Coordinateur tarifications/Coordinatrice tarifications

Tu aimes les chiffres, l’analyse, la logique et le travail d’équipe ? On a l’emploi pour toi !

Joins-toi à une entreprise en croissance où ta contribution aura un impact direct sur la satisfaction de nos clients, la qualité de nos revenus et l'amélioration continue de nos opérations.

Votre rôle

Vous serez un acteur clé dans l’administration de la tarification et de la facturation, en assurant l'exactitude des informations, l'optimisation des revenus et le maintien d'une expérience client de qualité.

Tarification

• Préparer les cotations et répondre aux demandes de prix selon les standards de l'entreprise;
• Identifier les opportunités de développement des ventes internes;
• Assurer la transmission des informations pertinentes aux départements concernés;
• Établir les tarifs interlignes conformément aux ententes négociées;
• Vérifier et valider les spécifications afin d'assurer l'intégrité et la qualité des revenus.

Facturation

• Participer activement au processus complet de facturation;
• Répondre aux demandes des clients relatives à la facturation;
• Analyser les écarts et les problématiques nécessitant des corrections de facture;
• Coordonner les suivis avec les différents départements impliqués;
• Recommander et mettre en œuvre des solutions favorisant l'amélioration continue des processus.

Le profil recherché

• Expérience de 2 ans en tarification dans une entreprise de transport (obligatoire)
• Excellentes habiletés en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais. Ce poste requiert des échanges réguliers avec notre clientèle anglophone ainsi qu'avec nos collègues de nos terminaux situés en Ontario et à Moncton.
• Maitrise des outils informatiques (Excel, AS400)
• Rigueur et excellent souci du détail
• Esprit analytique et aptitude à résoudre des problèmes
• Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités
• Capacité à collaborer efficacement avec plusieurs équipes et intervenants

Pourquoi choisir notre équipe?

• Salaire selon expérience
• Télétravail hybride favorisant la conciliation travail-vie personnelle
• Heures d'arrivée flexibles pour mieux adapter votre horaire à votre réalité
• Assurances collectives dès l'embauche
• Vacances reconnues selon votre expérience pertinente
• 5 journées personnelles/maladie par année
• 12 congés fériés annuellement
• REER avec le Fonds de solidarité FTQ, incluant un crédit d'impôt additionnel de 30 %
• Remboursement des frais de transport en commun
• Stationnement sur place
• Stabilité d'emploi et possibilités d'avancement au sein d'une entreprise en pleine croissance
• Culture collaborative, axée sur le respect, l'entraide et l'amélioration continue.

Prêt(e) à relever un nouveau défi dans le secteur du transport ? Faites-nous parvenir votre candidature et venez mettre votre expertise à profit au sein de notre équipe !