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Publié il y a 5 jours

Coordinateur Performance de la Chaine d’approvisionnement

@ Gestal Amérique du Nord Inc.

Québec

Temporaire
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SIGNAUX

En bref

Gestal Amérique du Nord Inc. is hiring a supply chain performance coordinator in Mirabel, Québec, for an internationally active aerospace company. The role supports supply chain leadership in tracking operational performance, coordinating strategic initiatives and preparing executive decision-making meetings.

Responsabilités :

  • Préparer et animer les comités de direction avec Achats, Programmes et Opérations
  • Suivre les plans d'action, risques et initiatives de hausse des cadences
  • Suivre les pièces manquantes et produire des rapports hebdomadaires
  • Analyser les données opérationnelles et cerner les enjeux de performance
  • Préparer des synthèses exécutives avec actions correctives et échéanciers

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat ou maîtrise en gestion des opérations ou chaîne d'approvisionnement
  • Expérience en coordination opérationnelle ou soutien à la haute direction
  • Idéalement expérience en aéronautique ou manufacturier
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais
  • Capacité à analyser des données complexes et produire des rapports clairs
  • Rigueur, autonomie et esprit d'initiative
Source et dates

Type de source non vérifié · zoho

Date publiée par l’employeur
2026-11-05
Première détection par notre source
2026-11-06
Mise à jour du dossier source
2026-11-06

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineOpérations
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
FormationBaccalauréat (exigé), Maîtrise (préféré)
Domaines d’étudesGestion des opérations, Chaîne d'approvisionnement, Administration des affaires

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Gestal Amérique du Nord Inc.

ChampValeur
Offres sur Jobsy172
Description

Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) – Performance de la chaîne d’approvisionnement pour rejoindre une entreprise d’envergure internationale spécialisée dans le secteur aéronautique, située à Mirabel (Québec).

La personne retenue aura pour mission d’accompagner la direction de la chaîne d’approvisionnement dans le suivi de la performance opérationnelle, la coordination des initiatives stratégiques et la préparation des instances décisionnelles.

Principales responsabilités :

  • Préparer, coordonner et animer les comités de direction en collaboration avec les équipes Achats, Programmes et Opérations.

  • Assurer le suivi des plans d’action, des risques opérationnels et des initiatives liées à l’augmentation des cadences de production.

  • Suivre les pièces manquantes et produire des rapports hebdomadaires consolidés destinés à la direction.

  • Analyser les données opérationnelles et identifier les enjeux affectant la performance de la chaîne d’approvisionnement.

  • Préparer des synthèses exécutives présentant les problématiques, les actions correctives et les échéanciers de résolution.

  • Collaborer avec les équipes locales et internationales afin d’assurer une coordination efficace et une amélioration continue des performances.


Profil

  • Formation : Baccalauréat ou maîtrise en gestion des opérations, chaîne d’approvisionnement, administration des affaires ou domaine connexe.

  • Expérience : Expérience pertinente en coordination opérationnelle, gestion de projets stratégiques ou soutien à la haute direction, idéalement dans le secteur aéronautique ou manufacturier.

  • Compétences techniques : Bonne compréhension des enjeux de la chaîne d’approvisionnement, du suivi des indicateurs de performance et du reporting opérationnel.

  • Analyse et synthèse : Excellente capacité à analyser des données complexes et à produire des rapports stratégiques clairs et structurés.

  • Leadership : Aptitude à mobiliser des équipes multidisciplinaires, à influencer les parties prenantes et à assurer le suivi des engagements.

  • Communication : Excellentes compétences relationnelles, diplomatie et capacité à interagir avec différents niveaux hiérarchiques.

  • Langues : Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

  • Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'initiative et capacité à évoluer dans un environnement dynamique et international.


Lieux et modes de travail

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