Contru00f4leur corporatif

Particularités de l’employeur

Entreprise en croissance dans le secteur de la construction et du développement immobilier, reconnue pour son approche intégrée et sa culture entrepreneuriale. Plus de 40 entités légales et trois unités d’affaires ayant chacune leur propre état des résultats, une complexité financière rare dans une structure à taille humaine. Peu de hiérarchie, décisions rapides, gestion par résultats. Accès direct à la haute direction et influence concrète sur les orientations financières du groupe.

La fonction finance entre dans une phase de transformation. Des consultants seniors tiennent actuellement les opérations, ont dressé le plan complet des optimisations à réaliser et accompagnent la personne en poste pendant plusieurs mois. Le terrain est déblayé.

Avantages

Horaire flexible et mode hybride, trois jours au bureau - Six semaines de vacances et congés personnels - Congé des fêtes prolongé - Assurances collectives complètes - Télémédecine et programme d’aide aux employés - REER collectif avec contribution de l’employeur - Allocation annuelle en bien-être et équipement de bureau - Installations sportives sur place - Bureaux modernes et lumineux - Stationnement sur place - Plan de développement individuel - Programme de référencement

Vos responsabilités en quelques mots!

Piloter les opérations comptables et financières d’un groupe multi-entités réparti sur trois unités d’affaires - Diriger les fermetures mensuelles, les conciliations et la production d’états financiers fiables et prévisibles - Garantir l’intégrité des données et implanter des contrôles internes vivants dans les opérations - Bâtir les budgets, les prévisions et les analyses de performance par unité d’affaires - Suivre la trésorerie, les flux financiers et le fonds de roulement - Recruter, structurer et faire grandir l’équipe comptable au complet - Coacher les responsables d’unité dans la lecture et le suivi de leurs résultats - Simplifier les processus administratifs et éliminer les tâches manuelles - Mener l’optimisation de l’ERP et l’automatisation des opérations financières, avec ouverture aux outils d’intelligence artificielle - Encadrer les transactions intersociétés, la comptabilité par projet et les flux de comptes payables et recevables - Assurer la conformité comptable et administrative, documentation et contrôles à l’appui - Collaborer étroitement avec la haute direction et les partenaires financiers - Porter les chantiers de structuration de la fonction finance

Vos atouts pour le poste!

Titre CPA

Minimum de 10 années d’expérience progressive en comptabilité et contrôle financier, dont au moins 3 à 4 années dans un rôle de contrôleur
Gestion d’équipe comptable démontrée : recrutement, délégation, développement des compétences et gestion de la performance
Solide expertise en fermetures mensuelles, états financiers, consolidation et budgets
Expérience en environnement entrepreneurial multi-entités, idéalement en construction, développement immobilier, services professionnels à fort volume de facturation ou manufacturier
Maîtrise de la comptabilité par projet et des transactions intersociétés
Expérience d’implantation de contrôles internes et de structuration de processus financiers
Aisance technologique réelle, expérience en optimisation ou automatisation d’un ERP
Expertise en trésorerie, fonds de roulement et analyses financières
Excellente maîtrise du français et connaissance fonctionnelle de l’anglais