financier
@ Avizia RH
Saint-Rosaire, Québec
Responsabilités :
- Produire et analyser les états financiers mensuels et annuels
- Gérer le cycle comptable complet et les fermetures de période
- Superviser le personnel administratif et le service à la clientèle
- Suivre la trésorerie, les comptes recevables et les contrats de change
- Participer à des projets spéciaux avec la direction générale
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en comptabilité, ou formation collégiale avec expérience pertinente
- Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office
- Excellente maîtrise du français et anglais fonctionnel
- Leadership, initiative et solides habiletés interpersonnelles
- Rigueur, souci du détail et gestion des priorités
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · manatal
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-10-12
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-12
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Gestionnaire |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Formation | Baccalauréat (préféré), Collégial (DEC) (préféré) |
| Domaines d’études | Comptabilité |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Avizia RH
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Votre Partenaire RH au Québec
Description complète de l’entreprise
Bienvenue chez Avizia RH – Experts en recrutement pour les secteurs de la construction et du manufacturier. Nous transformons la façon dont les entreprises recrutent en offrant des solutions RH sur mesure, taillées pour les réalités terrain de nos partenaires. Que ce soit pour des postes spécialisés ou des besoins à plus grande échelle, notre approche humaine, proactive et orientée résultats vous permet d’attirer et de fidéliser les meilleurs talents. 🎯 Notre engagement : Comprendre vos enjeux, agir rapidement et livrer des résultats concrets. 🤝 Notre force : Une équipe dédiée, des stratégies adaptées à vos projets, et un service tout inclus, sans frais à l’embauche. Avizia RH — Votre partenaire de confiance en recrutement dans les secteurs de la construction et du manufacturier au Québec. Valeurs : Innovation – Intégrité – Collaboration – Orientation client
- Abonnés LinkedIn
- 6 572
- Personnes associées sur LinkedIn
- 14
- Bureaux déclarés
- 325 5e Rue, 108, Québec, Quebec G1L 2R8, CA
- 747 Rue du Square-Victoria, 7005, Montreal, Quebec H2Y 3Y9, CA
- Autres noms enregistrés
- Avizia RH
- Spécialités
- Vente
- Marketing
- Administration
- Gestion
- Approvisionnement
- Chasseur de tête
- and Agence de placement
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Bienvenue chez Avizia RH – Experts en recrutement pour les secteurs de la construction et du manufacturier. Nous transformons la façon dont les entreprises recrutent en offrant des solutions RH sur mesure, taillées pour les réalités terrain de nos partenaires. Que ce soit pour des postes spécialisés ou des besoins à plus grande échelle, notre approche humaine, proactive et orientée résultats vous permet d’attirer…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Québec, Quebec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 2021 |
| Spécialités | VenteMarketingAdministrationGestionApprovisionnementChasseur de têteand Agence de placement |
| Offres sur Jobsy | 34 |
| Voir la page |
Contrôleur financier et administration
Le/la Contrôleur financier et administration est responsable de l'ensemble du cycle comptable de l'entreprise, de la production et de l'analyse des états financiers, ainsi que de la supervision du département administratif et du service à la clientèle. Il/elle assure le bon fonctionnement des opérations administratives, soutient l'équipe, la remplace au besoin et collabore étroitement avec la direction générale pour soutenir la prise de décision.
Description du poste:
Gestion financière et comptable
- Produire, analyser et présenter les états financiers mensuels et annuels.
- Effectuer le cycle comptable complet : écritures de journal, conciliations, suivis des comptes, fermetures de période.
- Préparer les dossiers de fin d'année et collaborer avec le cabinet comptable pour les vérifications externes.
- Suivre la trésorerie et les flux monétaires.
- Gérer les comptes recevables en collaboration avec le directeur des ventes.
- Assurer le suivi des contrats de change.
- Produire les rapports de ventes mensuels.
Supervision administrative
- Encadrer, coordonner et soutenir le personnel administratif.
- Superviser et accompagner la technicienne en administration.
- Agir comme remplaçant(e) en cas d'absence pour assurer la continuité des opérations.
- Optimiser l'organisation du travail, améliorer les processus et renforcer l'efficacité administrative.
Gestion du service à la clientèle
- Superviser l'équipe du service à la clientèle (3 employés).
- Comprendre l'ensemble des processus liés au service à la clientèle et être en mesure d'effectuer les tâches en cas d'absence.
- Soutenir l'équipe dans la résolution de situations clients, l'amélioration continue et la fluidité des opérations.
Support à la direction et projets spéciaux
- Formuler des recommandations stratégiques pour soutenir les décisions de gestion.
- Participer à des projets spéciaux avec la direction générale.
- Collaborer aux renouvellements annuels des assurances générales, collectives et du registre du matériel roulant.
- Effectuer toutes autres tâches connexes dans un esprit de polyvalence propre à une PME.
- Faire preuve de leadership, d'initiative et de solides habiletés interpersonnelles afin de collaborer efficacement en équipe ;
- Se distinguer par sa rigueur, son souci du détail et sa capacité à gérer les priorités tout en respectant les échéanciers ;
- Détenir un baccalauréat en comptabilité ; une formation collégiale combinée à une expérience pertinente dans le domaine pourra également être considérée ;
- Maîtriser de façon avancée la suite Microsoft Office ;
- Posséder une excellente maîtrise du français, ainsi qu'un niveau d'anglais fonctionnel.
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Journal
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